天津荣程集团“2023届校园招聘”--东北专场
宣讲平台：腾讯会议
宣讲会议号：774 690 417
宣讲时间：11月7日（周一）18:00-19:00；宣讲中有抽奖环节，不容你错过。来呀来呀。。。。
天津荣程祥泰投资控股集团有限公司（以下简称荣程集团）积极践行国家战略，与国家发展同频共振，创业发展34年，扎根天津2１年，始终坚持钢铁主业做精，跨界跨业相关多元发展，现已形成钢铁能源、经贸服务、科技金融、文化健康四大产业。2021年实现营业收入923亿元，资产总额361亿元，固定资产投资24亿元，员工人数近万人，累计实现利税261亿元，社会贡献总额346亿元，直接社会公益事业投入8.9亿元，位列中国民营企业500强第91位、中国民营制造业500强第51位，先后荣获“全国文明单位”、“中华慈善事业突出贡献奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国厂务公开先进企业”、“全国就业先进企业”、“全国万企帮万村精准扶贫先进民营企业”、“全国绿色工厂”等多项荣誉称号。
为加强大学生后备力量建设，现启动2023届校园招聘计划，具体如下：
一、基本要求
专业知识优秀，综合素质过硬，具备以下一种或多种特质：
? 新知识新技巧的敏锐学习钻研意识；
? 跨领域前瞻性的战略眼光与顶层设计思维逻辑；
? 怀有远大志向渴望在未来的工作里独当一面的雄心抱负。
二、招聘需求
集团本部
人力资源管理、工商管理
财务、会计、法律相关
钢铁集团
冶金相关、金属材料、材料成型、金属压力加工
电气自动化、自动化、信息自动化、机械制造类
大数据、信息化、化学分析、安全工程、贸易
能源与动力工程、环境工程
文健集团
市场营销、电子商务、物流管理、国际贸易
科金集团
金融、法律、财务、计算机、统计、测试
三、培养机制
1.导师团队：由集团各职能部门一把手或业务板块经理担任导师，直接根据用人单位岗位特性制定专属个人的培养方案，提高方案的落地性和可行性，实现培养核心管理干部的目的，且导师行业资质深、专业业务能力强，可以为实习生提供大量锻炼机会；
2.培养方式：采用“先锻炼、中期岗位培养、后期项目委任”的方式，即前期3-6月集团或板块轮岗实习，中后期2-3年的具体业务锻炼，后期输出为项目经理或职能部门核心管理者；
四、福利待遇
1.薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖金；
2.福利：五险一金，学生公寓，通勤班车，工作餐，带薪年假，年度体检，节假日、生日礼品，大学生新年礼包等；
3.培养机制：岗位实习+带薪培训+多维度轮岗+项目实践+导师指导；
4.多倍速成长：年轻骨干快速提拔，享受定岗选岗待遇，专属定制职业规划蓝图。
五、工作地点
1.集团总部--天津市滨海新区；
2.业务集团--天津市津南区；
六、简历投递方式
邮箱：rcjtjob@126.com；
咨询电话：022-66286939；
