2024“对味青春共饮热爱”古茗茶饮物流事业部校园招聘

来源高校：湖南工程学院

宣讲时间： 2023-10-11 08:30 (周三)

举办地点：新校区图书馆122会议室

发布时间： 2023-10-07 15:59

公司介绍：

2010年，古茗起源于浙南一个名叫”大溪“的小镇。历经13年的发展，已成为中国十大茶饮品牌之一。门店足迹遍及浙江、福建、江西、山东等18个省份的180多个地级市。2022年单年销售出杯总数超过8.5亿杯。
自创立以来，我们一直希望：能够成为“每天一杯喝不腻”的日常化国民茶饮，让每一个平凡的人，随时随地都能喝到新鲜、真材实料的茶饮。每一杯古茗，都是”Have a good day!”的鼓励。

招聘简章：

古茗茶饮 物流事业部招聘简章

——对味青春?共饮热爱

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l?【这！就是古茗！】

古茗科技始创于2010年，致力于打造让消费者感到舒适有温度、品质有保障、每天一杯都不腻的消费体验。

历经十三年的发展，全国已开设超9000家门店，足迹遍及浙江、福建、湖北、广东、山东等18个省份的200多座城市。同时自建19大仓配中心搭建了两日一配冷链物流体系，以保证新鲜食材的自然本味。集团现有约3500名伙伴，服务超7000万消费者，单年出杯数量突破10亿杯。

所获重点荣誉与成绩：2022年中国茶饮十大品牌、2022年度新消费品牌未来独角兽TOP100、36kr | 硬核新消费公司、腾讯智慧零售全域数字经营榜年度行业标杆、BOSS直聘2023王者之舟-最爱人才雇主等。

l?【这！就是物流事业部！】

在古茗的生态体系中，物流事业部扮演着举足轻重的角色。物流事业部的目标是将顾客所需的正确的产品/服务，能够在正确的时间，按照正确的数量、质量和状态送到正确的地点，并使这一过程所耗费的总成本最小。

具体而言，通过仓配中心进行收货、分类、存储、发运、配送和信息处理等作业环节，根据门店的报货需求（订单）备齐货品，高效，高质量地将水果、原料、工具等货品配送并交付到门店手中，确保每一家古茗门店都有足够的资源支持每日的运营。

目前仓配中心全国布局19个仓，分布于华中、华东、华南三个大区，运营覆盖18+省份，200+城市。同时，拥有近300辆自有冷链车，100+合作三方运力，两日一配覆盖6200+门店，同时和顺丰、京东、菜鸟等一线品牌保持紧密合作。

l?【招！以下岗位！】

一、物流培训生（25人）（年薪：8-14万）

任职资格

1.2024年应届生毕业生，本科及以上学历，专业不限，有社会实践经历及学生工作经验者优先；

2.有责任心和进取心，踏实能干；

3.具备一定的逻辑思维能力和沟通能力；

4.有吃苦耐劳的精神与坚韧不拔的品质。

岗位职责

1.掌握仓储与配送的基本业务逻辑；

2.掌握仓储端收发存退相关操作标准与流程；

3.掌握配送端车辆管理、线路管理与人员管理的相关操作标准流程；

3.掌握物流操作系统；

4.可以根据现场运营需求，独立开展某一岗位工作内容；

5.具备发展基层管理人员的素质。

工作地点：华南：福州，肇庆；华中：南昌，长沙，武汉；华东：杭州，湖州

l?【是！这样的培养与发展！】

1.发展路径：经营管理&职能专业双通道发展
经营管理：物流培训生-组长-储备主管-主管-DC经理-大区经理

职能专业：物流培训生-物流专员-高级物流专员-物流专家
2.培养方式
a.陪伴式成长：双导师+辅导员
双导师（大区经理、DC经理）：负责培训生职业规划、学习规划、结果跟踪、技能赋能、日常沟通
辅导员（HRBP/茗天学院）：负责培训生学习规划陪同、课程标准化、日常沟通、月度汇报组织及双月度座谈会，全方位保障培训生的融入、学习与成长。

b.通关式培养：融入期（一个月）：入职集训，岗位初识，方向初选；融合期（三个月）：轮岗历练，实岗沉淀；融创期（三个月）：管理赋能，管理B角历练，管理岗位任命。