东莞嘉荣集团招聘简章
公司简介：
嘉荣创立于 1992 年，至今成立近30年，总部位于广东东莞。形成了以零售为核心产业，集供应链、投资管理、教育服务等多产业并举发展的大型集团企业。集团现有员工近2万人，旗下品牌及业务辐射全国多个省份，是广东颇具实力的民营企业之一。
多年来，嘉荣坚持走优质企业道路，持续优化产业结构，提升企业核心竞争能力。零售产业逐渐成为本土零售行业的典范，目前，嘉荣在广东东莞、广州、中山、惠州、佛山、珠海、梅州、清远、韶关、茂名、江门等地拥有超过 170
家门店，员工逾万人，经营面积超过 90 万平方米，并拥有占地面积近 14 万平方米的物流配送中心，形成了购物中心、大卖场、食品超市、母婴用品店等多业态并举的格局，成为广受赞誉与令人尊敬的知名零售品牌，连续多年跻身“中国连锁百强”。嘉荣供应链公司具备“产、仓、运、配”一体化能力，成为华南地区知名的物流服务商。
嘉荣以“成为行业首选品牌”为愿景，致力于发展和人们生活密切相关的产业，以科学的态度和创新的精神，用优质商品和服务不断提高人们的生活品质。秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，嘉荣高效整合产业资源，不断创新商业模式，实现企业的跨越式发展。嘉荣集团期待你们的到来！
岗位介绍
一、采购管培生（120名）
4k~8k/东莞总部/本科及以上
需求专业：
专业不限，采购、物流专业优先
岗位职责:
（1）供应商、商品、价格、通讯录等资料的制作，合同或协议的整理；
（2）商品的订货、退货、调拨等日常工作操作，对缺货率及库存金额负责；
（3）促销品的货源、陈列位、库存处理、销售分析工作；
（4）市调信息收集及整理；
（5）日常业务报表的制作、分析及处理；
（6）处理清仓品销售及库存跟踪；
（7）与分店主管沟通日常销售业务工作，确保各项工作的有效执行；
岗位要求:
（1）有良好的沟通、文字、分析及处理问题能力；
（2）具有良好的沟通与协调能力；
（3）具有良好的职业道德和素养；
（4）有效执行力及团队精神；
（5）上进行及主动学习能力；
（6）本科以上专业，专业不限，物流专业优先；
二、运营管培生（120名）
4k~6k/东莞总部/大专及以上
需求专业：
专业不限，管理专业优先
岗位职责：
（1）对门店运营工作负责，全面实施本区域的管理工作，确保本部门工作的正常运行，创造良好部门业绩，完成公司下达的各项指标；
（2）熟悉各柜货品的退换货、进、销、存、调等相关运营操作程序，做好商品陈列及货品进出的控管；
岗位要求：
（1）大专以上学历，专业不限，连锁经营管理专业优先；
（2）有经营思维，商业嗅觉灵敏，能吃苦耐劳；
（3）熟悉目标管理和量化管理；
（4）有效组织力、执行力及团队精神；
（5）具有目标规划意识，能承担压力，具有责任心和自信心。
三、会计管培生（20名）
4k~6k/东莞/大专及以上
需求专业：
会计、财务专业
岗位职责：
（1）配合主管完成财务目标与任务，在规定的时间内，准确、无误地向部门经理、主任、主管提供有关数据。
（2）严格审核原始单据，对出纳及分店财务的所有单据进行详细复核。
（3）及时、准确录入会计凭证，认真审核分店远程记账。
（4）对所有的应收费用、营业款和费用支出及货款结算进行认真审核、记账、存档。
（5）按照会计制度和相关法规的规定，进行会计核算。
（6）月终，对各明细账与总帐进行核对，并编制相关的明细报表。
岗位要求：
（1）具备良好的财务职业操守，严谨审慎、财务风险意识及业务服务意识强、勇于接受与挑战工作任务。
（2）财经专业、或非财经专业但取得初级以上会计师职称。
（3）年轻活力有冲劲具有培养潜能，好学上进
福利待遇：
各种假期 —— 国家法定节假日、带薪年假、生日假、入职周年假等；
各种礼品 —— 购物卡福利、生日礼品、节假日礼品；学历津贴 —— 激励员工不断学习、努力提升；
提供食宿 —— 满足员工生活方面的基本需要；
绩效奖金 —— 激励员工不断进步、更上一层楼；
学费补贴——用于员工继续教育奖励；
员工关爱基金 —— 帮助家庭经济有困难的员工，与其一起共渡难关；
晋升空间 —— 让员工有更大的平台展现自己的才能；
其他福利 —— 员工关爱基金、购物返利、内购优惠、团建活动、入职即购
社保等等。
联系方式：
联 系 人：周蓥
联系电话：15338012093
联系邮箱：zhouying155125@jiarong.cn
联系地址：广东省东莞市南城街道银丰路2号嘉荣总部
