公司简介
丹阳处于上海和南京的中间地带。总面积1059平方公里，常住人口100万左右，户籍人口80万。境内既有长江、运河两大黄金水道，又有铁路、高速公路对外快捷通道。在全国享有“眼镜之都”、“灯具世界”、“皮鞋之乡”、“钻头王国”、“木业航母”等美誉，以眼镜为例，“全世界每两个人戴的眼镜中，就有一个人的镜片产自丹阳。”近两年，入选了“长三角最具投资价值县市”，并荣获“最具竞争力奖”。
丹阳因“丹凤朝阳”而得名，更因拥有马相伯、吕凤子、吕叔湘、匡亚明等本土教育家而闻名，有着“党以重教为先、政以兴教为责、民以尚教为荣、师以乐教为本”的优良传统。近年来，丹阳市委市政府始终坚持“科教兴市”战略，围绕“提升教育现代化水平”的主线，努力使教育体系更加完善、办学条件更加优越、教育质量更加高位、教育特色更加鲜明、教育机制更加灵活、教育服务更加主动，目前，我市12个镇（区、街道）全部创成镇江市教育现代化先进镇，116所学校（幼儿园）创成教育现代化先进学校，创建率达到98.5%，根据2016年6月江苏省公布的数据，我市教育现代化水平省级监测得分达到90.48分，排名全省106个县（市、区）第16位。先后被评为江苏省教育现代化建设先进市、江苏省全面实施素质教育先进市、江苏省师资工作先进市、江苏省社区教育实验区、江苏省幼儿教育先进市、江苏省义务教育优质均衡先进市等。
全市共有在职教职工7630人，拥有“江苏省人民教育家培养工程”培养对象2名，在职省特级教师23名，省教授级中学高级教师9名，省名教师2名，镇江市名校长7名，镇江市学科带头人56名，镇江市骨干教师224名，丹阳市名校长15名，丹阳市学科带头人833名，丹阳市骨干教师1018名。义务教育学段教师学历合格率均达100%，其中，小学教师具有大专以上学历的比例达100%，初中教师具有本科学历的比例达95.6%，职高“双师型”教师的比例达81%，高中教师具有研究生比例达到19.59%。
全市共有中小学65所，学生85895人。其中，小学24所，初中22所，九年一贯制学校11所，特殊教育学校1所，普通高中5所，职业学校2所，省级品牌学校达到了66所。另外，教育研究与培训中心1个，青少年校外活动中心、江苏省镇江未成年人社会实践基地各1个，社区教育中心12所。共有61所注册园，在园幼儿24889人，其中，公办幼儿园38所，民办幼儿园23所，省示范园、省优质园达到了39所。全市学前教育入园率98.83%，小学入学率、巩固率、毕业率分别为100％，初中入学率、巩固率、毕业率分别为100％、99.93％、99.93％，特殊儿童入学率98%以上，高中阶段毛入学率保持100%，常住人口本二以上万人达线率为23.04人，18—21周岁人口高等教育入学率达到61.25％,劳动力转移培训每年达到3000人左右。
当前，丹阳教育正以建设“江苏省义务教育优质均衡改革发展示范区”“江苏省职业教育创新发展实验区”和“江苏省学前教育改革发展示范区”为突破口，确保2017年现代教育发展水平总体实现2020年省定指标体系要求，为丹阳率先通过苏南现代化建设示范区评估提供人才支持和智力支撑。
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yjm0724@163.com
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江苏省丹阳高级中学是江苏省高品质示范高中（全省20所）和江苏省“创新人才培养试点学校”（全省共14所）。办学八十年来，先后获得“全国教育系统先进集体”等一百多项国家级和省市荣誉。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，江苏省丹阳高级中学面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师15名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年10月1日至2003年9月30日期间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具备良好的品行。
（五）具备岗位所需的专业或技能条件。
（六）具备适应岗位要求的身体条件。
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2021年10月江苏省丹阳高级中学赴南京师范大学招聘教师岗位表》（见附件1）。
（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、受到开除处分的人员不得应聘。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、报名方式、资格审查
（一）报名时间：2021年11月3日(星期三)9：00-11：00。
（二）报名地点：南京师范大学仙林校区就业指导中心（笃学楼）
（三）报名材料：报考人员需携带报名表（见附件2）、疫情承诺书（见附件3）及资格审查所需相关材料的原件和复印件，到报名地点提交。应聘每人限报一个岗位。报名与咨询电话：051****69166,手机183****7550；联系人：徐老师。
（四）资格审查
1.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：个人简历、身份证、毕业证书和学位证书、教师资格证书、2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、2022年应届毕业生未取得教师资格证书的提供教师资格证考试成绩单。
2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。丹阳市教育局根据公告的相关要求对考生进行资格审查。
3.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
4.岗位核减、取消。报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)发布公告核减或取消该招聘岗位。
三、考试
考试采取面试和笔试两种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。初试、面试和笔试均委托专业考试机构进行。
（一）初试
初试主要测试考生的演讲能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。
初试时间初定为11月4日（星期四），具体时间、地点(南京白金汉爵大酒店一楼大厅,南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号）见初试准考证。初试成绩和入围面试的人员名单在初试结束后在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)公布，初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。
（二）面试
面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例，确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。进入笔试的考生名单将于2021年10月24日20：00前在丹阳市人力资源培训中心网http://www.dypxzx.cn)发布公告。
面试时间：初定2021年11月5日(星期五)上午8:00开始(具体时间另行通知)
面试地点：初定南京白金汉爵大酒店一楼大厅（南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号）。
（三）笔试
笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。
笔试时间：初定11月6日（星期六）8：30-10：30
笔试地点：初定南京白金汉爵大酒店一楼大厅（南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号）
（四）成绩计算
考试总成绩按照面试60%，笔试40%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录取。
考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网和丹阳教育信息网上发布成绩公告。
四、体检和考察录用
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，不再递补。
体检考察合格的拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：
1．聘用名单公示结束后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2．2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
咨询电话： 051****69166
监督电话： 051****24609
六、本公告解释权归丹阳市教育局。
附件1：? 丹阳市教育局2022年公开招聘省丹中教师岗位表（南师大）
序号
主管部门
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
开考比例
聘用岗位类别和等级
报名资格条件
考试考核方式及成绩计算
单位名称
经费来源
岗位名称
代码
岗位类别
学历学位
专业
其他
1
丹阳市教育局
江苏省丹阳高级中学
全额拨款
高中语文教师
001
c
1
1:2
专技? 十二级
普通高等院校全日制四年制本科及以上学历，并取得相应学位
专业不限
限2022年应届毕业生
笔试40%，面试60%
2
江苏省丹阳高级中学
高中数学教师
002
4
3
江苏省丹阳高级中学
高中英语教师
003
2
4
江苏省丹阳高级中学
高中物理教师
004
1
5
江苏省丹阳高级中学
高中化学教师
005
2
6
江苏省丹阳高级中学
高中历史教师
006
1
7
江苏省丹阳高级中学
高中政治教师
007
1
8
江苏省丹阳高级中学
高中地理教师
008
1
9
江苏省丹阳高级中学
高中体育教师
009
2
