结束时间：2023-05-11 18:00
宣讲单位：上海柏楚电子科技股份有限公司
宣讲场地：无
相关链接:https://meeting.tencent.com/dm/c14bbmkm6uok #腾讯会议：773-403-670
用人单位介绍
单位性质：民营/私营/个体/非上市公司
行业类别：软件和信息技术服务业
单位规模：100-499人
单位办公地址：闵行区剑川路953弄322号
公司主页：http://
公司介绍
海纳“柏”川，恰到好“楚”|【柏楚电子】2022校园招聘正式启动！
——同学，请收好你的vip校友卡~
从5名交大毕业生初创团队
到闵行区首家科创板上市企业
从莘莘学子
化身职场人
不变的是
身边的校友
轻松的氛围
钻研的热情
我们【柏楚电子】
→坚持自主研发：
公司累计获得208项知识产权授权，其中35项发明专利授权，25项实用新型专利授权，自主知识产权筑起技术壁垒
→五大核心技术方向：
cad，cam，nc，传感器控制，硬件设计，5大核心技术，领航公司发展
→持续创新：
向更高功率、更快速度、更高精度激光切割方向发展
→人才发展理念：
以机制激励人，以文化团结人，以创新吸引人，以事业凝聚人，你的发展柏楚来助航
→开放式大学氛围：
和校友共事，快乐工作，幸福生活，传承是最好的导师
【快速成长，未来可期】
“科创板上市企业（闵行区首家）”
“国家高新技术企业”
“重点软件企业”
“上海市科技小巨人企业”
“上海市专精特新企业”
“闵行区级研发机构”
“闵行区最佳成长性企业”
“上海市和谐劳动关系达标企业”
……
【前程万里，追求卓越】
致力于
发展成为激光行业内最优秀的自动化公司
【多元定制化成长路径，你的发展你做主】
新员工『柏士计划』训练营，让你过渡期不再尴尬
一对一导师手把手辅导训练，带你在职场打怪升级
专业/技术/管理多元职务序列，总有适合你的发展通道
eap员工帮助计划个性化服务，陪你一起面对
职场/生活/人际问题
【福利-只有你想不到，没有我们做不到】
免费三餐，不限量零食、水果、下午茶
每月团建、生日会、各大节假日礼包
每年1~2次国内外带薪旅游
超长春节带薪假期14天起，特殊奖励假期
5险1金，补充公积金，商业保险
住房补贴，购房无忧基金，婚育礼金
应届生落户、引进人才落户、留学生落户机会
免费健康体检、健身房、图书角、娱乐室、电竞俱乐部……
【听学长学姐说……】
尧尧—上海交通大学：
作为从互联网行业离职又返回柏楚的“回锅肉”，我觉得找工作需要考虑多方面，从工作内容、工作时长到公司影响力、氛围等。柏楚作为激光行业的龙头，给广大工科生提供了专业对口的各类岗位。同时，薪资与互联网行业对齐，考虑到时薪，不得不说柏楚是一个性价比非常高的选择。公司同事也十分友好，从股东到普通员工，大家都能平等沟通，一起成长。2022年又要搬新办公楼了，新增室内羽毛球场、篮球场，还不赶紧过来体验一下！
沈文立—纽约大学：
来柏楚四个月了，收获非常大，作为程序员代码能力提升了不少。公司的管理是真扁平化，和学校实验室一样，因此根本没有经历从校园到职场的适应过渡。平时每周都会和同事打打球、健健身，生活非常充实，也不用担心久坐身体亚健康的情况。选择柏楚，拥有幸福生活
周舟—东华大学：
选择工作时，我对公司福利和工作氛围的要求挺高的，而柏楚恰好都能满足。免费的三餐，桌球，乒乓球，羽毛球，篮球，健身房，超长年假，附加医保，主管奖励假期等等都是我能享受到的，最让人沉迷的是工作时身边小伙伴给你带来的愉悦心情，和丝毫不需要拘束的融入感。
大海汇聚河流
柏楚汇聚优秀的你们
加入我们！一起在职场发光发热吧！
学院专业
学历要求：
硕士,本科,专科,高职
专业要求：
不限
宣讲概括
柏楚电子2023春季校园招聘
「因势而新，迎势启航」
会议主题：柏楚电子2023春招空中宣讲会——春招补录专场
会议时间：2023/05/11 17:00-18:00 (gmt+08:00) 中国标准时间 - 北京
点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/c14bbmkm6uok
#腾讯会议：773-403-670
【公司介绍】
柏楚电子（股票代码：688188）成立于2007年9月，是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业，2019年在上交所科创板上市，是闵行区第一家科创板上市公司。
公司深耕于激光切割控制领域，掌握了激光切割控制系统研发所需的cad、cam、nc、传感器控制和硬件设计等五大类核心技术，拥有完善、系统的授权专利及软件著作权，技术体系完整、坚实，领先于众多同类企业。公司先后获评国家级“专精特新”小巨人企业，“上海市科技小巨人企业”，“上海市硬核科技top100”等多项荣誉。
柏楚电子下设多家分子公司，业务领域覆盖数控系统、智能硬件、焊接自动化、工业互联网、超高精密驱控一体化等多个方向，致力于成为一家伟大的工业自动化公司，让智慧工厂走进万千企业！公司总部位于上海，同时在济南、武汉、南京、佛山等地设立了办事处，累计为近600家激光加工设备制造商提供成套的系统解决方案，在同行业内受到了广泛的好评！
【企业环境】
全新办公大楼，坐落于紫竹高新科技园，北接15、23号地铁线，西接5号地铁线，比邻上海交大、华师大及众多世界名企，集智能研发中心和休闲娱乐天地于一体，配备专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室……dream workplace加入柏楚即可拥有！
【柏楚福利】
全新员工一卡通，三餐零食随心选，生日福利准时达，丰富节日礼包、带薪旅游机会，入职签约、纪念日皆有好礼相送！
【成长发展空间】
配备一对一定制导师，做你上升发展路径和专业学习积累的mentor，为你的成长、成才保驾护航；通用&专业双路线培训，让你在学习中持续积累，在实践中不断成长；晋升通道多元化，技术、产品、项目、管理等多个通道，让你未来拥有无限可能。
【工程师文化】
我们倡导工程师文化，为创新培育自由的土壤，“优秀工程师”是柏楚研发人员的最高荣誉，可享专属科研经费和丰厚奖金；我们拥有开放、包容、多元化的信息平台，鼓励柏楚er自由交流、敢于尝试、不怕犯错，在一次次问题的研讨和解决中成长突破。
【生活无忧】
员工班车、住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金、高额婚育礼金、应届生落户/留学生落户/人才引进落户/居转户等落户机会，方方面面保障你的无忧生活；春节假期14天起、年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期，我们想得比你更周全！
【岗位速递】
软件研发类-9
图形开发工程师、算法工程师、软件开发工程师、c++开发工程师、运动控制工程师、运动控制工程师（机械臂）、软件测试工程师、机器视觉工程师、机器视觉测试工程师
硬件研发类-7
电子设计工程师、硬件系统工程师、fpga工程师、机械设计工程师、硬件测试工程师、激光产品测试工程师、电机驱动设计工程师
市场运营类-3
现场技术支持工程师、用户运营工程师、海外用户运营工程师
产品项目管理类-2
产品经理助理、研发助理
商务销售类-3
商务专员、维修工程师、客户经理
生产运营类-2
设备工程师（研发测试方向）、电气工程师
职能平台类-5
创意设计专员（实习生）、校园大使、企划设计专员、人力资源管培生、行政专员
软件研发类
【图形开发工程师j10168】（20-48万/年）
岗位职责：
1.参与cad图形数据库的开发和优化；
2.学习主流的图形建模引擎，参与cad图形算法的开发和优化并撰写技术文档；
3.参与三维渲染引擎的开发和优化；
4.根据客户和产品要求，迭代现有的cad产品，开发与cad相关的图形功能；
5.调研产品需求，根据行业需求开发新的cad产品。
任职要求：
1.理工科相关专业（计算机、软件、数学、电气、机械等优先），本科及以上学历;
2.熟练掌握一门编程语言，熟悉数据结构；
3.了解autocad、solidworks等软件优先。
【算法工程师j10169】（20-48万/年）
岗位职责：
1.负责我司通用算法、图形算法的维护、实现、文档编写以及测试代码编写；
2.根据产品的需求与使用场景以及对竞品、文献或开源代码进行分析，设计、优化算法，并能独立进行功能demo开发；
3.持续优化算法结构，维护代码的可读性、可扩展性、可复用性。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、电气、机械、数学等理工科相关专业；
2.要求思维缜密，有良好的算法与数据结构基础和编码习惯；
3.综合工作能力要求：良好的产品层面分析及设计能力，解决复杂算法问题的坚韧性，良好的问题总结及陈述能力；
4.熟悉计算几何、数值算法、线代等图形学、数学知识者优先。
【软件开发工程师j10120】（18-38万/年）
岗位职责：
1.负责应用软件相关需求的开发和维护；
2.负责持续提升应用软件的性能与用户体验；
3.负责应用软件相关的技术预研。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关专业；
2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；
3.熟悉网络编程、多线程开发，了解tcp/ip协议、http协议；
4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。
【c++开发工程师j10111】（20-48万/年）
岗位职责：
1.参与机器人离线编程与仿真软件的开发；
2.参与图形与图像的算法开发；
3.参与应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。
任职要求：
1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2.精通c++等编程语言；
3.熟悉开源cad内核opencascade者优先。
【运动控制工程师j10121】（20-48万/年）
岗位职责：
1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；
2.参与路径优化等最优化算法的研究；
3.参与高精密控制系统的研发。
任职要求：
1.本科及以上学历，自动控制（自动化）专业；
2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论；
3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真。
4.参与实际项目，或电机控制者优先。
【运动控制工程师（机械臂）j10163】（20-48万/年）
岗位职责：
1.参与机械臂运动学、动力学建模，控制算法仿真与实现；
2.参与机械臂运动轨迹规划算法开发，如前瞻控制、轨迹精度、碰撞检测；
3.参与机器人离线编程系统软件的开发；
4.参与机器视觉相关算标定和视觉寻位的应用技术开发；
5.参与机械臂或者五轴联动相关项目的应用技术开发。
任职要求：
1.电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士；
2.熟练使用c\c++，有深厚软件系统构架能力和编程能力；
3.具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力；
4.具有机械臂运动学、动力学和速度规划相关经验优先。
【机器视觉测试工程师j10112】（18-38万/年）
岗位职责：
1.负责视觉方案评估及前期设备选型；
2.负责机器视觉产品的测试，以及故障的排查；
3.负责机器视觉相关产品的现场调试及设备资料的编写；
4.负责对客户及销售人员进行机器视觉相关的技术培训；
5.收集市场信息，掌握机器行业的产品技术发展动态。
任职要求：
1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2.具有工业相机知识及机器视觉行业经验优先考虑；
3.具备较强的文档编写能力，能够编写机器视觉产品说明书；
4.能够读写英文技术资料；
5.具有良好的技术讲解及客户沟通能力；
6.较强的压力环境下现场解决问题的能力。
【机器视觉工程师j10122】（18-38万/年）
岗位职责：
1.开发拥有工业级稳定性的桌面客户端和服务端软件；
2.参与图像处理算法的设计和开发工作；
3.参与三维成像算法的研究及优化；
4.参与机器视觉设备的整体调试。
任职要求：
1.大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2.精通c/c++；
3.精通数字图像处理的相关知识。
【软件测试工程师j10180】（18-38万/年）
岗位职责：
1.根据项目需求，制定测试计划和方案，编写测试用例；
2.搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告；
3.对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果；
4.主动提供测试中的反馈和优化建议，持续改进项目质量；
5.与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题；
6.定期完成质量回溯，落实改进意见；
7.跟进项目的进度，保证按期发布。
任职要求:
1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2.熟悉测试理论知识、了解测试流程；
3.对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题；
4.工作细致认真，有耐心，责任心强，抗压力强。
硬件研发类
【电子设计工程师j10129】（18-38万/年）
岗位职责：
1.参与数字及模拟硬件研发和pcb电路板设计绘制；
2.对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；
3.协助机械工程师完成整机产品的开发。
任职要求：
1.电子电路及电子信息科学类相关专业，本科及以上学历；
2.具有模拟电路调试及pcb制板经验者优先；
3.会熟练使用pcb软件及具有开发产品经验者优先。
【硬件系统工程师j10267】（18-38万/年）
岗位职责：
1.系统层面优化硬件产品，包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机控制算法等；
2.在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领域上，起到承上启下的作用，解决多知识域耦合的复杂问题；
3.学习能力强，定期搜集行业内竞品信息和论文，持续提升系统设计能力。
任职要求：
1.电气类、自动化、机械类专业，本科及以上学历，熟悉数字电路、模拟电路；
2.熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制原理、通信原理等至少1-2项；
3.有一定的c/c++编程能力。
【fpga工程师j10125】（18-38万/年）
岗位职责：
1.参与arm、fpga架构整体系统方案的设计与开发，并完成fpga相关部分；
2.现有项目fpga部分的维护，优化。
任职要求：
1.自动化、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2.熟练掌握veriloghdl语言；
3.数字逻辑基础扎实。能根据需求，进行顶层设计，模块划分，进行rtl开发；
4.有时序分析、时序约束、时序优化的经验；
5.会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试；
6.有嵌入式c驱动开发经验优先。
【机械设计工程师j10222】（18-38万/年）
岗位职责：
1.参与电气产品设计开发方案的讨论与制定；
2.参与电气产品设计开发，包括；钣金壳体、塑胶壳体、支撑件、紧固件、pcb版框图输出；
3.负责产品样机实施过程所需模型、图纸的绘制；
4.负责设计产品样机打样实施过程的技术支持；
5.负责设计产品样机的组装、初步调试；
6.负责产品转产所需机械图纸、bom、设计要求、装配要求等转产资料的准备；
7.负责机械零件的物料承认；
8.负责产品设计变更的修改；
9.负责产品售前、生产交付、售后相关的技术支持；
10.协助生产、质量，设计组装、测试所需的工装夹具；
11.定期汇报所负责的项目工作进展。
任职要求：
1.电气，机械，自动化等相关专业，本科以上；
2.了解基本的钣金加工工艺和塑胶件成型方法；
3.要求工作仔细认真、注重细节，并具有较好的沟通协助能力。
【硬件测试工程师j10210】（18-38万/年）
岗位职责：
1.针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证；
2.硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（emc、环境兼容性等）测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告；
3.针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库；
4.对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先；
2.具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准；
3.熟练使用office办公软件，相关调试软件工具；
4.善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。
【激光产品测试工程师j10198】（18-38万/年）
岗位职责：
1.负责新产品开发各阶段产品的测试，按照项目开发计划，合理制定测试计划、调配测试资源，及时有效完成新产品开发测试工作；
2.根据新产品、新技术的设计原理，制定合理的测试用例、测试方法，完善公司内部产品验收标准；
3.积极复现、分析测试问题、售后问题，配合设计人员快速解决设计缺陷；
4.推进公司新的测试设备、测试工具工装的开发，保证测试覆盖的全面性，并提高测试效率；
5.参与实验室的管理维护工作，做好实验室日常运营，做好测试仪器、工具、设备的管理维护；
6.配合公司生产运营部门，做好产品、设备相关的技术支持；
7.配合市场部门适当出差，进行产品应用、售后相关技术支持工作。
任职要求：
1.机电一体化工程、电气工程、自动化、机械、材料等相关专业（电气、自动化优先），本科以上；
2.主动性高，具备较强的自学能力，做事仔细认真、注重细节；
3.原则性强（对产品质量不让步），强烈的责任心（不因各种原因懈怠、降低工作质量）；
4.要求具有较好的沟通、组织能力，勤奋、有吃苦耐劳的精神；
5.有明确的职业规划，清晰地自我认知和坚定顽强的信念。
【电机驱动设计工程师j10158】（18-38万/年）
岗位职责：
1.负责伺服驱动器的硬件和嵌入式软件开发工作；
2.负责对伺服驱动器软件及整个运动控制系统进行功能、性能测试；
3.绘制硬件原理图、pcb，完成调试测试；
4.完成产品开发过程中的产品规格书等各类文档，并及时归档；
任职要求：
1.电力电子、电气传动、电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉嵌入式软件设计，熟悉c语言，熟练使用ccs开发环境，有fpga开发经验者优先；
3.熟悉电机拖动理论，熟练掌握自动控制理论及pid算法；
4.熟练掌握磁场定向控制、电流矢量控制等控制理论及相关算法处理，熟悉各种滤波理论和使用方法，有算法仿真经验者优先；
5.具有较强的学习、创新能力，独立工作能力强，并具有团队精神，有较强的沟通、协调能力，愿意接受挑战。
市场运营类
【现场技术支持工程师j10174】（13-33万/年）
岗位职责：
1.为客户提供现场技术支持；
2.协助研发开展需求调研和分析工作；
3.负责公司新产品的推广、产品培训；
4.适应长期的出差（7-15天/月）。
任职要求：
1.电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先
3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识。
【海外用户运营工程师j10293】（13-33万/年）
岗位职责：
1.学习并掌握行业知识，专业术语以及产品应用；
2.辅助编写英文技术文档，包括用户手册，帮助文档，产品使用教程，并持续维护和改进文档内容；
3.负责桌面软件和网页端的英文翻译及国际化，词条整理；
4.为海外客户提供软件技术支持，解答客户疑问，提高客户满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有专职技术翻译和文档写作经验，软件、自动化和英文专业背景优先；
2.有较强的文字功底，具备较高的专业英语阅读和写作水准，六级及以上；
3.具备良好的分析和概括能力，能够简明扼要的陈述产品功能；
4.善于沟通，具备良好的团队合作精神。
【用户运营工程师j10150】（13-33万/年）
岗位职责：
1.技术服务：通过柏楚社群，为软件终端用户提供远程技术支持，保障用户良好使用体验；
2.产品改进：在与用户沟通过程中，洞悉用户需求，借助用户回访等形式，开展需求调研和分析工作，促进软件产品改进；
3.用户运营：根据用户画像，对用户群体分层运营，建立用户运营体系，包括：用户拉新、激活、留存、召回机制等，管理用户生命周期。
4.用户增长：基于产品面向的用户群体的特征，制定增长策略，促进软件销售额和市占率的提高。
5.其他：产品运营相关事项的配合、支撑；领导交办的其他事项。
任职要求：
1.理工科专业皆可，自动化、机械、电气等专业优先。
2.运营经验优先。
3.耐心，具有较强的责任心、学习能力、沟通能力、思维能力。
产品项目管理类
【产品经理助理j10203】（16-40万/年）
岗位职责:
1.协助产品经理收集并调研相关的用户需求，能完成需求初稿录入；；
2.协助产品的发布管理，运营、推广工作，利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传；
3.协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作，协调项目过程实施，包括沟通、会议、项目管理等；
4.配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机类、机械、自动化相关专业；
2.具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析，产品过程管理，产品运营推广等实习经验者优先；
3.良好的沟通、团队协作、文字表达能力，较强的学习能力。
【研发助理j10305】（13-33万/年）
岗位职责：
1.根据项目计划协助跟踪和推动解决项目实施过程中的问题，积极汇报和推动项目进程，督促未完成事项；
2.协助有效管理项目关键路径、关键风险；
3.协助项目经理协调各项目所需资源，跨职能合作工作的开展，建立有效的沟通合作机制，确保研发各环节高效协同；
4.项目会议组织及会议记录，项目工作汇总，项目文档、资料整理；
5.掌握控制项目整个流程，并协调组织完成项目各阶段的文档输出，协助处理项目流程及优化工作。
6.部门内其他日常管理工作处理。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科专业，机电、电气相关专业优先；
2.熟练掌握各类常用办公软件，如office等；
3.有较强的的逻辑分析能力，良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，积极主动、认真负责；
4.有研发项目管理助理工作经验者优先。
商务销售类
【商务专员j10131】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责对接区域客户的日常商务沟通工作，及时响应客户需求；
2.协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作，以及后续信息反馈；
3.及时、准确录入金蝶系统单据，配合财务人员进行相关核算工作；
4.负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作；
5.负责整理客户账单及跟进财务开票工作；
6.负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作；
7.完成上级交办的各项工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；
2.有良好的服务意识和团队意识；
3.做事细心严谨，有良好的执行力和较强的抗压能力。
【客户经理（销售）j10326】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责激光切割、气保焊等业务自动化系统的销售和推广相关工作；
2.掌握客户需求，主动开发新客户，建立和维护良好的客户关系；
3.通过业务拜访或者调研等方式，不定期收集及反馈客户及行业信息；
4.主动协同内部资源，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，提高客户满意度。
任职要求：
1.本科以上机电一体化、自动化控制、电气、机械设计等理工科相关专业；
2.对激光切割、焊接或机器人有大概的了解与认知；
3.责任心强，积极接受工作挑战，具备较强的抗压能力、沟通表达能力；
4.能胜任经常性出差工作。
【维修工程师j10254】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责处理生产线上的不良品、售后返回的不良品；做到芯片级主板维修；
2.负责维修数据库的录入和维护；
3.负责维修数据报表整理；
4.负责产品中不良料件的验证和分析，以便找出不良品的根本原因；
5.负责生产和售后维修问题的及时反馈，以便从源头找出问题，节约公司成本。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息类、计算机电子类或其他电子类相关专业；
2.具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；
3.具有模拟电路调试经验及维修相关经验的人员优先；
4.具有较强的动手能力和焊接能力；
5.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。
生产运营类
【设备工程师（测试软件方向）j10291】（13-33万/年）
岗位职责：
1.根据产品需求，进行设备电气选型及整体电气方案设计，评估风险性和可行性；
2.满足项目要求，负责非标设备开发及导入，对外包供应商评估，以及外包技术的引进和转化，确保量产顺利导入；
3.参与fct及组装自动化导入，功能测试，量产品测试程序优化及维护；
4.优化组装工艺及产品测试方法，负责产品生产及测试良率稳定，生产及测试效率提升；
5.参与建立公司电气标准，如：图纸标准、电气元件标准、文档分类等；
6.系统的维护和更新设备技术文档，包括图纸、使用规范、技术规范等；
7.参与公司自动化生产建设。
任职要求：
1.电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程、测控技术及仪器等相关专业，本科及以上学历；
2.有一定的编程能力基础；
3.认真负责、细心和积极主动的工作态度；学习能力强，善于钻研、动手；
4.有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
5.以终身学习为目标者更佳。
【电气工程师j10290】（13-33万/年）
岗位职责：
1.根据产品需求，进行设备电气选型及整体电气方案设计，评估风险性和可行性；
2.满足项目要求，负责非标设备开发及导入，负责整个非标自动化项目的电气设计,包括控制电路设计、plc程序及hmi设计，确保顺利导入；
3.负责设备开发项目的测试软件及方案设计开发，新技术导入（自动化装配方向）；
4.参与建立公司电气标准，如：图纸标准、电气元件标准、文档分类等；
5.系统的维护和更新设备技术文档，包括图纸、使用规范、技术规范等；
6.参与公司自动化生产建设。
任职要求：
1.电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历；
2.熟悉伺服驱动、气动技术、传感器等；熟练使用plc及hmi编程，组态软件使用等；
3.良好的电气控制方面知识，至少掌握一种上位机软件编程，熟悉电气原理图设计包括了解pcblayout，通讯modbus协议，各种电机控制原理，电气原图设计
4.了解电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型及相关设计软件的应用；
5.认真负责、细心和积极主动的工作态度；有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
6.以终身学习为目标者更佳
职能平台类
【创意设计专员（实习生）j10249】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责员工活动、企业文化、雇主品牌相关创意设计工作；
2.理解需求，思考场景，分析任务，能够创意性的发挥设计功底；
3.以用户为中心、以需求为导向，提出多种设计方案并可视化呈现；
4.将文案转化为高质量的平面设计、视频、公众号推文等，将设计意图精准落地。
任职要求：
1.本科以上学历，视觉传达、设计等相关专业优先；
2.熟练掌握设计软件和工具，愿意尝试使用视频剪辑工具处理视频；
3.具备鼠绘或从无到有的设计技能；
4.具备良好的设计表达能力，包括口头表达、书面沟通、视觉表现；
5.具备良好的团队合作意识，能主动推进工作，主动解决问题，主动承担责任；
6.具备快速学习能力，对新工具、新知识持乐观开放态度，乐于动手实践；
7.应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品（请将作品集与简历一同发送）。
【校园大使j10255】（薪资面议）
岗位职责：
1.品牌推广：校内进行柏楚雇主品牌推广，扩大品牌影响力；
2.校园招聘执行：推广柏楚最新招聘动态，负责宣讲会、双选会等引流工作及活动现场支持；
3.校内信息收集：协助柏楚了解最新校内信息，学生动态等；
4.校企合作：联络目标院系就业办老师，协助柏楚与学校建立良好的合作关系。
5.在柏楚做校园大使，你将获得：
-校园大使实习证明（满3个月表现优异者可以申请）
-优先获得进入柏楚实习、转正机会
-柏楚最新周边礼品，如木白玩偶、帆布袋、日历、定制文具等
-奖励方式：基础报酬＋推荐成功激励＋线下活动支持补贴+其他激励
任职要求：
1.在校24届同学，计算机/电子/自动化/机械相关专业优先；
2.执行力max，热情主动，社交技能满点；
3.校园达人，拥有丰富的人脉资源，有学生干部和实习经历者优先。
【企划设计专员j10318】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责员工活动、企业文化、雇主品牌相关的活动策划、物料创意设计、落地执行相关工作；
2.能够理解需求，思考场景，分析任务，能够创意性的发挥设计功底，策划符合公司文化导向的活动；
3.以用户为中心、以需求为导向，提出多种活动、设计方案并可视化呈现；
4.能够独立撰写文案并转化为高质量的平面设计、视频、公众号推文等，将设计意图精准落地；
5.公司交办的其它任务。
任职要求：
1.本科、研究生学历，视觉传达、设计、文学等相关专业优先；
2.熟练掌握设计软件和工具，具备鼠绘或从无到有的设计技能者优先；
3.具备良好的设计表达能力，包括口头表达、书面沟通、视觉表现；
4.具备良好的文案功底，能独立撰写文案；
5.具备良好的团队合作意识，能主动推进工作，主动解决问题，主动承担责任；
6.具备快速学习能力，对新工具、新知识持乐观开放态度，乐于动手实践；
7.应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品（请将作品集与简历一同发送）。
【人力资源管培生j10146】（13-33万/年）
岗位职责：
1.根据部门需要，在人力资源各模块进行轮岗学习；
2.协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3.协助招聘工作实施：面试邀约及安排，简历库更新及梳理，招聘数据统计及分析等；
4.协助培训工作开展：新员工培训、专项培训、新人座谈会、各部门培训需求调研等；
5.协助并推进公司各部门绩效管理系统的实施落地工作；
6.参与部门的共同任务，合作完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源，社会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管理，企业管理，等人力资源相关专业优先；
2.专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心和良好的职业操守；
3.有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力；
4.有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作；
5.工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力和良好的团队合作力；
6.优秀学生干部优先。
【行政专员j10319】（13-33万/年）
岗位职责：
1.负责企业餐厅的整体运维管理、包括但不限制于现场运维、供应商维护、成本分析、活动方案策划执行等；
2.负责制定集团化行政管理制度，协同进行行政工作的组织与管理；
3.负责制定并落实集团化行政培训计划，协同进行行政团队的组织建设；
4.完成领导分派的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关实习实践经验优先；
2.具备一定餐厅管理经验、有一定营养学知识者优先；
3.工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神；
4.具备良好的数据分析能力；
5.与人亲和、具有良好的沟通能力与协调能力；
6.具有一定的抗压能力、时间管理能力、规划力、与自主学习能力。
编辑简历
【岗位-姓名-学校-专业-可否实习】
投递至邮箱：hr@fscut.com
招聘网站：
https://fscut.zhiye.com/
联系方式：
电话021-64309023
总部地址：
上海市闵行区兰香湖南路1000号
工作地点：
上海、南京、济南、武汉、佛山
面试流程：简历初筛-笔试（研发、技术岗）-面试（复试、终面）-offer发放
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