正泰集团创建于1984年，现有总资产达300多亿元，在册员工30000余人，现辖7大产业公司、50多家持股企业，2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有40多家销售机构。创建30多年以来，作为中国工业电器领域公认的领先品牌，也是（全球唯一）一家电气全产业链集成供应商，正泰一直都为世界提供安全、可靠、稳定的工业电气设备及能效管理系统解决方案。 我们产品涵盖从发电、输电、变电、配电到终端用电的各个环节，从最早的元件制造到系统集成能效管理，从硬件到自动化控制，正泰由单一的产业已经发展到如今涵盖了新能源、工业自动化、输配电设备、低压电器、仪器仪表、建筑电器、汽车科技、高端装备和金融投资领域，是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区，并已进入欧洲、日本、中东和非洲等国际主配套市场。 集团综合实力名列中国企业500强。

?正泰集团2023届校园招聘简章

一、集团简介

正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务，培育科创孵化器，形成“3+1”产业体系。持续深耕国际市场， 业务遍及140多个国家和地区，全球员工4万余名，年营业收入逾1000亿元，连续20年上榜中国企业500强。旗下正泰电器（股票代码：601877）为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司，位列亚洲上市公司50强。

正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇，不断深化“一云两网”战略，将“正泰云”作为智慧科技和数据应用载体，率先构建能源物联网、工业物联网平台，在绿色低碳发展新蓝海中争做探索者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力，打造平台型企业，构筑区域智慧能源产业生态圈，为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案，实现节能降碳、加速能源转型。

正泰坚持开放发展、全球布局不动摇，积极构建资源智慧共享与协同业务平台，拥有4大全 球研发中心，建立6大国际营销区域，制造基地遍布温州、杭州、上海、嘉兴、咸阳、济南、盐城， 并在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、柬埔寨、阿尔及利亚等国家实现本土化制造，与当 地伙伴密切合作，持续实现全球业务稳定增长。

正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇，拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院，已形成多元化、开放式研发体系，年均研发投入占销售额4%-12%。截至目前，累计授权专利6000 余项，参加90多个标准化相关组织，累计主导及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。

正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇，以“让能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命， “以客户为中心，创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观，以“为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任”为经营理念，与国内外合作伙伴及产业链上下游实现价值共享， 构筑发展共同体。

正泰积极履行社会责任，先后出资设立“中国中学生正泰品学奖”“浙江省贫困大学生正泰助学基金”，发起设立“中华红丝带基金会”，并注资 9000 万元成立“正泰公益基金会”。截至目前，已为扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等各类社会公益事业捐资捐物累计超 4.5 亿元，2021年位列中国民营企业社会责任100强第一位。

二、企业文化

核心价值观： 以客户为中心， 创新、 协作、 正直、 谦学、 担当企业愿景： 致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商

企业使命： 让电力能源更安全、 绿色、 便捷、 高效

经营理念： 为客户创造价值， 为员工谋求发展， 为社会承担责任品牌价值： 绿色节能、 持续创新、 可靠全面、 合作共赢

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三、招聘安排

1、流程：

①简历收集 ②简历筛选?③笔试?④面试 ⑤ 测评 ⑥ 签约（?笔试测评视岗位特性安排） 2、 投递：

通过校招网申平台/集团官网/集团微信公众号/内推等方式均可投递3、 校招动态：

关注正泰微信公众/视频号/抖音号等官方自媒体账号， 了解校/社招动态/集团/产业资讯/产品解决方案等4、 宣讲/双选会：

9 月-11 月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会， 行程安排将通过集团自媒体/高校校招官网等渠道公布

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四、招聘计划

1、招聘对象：

集团计划招聘全国及海外 2023 届专科、 本科、 硕士、 博士应届毕业生共计 3060人，具体需求详见下表（正泰集团23届校招需求岗位分布）

2、工作地点：

40+城市&国家开放投递

集团产业主要集中在杭州、 温州、 上海等（ 具体岗位工作地址通过网申二维码方可查询）

正泰集团23届校招需求岗位分布

五、加入正泰你将获得

全方位培养

正泰集团全产业链优势， 为您提供多维度培养平台和机会。 通过“ 继任者计划” 建立人才梯队， 根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径， 设置了以专业技能为纵向， 以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“ 人与岗/全与专/青与壮” 的人才培养策略。

全职生涯发展

正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等 5 大职系 32 个职类的职业发展体系， 通过公平/公正的竞争和考核机制， 大胆启用优秀人才， 采用轮岗/换岗/晋升等多种方式， 充分挖掘员工潜能， 合理调配人才资源， 不拘一格使用人才， 培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励

正泰集团以能力和业绩为导向， 建立了具有竞争力的“ 薪酬/福利/股权/期权” 等多元化/宽带长效激励体系， 以及员工工资正常增长和晋升的长效机制， 员工能够充分享受企业发展成果。 与此同时， 公司提供了有针对性/个性化的支持， 提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀

正泰集团一直以来着力培育“ 引得进/留得住” 的人文环境， 持续改善员工的文化/生活与娱乐环境， 建立了正泰职工之家， 通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“ 五六七” 计划， 丰富了员工业余生活。 公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织， 帮助员工解决实际问题， 保障了员工权益， 同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等， 关爱员工身心健康， 不断提高员工的生活与工作质量。

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六、简历投递及联系方式

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