吉林省科英激光股份有限公司成立于2003年，注册资本5500万元，总资产8119万元，现有员工170人，专心致力于研究激光技术在医学上的应用，研发生产出系列整形美容科、皮肤科、外科、耳鼻喉科、口腔科和妇科等激光手术设备。
企业主导产品为Q开关系列激光美容机、二氧化碳系列激光治疗系统、Nd:YAG系列激光治疗机等。公司产品在国内市场占有率约在70%左右。
公司成立十几年来公司先后承担了多项国家、省市科技计划项目，截止目前，公司拥有国内有效专利43项，公司拥有软件著作权17项，商标品牌10余项。目前企业为国家高新技术企业、中华医学会激光医学分会会员单位、吉林省激光医疗专业委员会主体单位、吉林省科技小巨人企业。
公司于2018年4月在长春市高新区获批2万平米土地，建设医美生产基地项目，项目于2018年8月开始施工，2019年11月完成主体建设，生产基地已投入使用，计划2020年末全部竣工投产。
招聘简章：一、企业简介
吉林省科英激光股份有限公司，自成立之初一直致力于激光技术在医学上的应用，公司目前产品主要为医用激光治疗设备和激光设备零配件，公司的医用产品已占据国内40%的市场份额，同时，全部产品的30%出口至世界各个国家，公司秉承“技术至上，以人为本”的原则，目前已成长为国内最具实力的医用激光产品供应商。
近年来，公司发展战略开始涉及激光技术在工业及军事上的应用，值此企业快速成长时期，特殷切期盼各位贤才加入！
二、岗位介绍
三、最新动态
● 2022年，科英激光的Nd:YAG碎石产品被纳入“国家创新医疗器械产品”特别审查程序，这是吉林省第一个，也是到目前为止东三省唯一的一个国家级创新产品。
● 国家级“专精特新”小巨人企业，2022年吉林省唯一重点支持国家级专精特新
● 吉林省科技小巨人企业，省级企业技术中心
四、薪酬福利
1、薪资标准：公司秉承员工自制的理念，当前实行如下标准：
方案一：应届生研发类岗位薪酬标准为年收入 60000元~150000元，包含月薪和奖金 ；其他类别岗位薪酬标准为年收入50000元~80000元，包含月薪和奖金；
在校生实习人员薪酬为2000元/月；
方案二：应聘者可举证自已掌握的知识和技能，展示自我能力，提出对应的待遇要求。
2、入职工作满一年后，可向公司申请购买住房首付的无息贷款。
3、保险：五险一金
4、福利：节日福利、生日福利、定期体检、重大疾病补助、婚丧嫁娶补助、免费班车、免费提供宿舍等
5、补贴 ：工龄工资、交通补贴、通讯补贴、满勤奖励
五、科英特色
科英的文化：
● 研发型技术为主导的高精尖企业，核心创始人全部为技术出身，不盲目扩大规模，但是要求做强、做精
● 优秀的企业股权结构，企业实控人直接参与企业经营管理，企业管理层、核心技术人员均持有企业股份
● 专注于实现员工成长，公司实行师徒制；研发工程师入职即有一位优秀的工程师作为师傅；随之员工的成长，可以加入项目组，享有项目奖励
六、加入我们
联系人：韩女士
联系电话：0431-89241630 / 16643990016（微信同步）
邮箱：kinglaser05@kinglaser.com.cn
网址：http://www.kinglaser.com.cn/
应聘方式：简历投递至邮箱kinglaser05@kinglaser.com.cn（主题：应聘职位+姓名+学校）。
