单位简介
北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1300家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、vr看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。
招聘简章
北京链家2022春季校园招聘
【公司简介】
链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1000多家门店，2.6w+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。
北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、vr看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。
北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。
【招聘岗位】
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---- (新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向)
【工作职责】
1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（link、vr看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上
3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
【任职要求】
1. 全日制统招本科及以上学历，22年毕业学生均可
2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）
试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）
转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励
综合年收入10.7w，提佣上不封顶
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。
3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【招聘流程】
投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心a1号楼
简历发送至邮箱：wangyanfeng012@lianjija.com
北京链家总部hr王老师：17837170342（同微信）
北京链家～线上宣讲会来啦
春暖花开，“职”等你来
时间:5/11日晚上18:00-20:00（周三）
视频参与方式：
点击链接入会，或添加至会议列表：
#腾讯会议：176-906-531
北京链家招聘hr王延凤: 17837170342（有意向可添加微信投递简历并且获得一手资料）
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招聘职位
房产经纪人/置业顾问
招聘专业：不限专业
6k-10k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 北京市
职位描述
岗位职责：
【工作职责】
1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（link、vr看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上
3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
岗位要求：
【任职要求】
1. 全日制统招本科及以上学历，21/22年毕业学生均可
2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
投递说明：
投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心a1号楼
简历发送至邮箱：wangyanfeng012@lianjija.com
北京链家总部hr王老师：17837170342（同微信）
其他描述：
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）
试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）
转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励
综合年收入10.7w，提佣上不封顶
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。
3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
岗位详情
营销管培生—可实习
招聘专业：不限专业
6k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 北京市
职位描述
岗位职责：
1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（link、vr看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上
3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
岗位要求：
【任职要求】
1. 全日制统招本科及以上学历，22年毕业学生均可
2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
投递说明：
投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心a1号楼
简历发送至邮箱：wangyanfeng012@lianjija.com
北京链家总部hr王老师：17837170342（同微信）
其他描述：
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）
试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）
转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励
综合年收入10.7w，提佣上不封顶
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。
3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
岗位详情
