大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁等16个省份及直辖市。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值第一股。行业地位上，连续三年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业 500 强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等称号。截止到2022年11月10日，全国A股上市4987家公司中，市值排名第408位。
截止至2022年9月30日，大参林医药集团2022年前三季度实现含税营业收入约163亿元，门店数量9578家，业务规模在全国医药零售行业保持领先的优势地位，O2O 送药服务现已覆盖全国7639 家门店，建立多个医药工业创新制造基地。大参林已实现在规模化、数字化、供应链、专业化服务、自有配送体系、品牌等方面的核心竞争优势。
目前，全集团员工超43000名，其中药学专业技术人员近20000人。大参林积极拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化的药房，专业的服务队伍为顾客提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药事服务。
大参林作为连锁药店龙头企业，大参林以“满腔热情为人类健康服务”作为企业的使命，秉承“以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求”的经营理念和“我们是演员，顾客是评委”的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。
招聘简章：一、公司简介
大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市，股票代码：603233.SH。大参林医药集团2021年度实现营业收入167.59亿元，门店数量超过8100家。目前全集团员工约40000名，其中执业药师及药师超过14000人。业务遍布广东、广西、河南、河北、海南、福建、浙江、江苏、山东、黑龙江、四川、重庆等16个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林在药品零售行业中销售全国排名领先。大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。
参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业领先企业发起冲刺！
参天竞物，大参林，正成长为中国极具竞争力的优秀企业！
二、招聘岗位
（一）营运管理培训生50人
<岗位职责>
1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2.学习门店的陈列布局、药品 GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
<岗位要求>
1.本科及以上学历，专业不限（药学等相关专业优先）；
2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3.具备良好的沟通表达能力和运营管理能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
<成长路径>
门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高
职位
（二）商品采购管理培训生30人
<岗位职责>
1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；
2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；
3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；
4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
<岗位要求>
1.本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业；
2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3.具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；
4.具备一定的谈判能力和商业潜质。
<成长路径>
门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
（三）人力资源管理培训生2人
<岗位职责>
1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作，锻炼自身人力资源的业务能力；
2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化，锻炼自身流程规划与设计的能力；
3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
<任职要求>
1.本科及以上学历的毕业生或留学生；
2.专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先；
3.热爱人力资源工作，能够接受人力资源基础工作的历练，性格积极阳光，韧性强；
4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。
三、工作地点
集团总部：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号
招聘区域：珠三角、河北、辽宁等地
四、企业福利
免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、法定节假日、代办落户广州、接收党组织关系等。
Tip：具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！
五、应聘方式
1 .邮箱投递：zhousimin@dslyy.com（以“岗位+姓名+院校+专业”命名）
2 扫码投递：扫描下方二维码或点击链接填写简历信息（简历投递链接：https://www.wjx.top/vj/Otb5zHm.aspx# ）
