淮北矿业集团2024年高校毕业生招聘简章
一、公司简介
淮北矿业集团始建于1958年，1998年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业，现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。集团资产超1000亿元、年营收近800亿元；拥有淮北矿业、华塑股份2家沪市主板上市公司，总市值近600亿元，集团资产证券化率达80%以上；现有生产矿井17对、在建矿井1对、化工企业4家，在岗员工4.8万人；连续21年进入中国企业500强，位列2022中国企业500强第324位、煤炭企业50强第13位、皖企百强榜单第10位（安徽省属企业第4位），连续4年跻身长三角三省一市百强企业榜；淮北矿业位列2023《财富》中国上市公司500强第200位。60多年来，累计生产煤炭10亿多吨，上缴利税700多亿元；荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地等称号。
二、专业需求
序号
板块
主要招聘专业
人数
1
煤炭采选
采矿工程、安全工程、土木工程、机械制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、水文与水资源、矿物加工工程、环境工程等专业
100
2
化工
精细化工、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、能源化学工程、无机非金属材料工程、化学安全工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、环境工程、工程管理、弹药工程与爆炸技术等专业
60
3
电力
机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、热能动力工程等专业
10
4
物流贸易
车辆工程（机车）、交通运输（铁路运输）工程、土木工程等专业
5
5
现代服务
土木工程（工民建）、给排水科学与工程、工程造价、智能建造、建筑环境与能源应用等专业
15
综合类岗位
汉语言文学、秘书学、审计学、法律、金融学等专业
10
以上所需岗位，均作为专业技术人才、管理人才储备。
三、招聘流程
招聘按照发布招聘简章→简历筛选→面试→签订三方协议→入职体检/培训→分配单位→签订劳动合同等程序进行。
四、相关待遇
1.薪酬待遇体系：入职第一年，从事井下相关工作年薪不低于12万元，从事地面相关工作年薪不低于8万元。对采矿、岩土、安全、地质测量（防治水）、机械、电气专业毕业生，且从事井下岗位工作的，实行岗位补贴，即入企出勤班数符合要求，第一年奖励5000元；第二年奖励8000元；第三年奖励10000元。
2.福利待遇体系：享受“五险一金”、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、员工培训、员工食堂、通勤车等。
3.人才荣誉体系：企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。
4.暖心服务体系：按照“见好‘第一面’、住好‘第一晚’、开好‘第一会’、上好‘第一课’、拜好‘第一师’”总要求，为新入职高校毕业生提供单程车船票报销、免费住宿（配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品）、免费劳保用品等。
五、招聘条件
1.具有本科及以上学历。
2.身体健康，能够适应岗位工作。
3.品行端正、诚实守信，服从组织安排。
六、联系方式
1.通讯地址：安徽省淮北市人民中路276号淮北矿业集团组织（人事）部1546室
2.招聘邮箱：hbkyrczx@163.com
3.企业宣传片网址：https://www.xinpianchang.com/a10234875
4.联系电话：0561-4952468/18726925686（朱科长）
0561-4951292/18361237117（胡科长）
淮北矿务局始建于1958年，1998年改制为淮北矿业（集团）有限责任公司，现已发展成为以煤电、化工、金融、现代物流、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。集团现有资产超1000亿元，年营业收入近700亿元，年利税70亿元，2018年实现主业整体上市；连续19年进入中国企业500强，2021煤炭企业50强第13位；目前在岗员工5万人，生产矿井18对；年产商品煤2200万吨、焦炭440万吨、甲醇40万吨、聚氯乙烯64万吨，电力总装机规模200万千瓦。60多年来，淮北矿业集团累计生产原煤10亿多吨，上缴利税600多亿元；曾先后荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地、安徽省循环经济示范企业等多项称号。
职位编号
职位名称
需求专业
需求人数
操作
771130
技术员
电气类,自动化类,地质类,矿业类
50
投递简历
