单位简介
江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年，2002年在上海证券交易所上市（股票名称：扬农化工，股票代码：600486）。 “世界500强”中国中化旗下成员企业，先正达集团中国（sgc）旗下植保领域核心企业，全球最主要的拟除虫菊酯原药供应商。公司现有员工3000余人，旗下拥有中化作物保护品有限公司、中化农化有限公司、沈阳科创化学品有限公司、沈阳中化农药化工研发有限公司、江苏优嘉植物保护有限公司、江苏优士化学有限公司、江苏优科植物保护有限公司、辽宁优创植物保护有限公司8家子公司。
公司具有完整的研产销一体化运营体系。产品研发能力、生产制造能力、工程转化能力、hse管控能力居行业领先水平。公司是多家跨国公司的核心供应商，产品远销全球80多个国家和地区。公司销售业绩位列全国农化行业第二名。
招聘简章
【中国中化】江苏扬农化工股份有限公司
北方基地（葫芦岛）招聘简章
一、公司简介
辽宁优创植物保护有限公司(以下简称“辽宁优创”)坐落于辽宁葫芦岛龙港区经济开发区，注册资本3亿元，是江苏扬农化工股份有限公司全资控股子公司（北方基地），中国中化十四五规划重点建设项目，辽宁省重大项目。公司占地面积1163亩，规划投资100亿元，主要从事植物保护类产品和其他精细化工产品的制造加工及应用服务。
总公司江苏扬农化工股份有限公司(以下简称“扬农股份”)位于江苏省扬州市，成立于1999年，是“世界500强”中国中化旗下成员企业，先正达集团中国（sgc）旗下植保领域核心企业，国内农化上市公司头部企业，全球最主要的拟除虫菊酯原药供应商，全球农化企业十强中唯一的中国本土企业。扬农股份现有员工3000余人，旗下拥有中化作物、中化农化、沈阳科创、农研公司、优嘉植保、优士化学、优科植保、辽宁优创8家子公司。
总公司主要荣誉：
中国工业大奖； 制造业单项冠军产品； 上市公司“金牛最具投资价值奖”；
中国专利优秀奖； 中国中化“五星工厂”； 工信部第一批“绿色工厂”；
中国农化上市公司市值no.1； 2022全国农化行业销售no.2； 全球农化企业top10。
二、招聘需求
职位类别
专业
学历
培养方向
工作地点
研发技术类
精细化工/有机化学/化学工程
本/硕
研发实验
分析技术
辽宁葫芦岛
（初期安排在辽宁沈阳/江苏南通等地轮岗培训）
农药学/化学/制药工程
本/硕
应用化学/分析化学
本/硕
工程设计/
生产管理类
化学工程与工艺
本/硕
化学工程设计
化工设备工程设计
电气/仪表工程设计
工艺管理
化工设备管理
电气/仪表管理
过程装备与控制
本/硕
机械设计及其自动化
本/硕
电气工程及其自动化/自动化
本/硕
计算机（dcs）
本/硕
测控技术与仪器
本/硕
安全环保类
安全工程/消防工程
本/硕
安全管理
环保管理
环境工程
本/硕
生产技能类
化工/制药/检验检测/环境/石油/机电/计算机等
大专
分析/核算/操作/消防/公共工程等，能适应轮班工作制
电气/仪表/自动化等
大专
电气/仪表维修
化工机械/机电一体化/数控技术等
大专
设备维修
三、职业护航（具体以公司相关制度为准）：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金缴存比例8-12%，补充医疗保险；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展；
（3）扬农活水计划，跨专业跨岗位人才培养。
四、简历投递
公司邮箱：zhaopin@yangnongchem.com（邮件主题：学校+专业+学历+姓名+毕业年份+应聘职位）
五、联系我们
总公司：江苏扬农化工股份有限公司
联系人：徐文秀/陆敏 15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
公司网址：www.yangnongchem.com
办公地址：江苏省扬州市邗江区创新路高新区规划馆 扬农股份
沈阳子公司：沈阳科创化学品有限公司
联系人：张济才
招聘专线：024-25326701
办公地址：辽宁省沈阳经济技术开发区细河九北街17号
招聘职位
设备管理设计类
招聘专业：机械类，过程装备与控制工程
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 辽宁省 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理；
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见；
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，过程装备与控制、机械自动化等相关专业等相关专业；
2、具备一定的设备基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件。
投递说明：
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列” 三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
安全环保类
招聘专业：环境科学与工程，环境工程，安全科学与工程类，安全工程
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 辽宁省 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
化工生产安全/、工程施工安全管理/环保管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，安全工程、消防工程、职业卫生工程、环境工程等相关专业；
2、了解并熟悉国家安全生产法、江苏省安全生产条例、消防法、工伤保险条例以及国家有关安全标准。
投递说明：
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列” 三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
研发实验类
招聘专业：化学类，应用化学，生物技术，化学工程与工艺，制药工程，化工安全工程，生物工程
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 辽宁省 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
从事农药及相关中间体的工艺开发（有机合成领域），包括化合物合成工艺的开发与优化，同步包含节能降耗、“三废”处理等研究，以及工程放大、产业转化方面的技术研究。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，化学/有机化学/应用化学/化学工程与工艺/制药工程等相关专业；
2、具备一定的化学基础知识，能使用文献检索工具，读懂英文文献；
3、动手能力强，具备较好的观察思考的能力。
投递说明：
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列” 三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
工艺管理设计类
招聘专业：化学工程与工艺，能源化学工程，精细化工
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 辽宁省 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
1、负责生产现场生产工艺的日常管理、生产异常的查定、产品产量、质量、消耗的统计管理等工作；
2、负责工程项目的工艺设计、配套专业条件设计、施工图设计等工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2、熟悉化工生产的基本过程，了解化工设备、电气仪表等相关专业的基本知识；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件。
投递说明：
联系人：徐文秀/陆敏
手 机：15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
公司网址：www.yangnongchem.com
总公司：江苏扬农化工股份有限公司
注册地址：江苏省扬州市文峰路39号
办公地址：江苏省扬州市邗江区创新路高新区规划馆 扬农股份
子公司（江苏优士化学有限公司）
地址：江苏省仪征市大连路3号（扬州化学工业园区）
子公司（江苏优嘉植物保护有限公司）
地址：江苏省如东县沿海经济开发区通海五路
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列” 三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
电仪管理设计类
招聘专业：测控技术与仪器，电气类，自动化类
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 辽宁省 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
1、 负责公司管辖管理区域内电气仪表规范化管理的具体实施工作；
2、负责公司电气仪表的设计工作及设计进度计划的排定工作；
3、负责公司电气仪表控制方案的编制及设计变更工作；
4、负责工程施工过程电气仪表施工安全与质量监督管理、安装指导工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、测控技术与仪器、计算机（dcs设计）等相关专业；
2、具备一定的电气仪表基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件。
投递说明：
联系人：徐文秀/陆敏
手 机：15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
招聘邮箱：zhaopin@yangnongchem.com
公司网址：www.yangnongchem.com
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列” 三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
分析技术
招聘专业：化学类，化学，应用化学
6k-11k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 沈阳市 葫芦岛市 江苏省 南通市 扬州市
职位描述
岗位职责：
负责日常样品检测、分析方法的研究等工作，并按时完成检测报告工作。
岗位要求：
本科及以上学历，分析化学、应用化学专业，英语六级以上
投递说明：
一、简历投递
1、公司邮箱：zhaopin@yangnongchem.com（邮件主题：学校+专业+学历+姓名+毕业年份+应聘职位）；
二、联系我们
联系人：徐文秀/陆敏
手 机：15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
公司网址：www.yangnongchem.com
总公司：江苏扬农化工股份有限公司
注册地址：江苏省扬州市文峰路39号
办公地址：江苏省扬州市邗江区创新路高新区规划馆 扬农股份
子公司（江苏优士化学有限公司）
地址：江苏省仪征市大连路3号（扬州化学工业园区）
子公司（江苏优嘉植物保护有限公司）
地址：江苏省如东县沿海经济开发区通海五路
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金，公积金按最高标准12%缴存；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展；
（3）内部竞聘和轮岗，职业发展不受限。
岗位详情
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