时间：11月06日? ? ? ? ? 19：00
地点：花江校区 ? ?四创中心4栋302宣讲室
智慧医疗，未来之星
深圳华声医疗2022届校园招聘
一、公司简介
华声医疗技术股份有限公司成立于2013年3月，总部位于深圳南山西丽大学城地铁站， 是一家拥有完全自主知识产权，集研发、制造、营销为一体的中国国家高新技术企业。 业务涵盖生命信息支持、智能超声影像、云端医疗服务三个方面的产品和服务，为全球用户带来“专科专用”的价值主张。
“专科专用”是华声向用户提供的独有价值主张，迄今为止，华声产品进入了超过100个国家和地区， 覆盖全球医院超过1000家，与顶级医院合作建立可视化技术培训基地超过100家，组织超过800场的workshop培训班，培训超过100000名临床医生，国内超过400家三级医院已经是华声产品用户。
我们正处在新周期的起点，华声医疗作为新时期的创业者，深知只要我们把着眼点放在核心技术的研发上，就一定能成为产业的“排头兵”和“领跑者”。
脚踏实地，志存高远，面对这样的大趋势和历史机遇，华声医疗将致力于：全球人才，全球市场，全球能力中心，全球治理结构和全球文化融合的宏伟目标！
因为有你，华声会飞得更高，走得更久远！因为华声，你会变得更优秀，更有成就感！
让我们一起创建一个中国的世界品牌！
方向正确，目标清晰，重要的是有你同行！
（详情可以点击官网http://www.wisonic.com/）
二、公司荣誉
1、2021年华声医疗与北大深圳医院合作项目入选深圳市人工智能创新应用示范项目
2、2021年华声医疗荣获深圳（国际）国际人工智能展gaie stars品牌奖
3、2021年华声医疗完成亿元级b轮融资，全面布局新超声可视化应用和5g云端智能数字产品
4、2020年度“中国医疗设备最具社会责任奖”、“中国医疗设备民族品牌突破奖”两项大奖
5、2020年因积极助力抗疫，华声医疗荣获中国医学装备协会超声装备技术分会表彰
6、2020年华声医疗入选腾讯5g生态计划
7、2019年华声医疗与江苏毅达资本达成4千万元人民币a轮融资协议
8、2019年华声医疗与中国联通、北大深圳医院达成战略合作，合力打造“5g超声空中诊室”
9、2018年华声医疗和华大智造战略合作签约，合作研发远程超声机器人
10、2017年华声医疗获批主持国家科技部数字诊疗专项“光学-声学多模态肿瘤分子成像与诊断系统”
11、2016年华声-同济大学、密歇根州立大学联合实验室挂牌成立
12、2016年华声医疗作为课题负责单位，获批参与国家科技部数字诊疗专项“无创血管弹性与矢量血流融合成像及其在国产便携式超声诊断设备中的实现”
13、2015年“华声-清华大学医学院产学研示范基地”挂牌成立运行
14、2015年华声医疗获批成为“国家高新技术企业”
15、2014年华声医疗取得国家双软企业资格证资质认定
三、应届毕业生职业发展及福利待遇
【成长机制】：一对一导师带教、在线学习、新人集训、专业知识系统培训、通识培训等等
【晋升通道】：周期职级评定、专业类晋升、管理类晋升
【薪酬待遇】：行业领先的薪酬待遇、长期股权激励、优秀员工奖励等等
【六险一金】：法定五险一金（一档医疗保险），补充商业保险
【福利补贴】：深圳政府定向人才补贴、入户补贴（本科1.5万、硕士2.5万、博士3.0万）、深圳落户、社保补贴、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、实习期间住房补贴1500元等等
【预防有方】：年度体检、职业健康体检、健康讲座
【生活平衡】：法定年休假、法定节假日、全薪福利假、带薪病假
【趣味生活】：羽毛球、篮球等花样员工俱乐部、年终晚会、花样团建、年节礼品
【音乐下午茶】：每日下午茶，播放暖心音乐
【工作时间】：5天8小时 周末双休
四、校招应聘流程
五、简历线上投递方式：
1、学校就业网站投递；
2、公众号投递：微信搜索【华声招聘】或二维码扫描；
3、官网投递：http://www.wisonic.com/（点击“机遇与挑战”即可查看岗位信息，一键投递）
4、邮件投递简历：发送简历至hr@wisonic.com；
邮件主题：“应聘职位”+“姓名”+“学校名称”+“招聘信息来源”（例如：图像算法工程师+王小明+xx大学+官网）
六、联系方式：
1、 电话：075****96942（hr张女士）075****96590（hr雷女士）、075****96595（hr李女士）
2、公司地址：深圳市南山区桃源街道平山民企科技园6a栋
七、校招岗位职责及任职要求
研发类
1、系统测试工程师
岗位职责：
学习产品基础知识，学习系统测试基础知识；
学习使用故障管理库；
编写和修订《系统测试方案》；
根据《系统测试方案》执行测试，输出《系统测试报告》；
及时提交测试过程中发现的bug，重新测试已修改的bug。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程等相关专业。
2、软件开发工程师（生命信息支持方向）
岗位职责：
学习产品基础知识，学习软件开发基础知识；
学习编程软件；
编写代码，完成模块开发；
修改代码，解决测试中发现的bug。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程等相关专业。
3、控制算法工程师
岗位职责：
学习产品基础知识，学习软件开发基础知识；
学习编程软件；学习基础控制理论；
编写代码，完成模块开发；
修改代码，解决测试中发现的bug。
任职要求：
硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、数学、物料等相关专业。
4、气路工程师
岗位职责：
学习产品基础知识，学习气路基础知识；
学习使用proe画图软件，绘制机械图纸；
设计气路模块，组装和测试样品；
改进设计，解决测试中发现的bug。
任职要求：
硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
5、软件测试工程师（云端数字方向）
岗位职责：
1、根据测试方案和计划完成测试工作，以保证测试工作的正常进行；
2、跟踪产品开发过程中提交的功能与修改，执行黑盒及用户测试，以完成测试工作；
3、软件用户手册的编写或内容提供，保证配合完成手册的编写情况；
4、开发过程合规性文档的编写与组织，保证文档编写的合规性要求；
5、制定并执行个人学习与成长计划，不断提升专业能力，与公司共同成长。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
6、后端开发工程师
岗位职责：
1、依据详细需求进行模块软件设计，与开发组长及相关开发人员进行讨论确认，保证软件设计与需求的匹配性；；
2、根据项目开发计划，按进度完成模块开发，确保质量稳定，以合理的方式解决故障；
3、遵循开发设计规范，包括但不限于编码规范，每日创建与单元测试，编译警告与静态代码检查等，保证开发的合理规范性；
4、依据设计原则提炼可复用模块，在使用过程中不断完善接口，并为这些可复用模块提供文档与单元测试，保证后端开发工作的正常运行；
5、根据外部反馈分析和解决软件发布后出现的故障；
6、从用户需求、开发需求等多角度分析不同产品平台的差异，通过解耦的设计将平台分离，支持多个产品同步开发，确保多个平台的开发工作有效开展。
任职要求：
本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
7、运维开发工程师
岗位职责：
1、 负责应用系统环境的自动化搭建、自动化部署；
2、 负责与开发团队协作，部署发布版本；
3、 负责日常运维工作，包括系统巡检、配置变更、系统更新、数据备份等；
4、 负责应用系统可用性与性能监控，部署自动化监控系统；
5、 及时响应并处理各类故障，并为业务部门提供技术支持；
6、 负责与合作伙伴等进行技术对接的协调与沟通。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
8、windows系统工程师
岗位职责：
依据产品需求，定义windows系统相关需求与测试方案，以改善产品可维护性；
对windows系统进行平台化定制，对系统维护的相关功能进行开发，以满足产品需求；
提供工具和方法，以实现对系统相关的软硬件的稳定性测试；
编写及改进相关开发规范，以保持相关工作的系统性。
任职要求：
1、 理工类专业，本科及以上学历。
9、dicom测试工程师
岗位职责：
1、依据公司产品规划，进行dicom、ihe标准相关调研，确定产品的dicom模块测试方案及测试用例；
2、根据项目开发进度和版本发布要求，制定合理的测试策略，保证负责模块的测试进度和测试质量；
3、跟踪产品开发过程中提交的功能与修改，执行黑盒与灰盒测试，保证测试环境和测试结果有效性；
4、对医院反馈的dicom连通性相关问题进行分析和验证。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学信息化/生物医学工程/计算机等相关理工科专业。
10、软件测试工程师（超声方向）
岗位职责：
1、依据产品需求与详细需求，编写产品测试方案和测试用例，保证测试工作的合理性，方案的可操作性；
2、根据项目开发进度和版本发布要求，制定合理的测试策略，保证负责模块的测试进度和测试质量；
3、跟踪产品开发过程中提交的功能与修改，执行黑盒与灰盒测试，保证测试环境和测试结果有效性。
4、向设计转换提供软件的生产及测试工艺，保证工作的配合程度；
5、开发过程合规性文档的编写与组织，保证开发过程中文档的合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、通信、软件工程、生物医学工程等相关理工科专业；
11、软件开发工程师（超声方向）
岗位职责：
1、根据项目开发计划，按进度完成模块开发，确保质量稳定，以合理的方式解决故障；
2、遵循开发设计规范，包括但不限于编码规范，每日创建与单元测试，编译警告与静态代码检查等，保证开发的设计规范；
3、熟悉平台中的共用模块，确保功能开发时能够复用与同步维护共用模块；
4、详细设计时能遵循低耦合高内聚的设计原则，确保功能容易添加与扩展。
任职要求：
1、本科及以上学历，生医/计算机/电子/自动化等相关专业
12、dicom开发工程师
岗位职责：
1、根据项目开发计划，按进度完成dicom相关功能开发，确保质量稳定，以合理的方式解决故障；
2、遵循开发设计规范，包括但不限于编码规范，每日创建与单元测试，编译警告与静态代码检查等，保证开发的设计规范；
3、熟悉平台中的共用模块，确保功能开发时能够复用与同步维护共用模块；
4、详细设计时能遵循设计原则，确保设计的扩展性，实现平台化开发。
任职要求：
本科及以上学历，医学信息化/生物医学工程/计算机等相关理工科专业。
13、国际法规工程师
岗位职责：
1、负责分解产品法规和标准的需求，主导cfda产品注册认证全过程，保证认证过程符合法律法规的要求
2、负责组织编写、审核cfda产品的技术文件，并按照计划推进其他部门相关工作的落地；
3、负责贯彻和培训cfda法规的要求，并为其他部门提供法规和标准的技术支持，确保其他部门工作能够在法规允许范围；
4、参与产品项目的风险管理、关键节点的评审、质量管理体系审核和cfda上市后跟踪等工作；，保证产品风险的可控
5、定期上报医疗器械质量监管信息到药监局，确保及时性。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程/医学/药学/电子/机械/等专业背景，英语6级。
14、国内法规工程师
岗位职责：
2、负责分解产品法规和标准的需求，主导cfda产品注册认证全过程，保证认证过程符合法律法规的要求
2、负责组织编写、审核cfda产品的技术文件，并按照计划推进其他部门相关工作的落地；
3、负责贯彻和培训cfda法规的要求，并为其他部门提供法规和标准的技术支持，确保其他部门工作能够在法规允许范围；
4、参与产品项目的风险管理、关键节点的评审、质量管理体系审核和cfda上市后跟踪等工作；，保证产品风险的可控；
5、定期上报医疗器械质量监管信息到药监局，确保及时性。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程/医学/药学/电子/机械/等专业背景。
15、整机测试工程师（技术法规）
岗位职责：
1、按照项目计划，结合整机测试方案进行整机测试，确保产品（功能、性能、安全、环境以及标准符合性方面等）符合要求；
2、对测试结果进行反馈、沟通和跟进，并根据需要进行回归测试，以确保产品质量满足产品需求规格；
3、负责对产品相的法规和标准进行解读和培训，并各部门提供进行相关法规和标准的解读和培训；
4、协助物料认证小组进行关键物料和组件的验证。
任职资格：
本科及以上学历，仪器仪表、电子、生物医学、机电、自动化等相关专业。
16、探头设计工程师
岗位职责：
1、作为在研项目的研发与生产的接口人，负责新探头项目的设计转换，同时作为在线探头生产和用服反馈问题的接口人，保证探头工作的正常运转。
2、按照声学工程师要求，协同机械工程师完成灌注及粘接等工装制具的设计，并进行验证修改，保证设计满足要求；
3、对不同型号产品电连接的要求，提出板卡设计要求，对硬件工程师按需求设计的pcb/pcba进行审核及验证，确保根据不同型号不同要求进行验证与审核；
4、设计新探头的生产流程，以及相关测试、和装配工艺，并输出相关技术文件，保证流程规范性；
5、对于新探头相关生产流程，及相关测试、和装配工艺，对于相关质量人员和生产人员进行培训，保证新探头生产工作生产人员可以有效生产。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历。
17、软件质量工程师
岗位职责：
1、整理软件关键质量数据，并进行度量分析，针对异常点，引导团队开展质量复盘，回溯，推动问题的闭环；
2、指导业务部门和项目管理部门正确的运用公司的开发流程，推动测试规范的落地；
3、组织关键阶段质量评审，包括tr1~tr6阶段软件相关技术评审；
4、对开发过程发现的流程体系问题，及时与相关部门沟通，推动体系优化；
5、可对开发团队进行质量工具的培训，提升开发人员的质量意识；
任职要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；
18、硬件质量工程师
岗位职责：
1、负责评审新产品研发中设计报告，识别潜在风险，并推动研发关闭风险；
2、负责跟踪新产品的小批量试产，评审试产的良率和不良品分析报告，推动关闭问题项，进入批量生产阶段；对批量生产数据进行分析，督促相关部门进行改善。
3、负责对研发阶段和量产阶段的产品制定可靠性试验计划，实施可靠性试验计划，输出可靠性试验报告；
4、负责对可靠性试验失效的样品进行失效分析，输出失效报告，推动工程和研发对产品进行改进，关闭问题；
5、结合国内/国际可靠性标准，负责更新公司的可靠性检验规范和作业指导书；
任职要求：
本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程及相关专业；
19、图像算法工程师
岗位职责：
1、负责超声图像相关的智能化技术研究, 包括传统图像处理算法或者深度学习技术；
2、负责研究成果的工程化；
3、负责研究成果以及相关产品功能的验证与问题解决；
4、负责跟踪相关领域最新研究进展, 持续学习以提升个人能力。
任职要求:
1、硕士及以上学历；
2、数学、物理、生物医生工程、 雷达、光学、电信及计算机等相关专业。
20、成像系统工程师
岗位职责：
1、负责超声产品的系统设计以及信号处理各个流程的算法研究与方案设计；
2、负责超声系统或者子模块的系统流程设计，并且作为主要人员进行指导跨部门（软件、硬件等）人员的工作分工和合作开发，同时负责参数设计、验证以及临床优化；
3、负责图像优化，负责超声系统探头和机器图像的参数设计、验证和优化。与临床人员合作进行产品质量的改善。
任职要求：
硕士以上学历；
生物医学工程、信号处理（声学/雷达）、物理等相关专业。
21、成像算法工程师
岗位职责：
1、负责产品和研究平台上超声成像处理算法的研究和工程化；
2、负责图像功能的研究，使用图像处理和模式识别技术对超声图像高级功能进行研究，提出算法解决方案；
3、负责图像模式、高级功能的工程化，包括撰写系统方案、算法方案、参数方案、验证方案，并与其它部门合作进行实现验证以及临床优化。
任职要求：
硕士以上学历；
生物医学工程、电子、自动化、雷达、数学、物理、光学、计算机相关专业。
22、系统测试工程师（系统一部）
岗位职责：
1、负责成像系统测试平台的验证和维护；
2、负责成像系统测试，保证系统可靠性以及支持超声产品图像优化；
3、负责输出测试报告和数据管理。
任职要求：
本科及以上学历；
生物医学工程、信号处理（声学、雷达）、物理、电子、自动化、计算机、物理、光学等相关专业。
23、逻辑工程师
岗位职责：
1、 负责数字电路的可编程逻辑设计：用可编程逻辑设计数字电路的实现电路，保证逻辑设计规范性；
2、 负责编写仿真激励，仿真数字电路的功能实现，以确保功能实现的正确与完善；
3、 对可编程逻辑实现的时序分析：用业内通用的时序分析工具分析可编程逻辑实现的时序性能，以确保实现性能满足设计要求；
4、 对可编程逻辑实现的调试：在硬件平台上调试可编程逻辑的功能，以确保功能与性能满足要求；
5、 对可编程器件相关硬件电路的设计与审核，以确保电路设计合理规范。
任职要求：
本科及以上学历电子，电路，微电，电气等相关专业。
24、机械工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品机械方向需求分解及整机机械方案设计；
2、负责公司新产品机械详细设计工作，包括选择合适的材料、加工工艺等，确保产品的结构设计合理；
3、负责公司新产品机械设计验证及优化，确保新产品设计的可量产性和优化控制；
4、负责公司新产品各项机械开发文件制作，bom构建，2d出图及归档等各项工作；
5、负责公司在线产品的机械故障分析和改进工作，ecn&ecr文件制作及相关升级资料的维护归档。
任职要求：
本科及以上学历，机械设计及自动化、机电一体化、材料成型等机械相关专业。
25、包装工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品包装方向需求分解及包装方案设计；
2、负责公司新产品包装详细设计工作，包括包装美学，可靠性，包装材料与成本控制，包装作业时效与工时评估等；
3、负责公司新产品包装设计验证（运输，跌落，存储等）及优化，确保新产品包装设计的可量产性和优化控制；
4、负责公司新产品各项包装开发文件制作，bom构建，2d出图及归档等各项工作；
5、负责公司在线产品的包装故障分析和改进工作，ecn&ecr文件制作及相关升级资料的维护归档。
任职要求：
本科及以上学历，包装工程，机械设计及自动化等各类机械相关专业。
26、设计转换工程师
岗位职责：
1、负责新产品设计转换工作，制定设转计划和跟进执行，确保将产品开发各阶段设转方向的输出符合要求；
2、负责新产品可制造性需求的提出，确保可制造性需求在产品规格中的落实；
3、负责新产品样机的装配验证，问题收集，确保可制造可装配需求的落实；
3、负责新产品生产线的规划布局，确保新产品生产制造的场地、设施符合产品生产条件；
4、负责新产品的配置bom构建，确保输出的配置bom结构合理，数据正确。
任职要求：
机械、电子、机电一体化等工程专业本科或以上学历。
27、整机工艺工程师
岗位职责：
1、负责新产品的工艺开发，输出工艺流程和全部工艺，确保工艺正确和可靠；
2、负责整机组装、检验、包装工艺和相应的随工单及检验报告的编写、评审、归档；
3、负责整机装配和检验过程中所需装配和检验工装夹具的设计，确保装配工装的合理好用；
5、协助量产产品的技术支持，解决量产产品的工艺和bom问题。
任职要求：
机械、电子、机电一体化等工程专业本科或以上学历。
28、硬件开发工程师
岗位职责：
1、根据开发流程，负责输出硬件板卡的各阶段开发文档，确保硬件板卡开发的规划化和流程化；
2、负责硬件板卡与组件在产品各阶段的bug库进行维护，并参与相关评审，保证板卡工作正常运行；
3、针对应用需求对硬件实施方案进行设计，关注相关技术方案的发展，负责硬件新方案的引入与评估；
4、负责对量产项目板卡进行故障分析、验证和更改。
任职要求：
本科及以上学历，电子信息，自动化，通信，微电子，生物医学工程等相关专业。
29、硬件测试工程师
岗位职责：
1、负责在研项目硬件板卡与整机系统的测试工作开展；
2、 协助硬件工程师按公司规范输出板卡或整机硬件测试活动各阶段的文档，如测试需求、测试方案、测试报告等；
3、 搭建硬件测试需要的各类测试平台与测试环境；
4、制定硬件板卡与整机硬件测试计划和验收标准，协助硬件工程师处理硬件测试bug；
5、输出硬件板卡与整机测试标准硬件测试用例，对公司标准硬件标准库进行维护与优化；
任职要求：
本科及以上学历，电子信息，自动化，通信，微电子，生物医学工程等相关专业。
市场类
30、产品专员
岗位职责：
1、负责国内/国际产品的客户需求对接工作，并能把客户需求反馈给产品战略部做研发规划；
2、负责国内/国际产品的上市前准备工作，输出产品市场推广用的销售工具包；
3、负责国内/国际产品的销售支持工作，提供销售专业的产品方面支持；
4、负责国内/国际竞争对手的产品调研工作，输出详细的调研报告；
5、负责国内/国际产品的培训工作，面向医生、代理商、销售进行产品类的培训。
任职要求：
本科学历，生物医学工程、临床医学、麻醉学、医学影像学、计算机、软件工程、电子信息专业。
31、国际应用专员
岗位职责：
1、负责超声产品的超声图像评估工作，输出图像评估报告，满足国际客户的图像需求；
2、负责国际客户的临床支持工作，解决客户反馈的临床问题；
3、负责产品的应用推广工作，制作临床推广用的ppt、视频等内容，方便客户快速上手产品；
4、负责产品的竞争调研工作，输出图像和操作的对比调研报告，做到知己知彼。
任职要求：
本科学历，麻醉学、医学影像学。
32、市场专员
岗位职责：
1、负责品牌的推广工作，维护社交媒体的推广和发文；
2、负责国际/国内展会事物，组织并完成展会的各项事物；
3、负责国际/国内的市场趋势调研，通过调研行业数据及竞品市场推广情况，输出市场调研报告；
4、负责国际/国内的市场活动推广工作，组织开展各类活动，达到产品和品牌宣传推广的目的。
任职要求：
本科学历，理工科专业均可。
33、需求工程师
岗位职责：
1.理解客户需求用户场景的分析，挖掘用户痛点，收集市场与用户需求；
2.调研竞品的同类功能与特点分析， 输出竞品分析报告
3.根据市场与用户需求，整理分析，转化为产品需求；
4.跟踪产品需求开发实现工作，确认产品按照需求正确实现；
5.作为用户需求管理者，组织协调对客户端反馈的需求进行分析评估、评审，管理需求库。
任职要求：
硕士学历；医学影像、生物医学工程、临床类、仪器仪表、计算机、电子等相关专业。
34、ui设计/交互设计
岗位职责：
1、负责产品的交互设计、改版，为新产品与新功能提供创意及设计方案；
2、以用户为中心，设计满足用户需求的界面，对产品界面进行持续的设计优化，提升易用性和用户体验；
3、对产品界面进行交互性研究，提出具体改进方案并跟踪实现，完成产品的交互设计；
4、协助开发团队、临床医生进行产品原型评测、产品用户体验测试，不断优化和完善设计方案；
5、从用户体验角度出发，配合产品经理完成各种界面的视觉设计，协助开发工程师进行软件ui开发工作，包括产品的交互设计、界面视觉效果设计。
任职要求：
本科学历，工业设计、交互设计、ui设计专业。
35、技术支持工程师
岗位职责：
1、编写产品手册文件，提高服务效率和保证服务质量；
2、收集产品故障，并进行分析，与研发反馈并给出解决方案；
3、对现场工程师、经销商工程师等技术人员进行产品技术培训；
4、制定合理的产品配件库存计划，保证产品维修时效；
5、提出产品的可维护性需求，并在产品开发阶段跟进需求。
任职要求：
本科学历，生物医学工程、电子信息、通信工程、电气与自动化专业。
36、客户服务工程师
岗位职责：
1、对终端用户、经销商工程师等人员进行产品培训和技术解答；
2、对售出产品进行安装和使用培训，保证客户可以快速适应和使用产品；
3、对售出产品进行有效维修，保证产品有效运行；
4、对售出产品进行相关维护，并处理客情关系，确保客户满意度，提高复购率；
5、对客户的故障和需求进行跟进，协调资源处理客户问题，并对产品服务数据进行分析，提高服务质量。
任职要求：
本科学历，生物医学工程、电子信息、通信工程、电气与自动化、机械制造与自动化、计算机专业。
营销类：
37、海外销售经理（国际）
岗位职责：
1、负责区域内的代理渠道商开发管理工作，包括开拓新渠道、维护老渠道，完成区域内经销商销售渠道建设；
2、协助代理商推进当地市场活动，提升华声产品当地市场占有率、品牌知名度；
3、负责区域内目标样板医院、重点专家关系建设与维护，完成区域内样板医院与专家关系建设目标；
4、根据公司销售目标制定区域内月、季、年销售计划并组织实施，完成负责区域的销售任务；
5、收集整理负责区域内市场信息、产品信息、竞争对手信息，二次分析和整理，了解并掌握区域内市场信息；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语听说读写熟练、流利；小语种或外籍身份者优先考虑。
38、销售经理（国内）
岗位职责：
1、执行公司销售策略，协助负责辖区内渠道开发，及渠道商的宣传、培训、协助和支持工作，以达成销售目标；
2、协助辖区内渠道商人员培训、销售例会；跟进和支持分销商销售队伍的销售意向突破，确保意向顺利推进；
3、协助辖区内有效渠道布局，收集整理辖区内的渠道商信息，二次分析和管理，同时挖掘并建设良好的二级经销商队伍，有效留住并管理好渠道商，以达成销售目标；
4、协助辖区内专家队伍的开发、建设和维护工作及窗口医院的开拓、建设和管理工作，提升医院领导及专家对公司产品的认可度；
5、收集整理终端客户信息，有效管理并留住客户，通过拜访及市场活动，建立良好关系，促进产品体验，保证三级医院全覆盖，以达成装机目标。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，医学类专业优先；
职能类：
39、会计
岗位职责：
1、根据公司的相关制度严格审核员工报销费用类单据、表格，确保费用类原始单据、表格内容的真实、准确、完整；
2、根据审核无误后的费用报销单据进行编制凭证及费用明细表，确保记账凭证及费用明细表完整准确；
3、根据《档案法》及《会计基础工作规范》的规定，严格执行对财务档案的整理、编号、调阅、复印、查询等工作，并对财务档案的安全、完整、保密负责，确保财务档案管理科学化；
4、根据研发项目核算需求，进行研发项目核算工作并编制研发辅助账，确保研发项目核算准确；
5、对有财政补助的研发项目，配合研发部门准备期间检查材料及项目结项验收材料，确保科技部门对公司研发项目期间检查及项目结项验收工作顺利进行；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、财政、会计、金融等相关专业。
40、人力资源专员
岗位职责：
1、根据部门管理目标，协助完成相关管理制度、流程的修订和实施，以配合提供稳定有序的人力资源规范；
2、根据部门招聘计划，协助简历筛选、面试通知、初试、组织安排复试，以协助部门招聘任务的达成；
3、根据年度培训计划，监督业务部门培训计划的实施与反馈，及时整理培训档案，为完善培训体系提供基础支持；
4、维护人力资源系统和相关信息的输入和输出，为上层决策及时提供准确数据，以助力人力资源信息化建设的稳步推进。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商行政管理、应用心理学等相关专业。
