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北京大学校办企业-北大金秋教育集团 旗下赣州校区招聘

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公司介绍:北大金秋教育集团系北大资产经营有限公司成员企业,是北京大学直属校企,北大金秋成立于1993年,是北大教育品牌辐射基础教育的排头兵。教育板块经营范围包含: K15一贯制教育、职业教育、国际教育、教育科技。依托北京大学优质教育资源,关注基础教育的均衡发展,致力于打通学生直通名校的发展路径。匠心打造一流学校办学特色,助力区域教育提质升级。 北大金秋以传承北大基因,培育时代英才,成就幸福人生为办学追求,以推广最先进的现代教育为己任。继承北大“爱国、进步、民主、科学”的光荣传统,践行蔡元培先生“尚自然、展个性、慧才智、育德行”的教育思想,全面实施领袖素质课程,尊重并挖掘每位学生的天赋与价值,为学生提供多元发展的路径和自由成长的空间。目前教育集团旗下所属学校,覆盖河北、四川、广西、云南、江西、山东六省,优质平台为教师提供终身发展的机会。同时在各地均设有北大金秋教育发展研究院,导入一线高端教学资源,为教师的研修和发展提供与时俱进的专业培训。 招聘简章:

北京大学校办企业-北大金秋教育集团

旗下赣州校区招聘

顶级专家倾囊相授

一流学府风骨传承

北大金秋教育集团诚挚邀您加盟

与大师同行

1、公司简介:?

北大金秋教育集团

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北大金秋是北京大学于1993年设立的全民所有制企业,原名为北京大学金秋新技术公司。“燕园阳明”是北大金秋教育集团倾力打造的知名教育品牌,聚焦精品幼儿园、特色中学、职业学院和基础教育托管服务的教育生态,形成以内容+品牌的双驱动,力图培养更多创新基础人才和高素质应用型人才,是北大系教育板块的排头兵。?

三十年以来,北大金秋教育合作办学模式已在全国多地开花结果,各类学校分布在北京石景山、山东日照、云南大理、河北张家口、广西来宾、四川成都、西安咸阳、江西赣州等地,打造出教育领域的“燕园阳明模式”。

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赣州全南燕园实验中学

?赣州全南燕园实验中学是北京大学校办企业-北大金秋教育集团旗下学校,由集团知名教育品牌“燕园阳明”与赣州市全南县人民政府联合举办,是一所高质量、现代化和富有体育与科技特色的寄宿制完全中学,是北京大学镶嵌在赣南大地上的一颗教育明珠。学校传承北大文化基因,秉承燕园阳明“博雅、创新、求真、行知”的校训,倡导开放和客观的有氧文化,聘任全国百强中学校长担任校长,现有3位特级教师、4位正高级教师、26位高级教师、20余位骨干教师担纲执教, 实现优质的教育资源和理念在赣南落地生根,让赣南学子在家门口就能享受到名校教育。

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2、招聘岗位需求

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初高中各学科教师、学科竞赛教练

一、教师岗位需求:

初中部:

语文教师:3人 数学教师:2人

英语教师:2人 生物教师:1人

物理教师:2人?????????????????????????????化学教师:2人

历史教师:1人 ?????????????????????????地理教师:1人

思想品德教师:1人 ????????????????????信息技术教师:1人

体育教师:1人?????????????????????????????音乐教师:1人

美术教师:1人

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高中部:

语文教师:?6人 ??? ? ????数学教师:?6人

英语教师:?6人 ????物理教师:?3人

化学教师:?3人 ????生物教师:?3人

政治教师:?3人 ?历史教师:?3人

地理教师:?3人 ??信息技术教师:1人

体育教师:?1人??????????????????????????心理健康教师:1人??

?美术教师:?1人??????????????????????????通用技术教师:1人

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3、教师岗位任职条件

1、身体健康,师德高尚,善于合作,具有较强的教育教学能力,有饱满的教育热情;

2、本科及以上学历的应、往届优秀毕业生,专业与所教学科相关,拥有或即将取得相关学段教师资格证,双一流高校毕业生、取得硕、博学位或有艺体及其他特长者优先。(语文教师须具有二级甲等普通话资格证书,英语教师须具有专业英语四级以上资格证书);

3、具有高级职称教师、特级教师、省级骨干教师、省市级优秀班主任。就职于名校、教育教学成果显著的中青年教师优先。(需提供相关证明材料)。

4、高中学科竞赛教练年龄在45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);大学本科及以上学历;具有全日制学校连续任教三年及以上经历;应聘对象须获得过以下荣誉之一:作为主教练曾指导学生获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;获省级及以上相应学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号;本人在高中或大学期间曾获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;

5、工作地点赣州全南县

(集团内任职满一年后表现优秀者可申请至其他区域学校任教)

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4、薪资福利

1、极具竞争力的薪酬

根据职级而定,入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加

◇?青年教师年薪8万-12万

◇?骨干教师年薪12万-20万

◇?名优教师年薪20万-30万

?(优秀竞赛教练以及特级教师可享有特殊人才津贴)

2、完善体贴的福利待遇

为优秀人才的工作和生活提供全面保障,让教师有家一般的归属感

◇?五险一金

◇?定期体检

◇?节假日福利

◇?子女入读优惠

◇?餐补

◇?单身教师宿舍或公寓

?3、广阔的个人发展平台

用集团广阔的发展平台,搭建公正合理的评价体系与进阶路径

◇?集团内部专业培训

◇?优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流

◇?与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会

◇ 优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗

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成长路径

初任教师(1-3年)师德良好,教学有为

成熟教师(4-6年)师德出众,教学优良

成熟教师(7-9年)师德高尚,教学一流

骨干教师(10年) 师德楷模,学科领军

首席荣誉教师????德高望重,学术领航

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5、应聘方式

应聘者请将个人简历一份

证件照、生活照各一张

学历证明及相关荣誉证书

以上文件打包并注明:

姓名+应聘职务+意向地区

(教师需提供教师资格证,并注明学段+学科)

投送到指定邮箱:?pkugz@pku-jz.cn

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公众号:北大金秋控股集团

邮箱:pkugz@pku-jz.cn

联系人:廖老师 18307550929


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