中国燃气2024届校园招聘简章
一、企业介绍
中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一在香港联交所主板上市，股票代码00384。截至2023年3月31日，中国燃气员工总数超10万人，旗下公司超1700家，拥有 660 有专营权的管道燃气项目，600 多座天然气汽车及船舶加气站，106 个液化石油气终端分销项目、364 个建成运营的多能互补综合能源供应项目、1 个煤层气开发项目、32 个天然气长输管道项目、8 座液化石油气码头，4 座大型石化仓储基地、1 支海上运输船队和多支陆上危运车队，燃气管网总长 52.5 万公里，天然气销售量达 367 亿立方米，各类管道燃气用户超过 4300 万户，瓶装液化石油气用户 600 多万户，燃气供应覆盖城镇人口超过 1.5 亿。
二、业务范围
通过多年的发展，中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导，以液化石油气、液化天然气、车船燃气、暖居、新能源、配售电充电站以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商并举的全业态发展结构。
三、企业荣誉
2013、2014、2017、2018 年，四次获评《福布斯》“亚太最佳上市公司 50强”。
2017、2018、2019、2020年，连续四年被评为年度亚洲“最受尊敬企业”。
2018 年 2 月，中国燃气被纳入恒生中国企业指数，成为代表中国企业的 50 家成份股之一。
2019年第四届金港股评选中，获颁最佳基建及公共事业股公司奖。
2020年9月，中国燃气被纳入恒生沪深港（特选企业）300 指数。
2021年6月，中国燃气荣获 “数字能源最具竞争力解决方案”奖。
2021年7月，中国燃气荣获“2021 行业影响力品牌”大奖。
四、企业文化
使命：气聚人和 造福社会
愿景：人企合一 百年中燃
价值观：
以创业者为本，永远满足客户需要；
业绩就是尊严，指令既出，使命必达;
永不停止探索与进步，不断挑战高标准。
五、 招聘岗位
市场管培生
岗位职责：
1、市场调研与分析：开展燃气市场的调查与研究，收集并分析客户需求、竞争对手情况以及行业动态等信息，为制定市场营销策略提供依据。
2、营销策划与实施：根据市场需求和公司战略，参与制定营销策略和推广计划，并负责实施，以达到销售目标。
3、客户关系管理：与现有客户保持良好关系，了解客户需求，提供优质服务，提高客户满意度。
4、业务拓展与开发：发掘潜在市场和客户，制定并执行拓展计划，为公司带来新的业务增长点。
5、品牌建设与宣传：参与品牌形象的策划与推广，提升公司在燃气行业的知名度和美誉度。
6、市场数据分析与报告：对市场数据进行整理、分析，为管理层提供决策依据，定期提交市场分析报告。
7、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通与协作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。
3、专业技能：掌握市场营销、市场研究、商务谈判等相关知识；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新能力。
4、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。
销售管培生
岗位职责
1、销售管理：负责燃气销售的方案制定、实施与监控，包括销售计划、市场拓展、客户关系维护等。
2、客户服务：关注客户需求，提供优质的客户服务，包括咨询、报价、投诉处理等。
3、市场调研：收集和分析燃气市场动态和竞争对手信息，调整销售策略以提高市场竞争力。
4、商业分析：对燃气销售数据进行整理、分析和解读，为销售决策提供数据支持。
5、合规管理：遵守燃气行业的法律法规和公司规章制度，确保销售业务的合规性。
6、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通与协作。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，燃气、能源、市场营销等相关专业优先。
2、专业技能：掌握燃气行业知识、销售管理、客户服务等相关知识。
3、工作经验：具有一定的燃气行业实习或相关工作经验，有销售管理经验者优先。
4、工作态度：积极主动，具有团队合作精神和良好的沟通能力。
5、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。
燃气技术岗
岗位职责：
1、参与燃气设施设备的运行和维护，确保设备安全可靠运行；
2、负责燃气设施设备的巡检、保养和维修工作，及时发现并处理设备故障和隐患；
3、学习掌握燃气输配、储存、应用等方面的基本知识和技能，协助进行燃气项目的技术支持、方案制定和现场施工管理等工作；
4、参与燃气设施设备的改造和升级，提高设备效率和安全性能，学习和掌握应急救援和安全防范等方面的知识和技能；
5、积极参与公司文化和团队建设等活动，为公司发展做出贡献。
任职要求：
1、本科及以上学历，燃气、化工、能源、机械、电气等相关专业；
2、掌握燃气的基本性质、输送和储存等方面的基本知识，具备较强的学习能力和实践能力，能够独立思考和解决问题；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和客户进行有效的交流和合作，具备责任心和敬业精神，能够承担工作压力和挑战。
信息工程岗
岗位职责：
1、参与公司信息系统的规划、设计、开发和维护工作，协助制定系统解决方案；
2、负责信息设备的配置和维护，包括服务器、网络设备、存储设备等；
3、参与公司信息安全管理工作，包括安全策略的制定、实施和维护；
4、负责信息系统的性能测试和优化，提高系统性能和稳定性；
5、参与公司信息化建设项目，包括项目的需求分析、方案制定和实施等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业；
2、掌握网络设备、服务器、存储等硬件设备的配置和维护技能；
3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和客户进行有效的交流和合作。
工程管理岗
岗位职责：
1、参与工程项目的规划、设计和预算编制，确保项目符合公司战略目标和相关法规要求。
2、负责监督和管理工程项目的施工过程，确保项目按时按质完成，包括协调资源、监控进度、解决现场问题等。
3、对工程项目进行风险评估，采取预防措施以降低项目风险，协调和处理工程项目中的变更需求，确保变更得到妥善处理。
4、参与工程项目验收，确保项目质量符合公司标准，针对工程项目进行总结和反馈，提出优化建议，为今后的工程项目提供参考。
任职要求：
1、本科及以上学历，燃气工程、工程管理等相关专业优先。
2、对燃气工程行业充满热情，具有扎实的专业知识和良好的学习能力。
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力，具有优秀的解决问题能力和决策能力。
4、熟练掌握Office办公软件及相关专业软件。
工程技术岗
岗位职责：
1、参与燃气工程项目的设计、规划和实施，协助项目经理完成项目目标。
2、负责工程现场的协调、监督和安全管理，确保工程质量和进度。
3、对工程项目进行技术风险评估，提出解决方案并实施。
4、参与工程项目的验收、调试和后期维护，保证项目的稳定性和安全性。
5、协助项目经理进行项目成本预算、控制和核算，提高项目的经济效益。
6、负责与项目相关的技术资料、文件的收集、整理和归档。
任职要求：
1、本科及以上学历，燃气、化工、能源、工程管理等相关专业优先考虑。
2、对燃气工程技术有浓厚兴趣，愿意在燃气行业长期发展。
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。
4、能够适应一定程度的现场工作压力，具备吃苦耐劳的精神。
工程建设岗
岗位职责
1、工程计划和协调：参与制定工程建设项目计划，协调各方资源，确保项目按时启动和顺利进行。
2、施工现场管理：负责施工现场的日常管理，包括安全、质量、进度和成本等方面，确保工程建设符合相关标准和公司要求。
3、供应商与合作伙伴管理：与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系，确保工程建设所需材料和设备的供应及时和质量合格。
4、项目管理：负责项目的立项、报批、招标、合同签订、验收等全流程管理，确保项目按时完成并达到预期目标。
5、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通与协作。
6、持续改进：关注工程建设领域的最新技术和趋势，参与公司工程建设流程和标准的制定与优化，提高工程建设水平。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，工程管理等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。
3、专业技能：掌握工程管理、燃气工程、施工组织等相关知识；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新能力。
4、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。
场站设计岗
岗位职责：
1、设计工作：负责燃气场站工艺流程设计、平面布置、管道设计等，根据项目需求进行方案制定和深化设计。
2、协调沟通：与项目团队成员紧密协作，参与项目会议，提供专业意见和建议，确保设计工作的顺利进行。
3、技术支持：参与燃气场站技术的研发、改造和升级，为公司的业务拓展提供技术支持。
4、设计管理：负责制定设计方案，监督执行情况，确保设计质量符合公司要求。
5、文档管理：编写和维护燃气场站设计文档，包括工程图纸、技术说明等，确保文档的准确性和完整性。
6、团队合作：与其他部门和团队紧密合作，共同完成公司业务目标。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，工程设计等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。
3、专业技能：掌握燃气场站设计的基本原理、规范和标准，熟练使用AutoCAD、Microsoft Office等办公软件和相关设计软件。
4、综合素质：具备良好的创新意识和学习能力，能够独立思考并解决问题，具有团队合作精神和良好的沟通能力，对待工作细致认真。
管网设计岗
岗位职责：
1、设计工作：负责管道网络的规划、设计和优化，根据项目需求进行方案制定和深化设计，包括管道走向、敷设方式、材料选择、防腐设计等。
2、计算分析：运用管道力学计算软件进行管道应力分析、水力计算等，为管道网络设计提供技术支持。
3、协调沟通：与项目团队成员紧密协作，参与项目会议，提供专业意见和建议，确保设计工作的顺利进行。
4、技术支持：参与管道技术的研发、改造和升级，为公司的业务拓展提供技术支持。
5、设计管理：负责制定设计方案，监督执行情况，确保设计质量符合公司要求。
6、文档管理：编写和维护管道网络设计文档，包括工程图纸、技术说明等，确保文档的准确性和完整性。
7、团队合作：与其他部门和团队紧密合作，共同完成公司业务目标。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，管道工程、给排水工程、市政工程等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有相关实习经验者优先。
3、专业技能：掌握管道网络设计的基本原理、规范和标准，熟练使用AutoCAD、Microsoft Office等办公软件和相关设计软件，了解管道材料、防腐技术等方面的知识。能独立完成方案制定与评估，为项目提供专业的技术支持。
4、综合素质：具备良好的创新意识和学习能力，能够独立思考并解决问题，具有团队合作精神和良好的沟通能力，对待工作细致认真。
安全管理岗
岗位职责
1、制定安全管理制度：根据公司燃气安全生产的要求，制定和完善安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
2、安全培训和演练：组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握应对燃气安全事故的方法和手段。
3、安全生产监督：对公司的燃气生产和使用进行监督，及时发现和整改安全隐患，防止安全事故的发生。
4、安全检查与评估：定期组织安全检查和评估，发现和解决存在的安全问题，确保公司燃气生产和使用符合相关法规和标准。
5、应急管理：负责应急预案的制定、演练和实施，确保在燃气安全事故发生时能够及时响应并有效处置。
6、合规管理：了解和遵守国家及地方燃气安全生产法规和标准，确保公司燃气安全生产符合相关要求。
7、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通与协作。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，燃气、安全工程等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。
3、专业技能：掌握燃气安全生产管理知识，了解国家和地方的相关法规和标准，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4、综合素质：具有敏锐的安全意识，具备责任心和学习能力，能够承受一定的工作压力。
现场运营岗
岗位职责
1、现场安装与调试：负责燃气设备的现场安装、调试和试运行，确保设备安装质量和系统稳定性。
2、日常运维管理：负责公司燃气项目的日常运维工作，包括设备检查、保养、维修等，确保设备的正常运行。
3、故障处理与维修：负责燃气设备的故障排查和维修，及时处理设备故障和安全隐患，确保设备安全可靠。
4、作业安全管理：负责燃气项目现场的作业安全管理和安全防范措施的落实，确保作业过程的安全性和规范性。
5、文档管理：负责燃气项目现场运营的文档记录和管理，包括设备档案、维修记录等，确保文档的准确性和完整性。
6、团队协作与沟通：与其他部门和团队保持良好的沟通与协作，及时反馈现场运营情况，为公司的燃气项目提供支持。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，燃气、化工、机械、电气等相关专业优先。
2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。
3、专业技能：掌握燃气设备的安装、调试、运维和维修技能，了解相关行业标准和规范。
4、综合素质：具有责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
六、中燃星
1、项目介绍
“中燃星”即中国燃气招聘应届毕业生的统称，是有理想、有目标、强学习、有韧性的群体代表。 “中燃星”是公司为打造可持续发展的人才供应链系统而进行的战略性人才培养项目，旨在培养行为高绩效、文化高认同、团队高活力的中国燃气未来领导者。
2、项目特色
专业导师带教、专项培养计划、快速成长通道。
3、招聘对象及需求
招聘2024届本科及以上学历应届毕业生
4、 工作地点
直辖市：天津、重庆；
河北：保定、沧州、邯郸、衡水、石家庄、唐山、天津、邢台、张家口；
辽宁：大连；
黑龙江：佳木斯、牡丹江、哈尔滨；
辽宁：抚顺、锦州；
吉林：长春；
湖北：孝感、十堰、宜昌、武汉；
湖南：株洲；
江苏：南京；
浙江：杭州；
安徽：芜湖、淮南、宿州；
内蒙：包头；
陕西：西安、呼和浩特；
山东：济南、济宁、威海；
河南：信阳；
广东：广州、梅州；
福建：福州；
江西：赣州；
广西：南宁、玉林；
四川：绵阳
全国多个城市
5、应聘流程
投递简历-简历筛选-初试-复试-终试-offer发放-签订三方协议-入职办理
七、薪酬福利
1、薪酬：同行业具有竞争力薪酬（岗位基本工资+月度绩效+年度绩效奖金+各种激励性奖金+各项津补贴）
2、福利：
①法定福利：五险一金、带薪年假、法定假期；
②通用福利：生日礼金、端午礼金、中秋礼金、国庆礼金、婚礼贺金、员工电脑、健康体检、交通补贴、员工食堂、员工俱乐部、团建经费等；
③其他福利：大学生公寓、职称补贴、员工关爱基金等。
八、培养路径
轮岗实践—苗子干部—储备干部—后备干部—在任干部
第1年底：专员/主管，优秀“中燃星”进入优才计划，苗子干部系列；
第3年底：副经理/经理，优秀“中燃星”选拔进入M序列(管理)，储备干部系列；
第5年底：经理/高级经理，优秀“中燃星”进入鹏天计划，后备干部系列；
第7年底：总监/总经理助理，优秀“中燃星”进入鹏云计划，在任干部系列。
九、简历投递
1、现场宣讲会/双选会投递：携带本人简历1份、成绩单、外语等级证书、获奖证书等相关证书复印件。
2、邮箱投递：请以压缩包形式发送至nnzrzp1996@163.com，命名格式：姓名-毕业学校-专业，附个人简历、成绩单等扫描件。
3、咨询电话：黄康13707889180，褚珊瑚13471146910。
经资格审查合格的应聘人员，将以电话或邮件形式通知面试，审查未通过者不再另行通知。
4、网申投递：https://campus.51job.com/chinagasholdings。
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