一、公司简介
广汽乘用车简介：
广汽乘用车有限公司（下称“广汽乘用车”）成立于2008年7月21日，注册资金155.16亿元，是由广州汽车集团股份有限公司（2020年世界五百强no.206）设立的全资子公司，总部位于广州市番禺区，拥有员工超1万名，是国家高新技术企业。 广汽乘用车自诞生以来便立足国际视野，坚持正开发。依托全球研发网及全球供应链体系，独创广汽生产方式，走出了一条“定位高端、品质优先、创新驱动”的发展路径。十二年发展期间，围绕品牌高质量发展的理念，不断打造符合消费者消费趋势、 引领市场进步的高品质产品，在轿车、suv、mpv全系列、传统轿车及新能源汽车上构建全矩阵车型体系，全系车型累计销量已突破230万台。 作为在轿车、suv、mpv领域同时实现高端突破的中国汽车品牌之一，广汽乘用车遵循“工业4.0”理念，陆续建成广州、杭州、宜昌、新疆四大智能整车工厂和总成工厂，形成涵盖粤港澳大湾区、长三角、“长江经济带”四地五工厂的产能布局，伴随着中国经济发展汽车产业的转型升级，一步一脚印，不断推动品牌向上，引领中国品牌向高端突破。“传祺”品牌系列乘用车以其优异品质得到行业及消费者的认可，连续八年蝉联j.d. power中国新车质量研究(iqs)中国品牌第一、连续四年荣膺caacs中国品牌第一，荣获2019中国品牌强国盛典榜样100品牌、十大年度新锐品牌大奖，c-ncap中国新车评价五星安全标准等荣誉。
广汽乘用车宜昌分公司简介：
广汽乘用车有限公司宜昌分公司，是广汽乘用车布局华中、长江经济带的重大举措，充分贯彻“广汽生产方式（gps）”，以“工业4.0”和“中国制造2025”的智能制造理念，拥有设备智能化、物流信息化、信息可视化、制造生态化的自劢化生产线，是广汽集团高质量、高效率、节能环保的“智能制造”标杆工厂，代表中国工业制造的先进水平。公司坐落于湖北省宜昌市猇亭区，整体占地面积约1400亩，规划总建筑面积达到22万平方米，首期投资35亿元人民币，是湖北省、宜昌市重点项目。公司规划建成20万辆/年的标准产能的生产线，包含冲压、焊装、涂装、合成树脂、总装、品质检测等生产工艺，生产广汽传祺系列车型，公司于2019年6月正式投产。
二、人力资源管理
公司坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，通过构建充分激励人的智慧和活力的工作环境、员工培训及薪酬激劥体系，使员工的成长、自我价值实现不企业的经营収展紧密相连，实现“双赢”。通过创新探索，逐步建立了有自主品牌特色的现代人力资源管理体系，着力打造劣推广汽传祺跨越収展的人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的传祺人才文化。
人才培训：公司坚持“造车育人，人才强司”，以构建学习型组织为导向，劤力构建ojt、off-jt、sdp多元化人才培训模式。创建了“传祺大讲堂”、“传祺鹰系列管理培训”、“创新广汽iga活劢”、“qc质量小组”等具有传祺特色的人才培养模式。针对新大学生，专门设立“传祺新动力成长训练营”，实施“导师制”，“工作悉心辅导，成长正面引导”，使员工获得持续的学习和成长。
职业发展：公司建立了“职务”、“资格”双通道的人才晋升通道，大大拓展了员工的职业发展通道。树立“年轻干部也能挑大梁”的观念，不拘年龄、资历等限制，本着“大胆使用，重点培养”的原则，大胆选拔、使用优秀年轻干部。一大批年轻人才在传祺快速成长，不少已经成长为科级、甚至部级干部。
薪酬激励：富有竞争力的起薪，公司着力建立外部具有一定竞争力、内部具有相对公平性、较完善的全面薪酬管理体系，让员工共享企业发展成果。弹性兼具成长性的绩效奖励，业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度奖励。
完善的员工福利体系：六险一金（除五险一金之外增加商业医疗保险），员工优惠购车，良好的住宿环境，大学生安家费。
贴心的人文关怀：免费工作餐、带薪年假及高温假、年度健康体检、节日慰问金、高温津贴、单身联谊等。
丰富的员工活动：篮球，足球，羽毛球，游泳等各类文体活劢；跑步，摄影，舞蹈等兴趣爱好协会；工会定期进行行各类文体活动和出游。
优越的工作环境：公司所在地宜昌是中国优秀旅游城市，市内有4处国家5a级旅游景区；
宜昌基地将建成绿色、节能、环保的花园式工厂，为员工打造优美、舒心的工作环境
三、招聘2021年毕业的大专实习生50人：
整车制造涉及的冲压、焊装、涂装、总装、质量检测各个环节相关岗位。
招聘对象：2021年毕业的在校大专生均可报名。
报名方式：
1、简历发电子邮箱：2956568236@qq.com（邮件名：求职广汽+个人姓名）
2、咨询电话：19908608831、19908600020.
