广汽日野汽车有限公司（下称广汽日野）是由广州汽车集团股份有限公司与日野自动车株式会社各按50%出资共同设立的合资企业，成立于2007年11月28日，总投资31亿元，注册资金17.2亿元，现主要生产日野牌重卡和驱动桥等关键总成，计划形成年产重卡2万台的规模，目前已实现产能重卡5000台/年?单班。 广汽日野产品引进日本日野先进技术，针对中国市场进行全新设计和开发，采用先进的新技术、新材料、新工艺，为重卡系列产品的先进性、可靠性提供了完美的品质保证，成功地促进了日野核心技术与当今国内卡车最先进制造技术的全面结合，品质与日本日野同步，打造出世界一流商用车。 广汽日野700系列重卡6×4牵引车和混凝土搅拌车在第三届中国国际卡车节油大赛中分别获得了各自组别节油冠军； 广汽日野牵引车荣获“中国卡车用户最信赖牵引车”、 “全国质量诚信标杆典型企业”等诸多殊荣。
招聘简章：广汽日野汽车有限公司招聘简章
一、公司介绍
广汽日野汽车有限公司（简称广汽日野）是由广州汽车集团股份有限公司与日野自动车株式会社各按50%出资共同设立的合资企业，成立于2007年11月28日，注册资金22.2亿元，主要业务是日野牌重卡的研发、生产、销售及售后服务。
? 世界级制造：广汽日野产品引进日本日野先进技术，针对中国市场进行全新设计和开发，采用先进的新技术、新材料、新工艺，为重卡系列产品的先进性、可靠性提供了完美的品质保证，成功地促进了日野核心技术与当今国内卡车最先进制造技术的全面结合，品质与日本日野同步，打造出世界一流商用车。
? 先进工厂布局：广汽日野按照“精益工厂”的理念进行建设，以现状布局为基础，通过消除人、机、物、法、环（4M1E)各个环节上的浪费，来实现五者最佳结合布局，并建立一靠行之有效的生产管理系统。
? 销售服务：目前，广汽日野在全国拥有70多家经销商和170多个服务网点，基本覆盖一二线城市和各大高速物流干线沿线城市，形成了比较完善的营销服务网络。
? “TS”全方位客户支持：通过从客户实际需求出发，在售前、售中、售后环节给客户提供全方位支持（Total Support)，实现客户“车辆出勤率最大化”与“终身使用成本最小化”，最终成为客户真正的业务伙伴。
? 企业宗旨：广汽日野以为社会提供最佳的移动方案，为人类美好生活贡献力量为宗旨，以提供用户满意的产品为己任，为中国商用车行业作出积极贡献。
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二、人力资源管理
（一）薪酬体系：
公司建立了外部具有一定的竞争力、内部具有相对的公平性、以能力、业绩为导向的薪酬管理体系，并能根据公司经营效益、当地社会平均工资水平、消费物价指数等因素进行上浮调整，每年多次调薪机会。
（二）福利体系：
公司依法为员工缴纳各类社会保险、住房公积金，并额外为员工购买补充医疗保险，发放节日慰问金、生日贺金，免费提供工作午餐。
（三）晋升、考核：
公司建立以“资格、职务”两通道为核心的人才晋升体系，为员工提供宽广的职业发展道路和公平公正的成长环境，促进人才的快速育成和能力发挥。
（四）员工培训：
公司建立了完善的以能力培养为导向的员工培训体系，为新员工特别指定一年期的成长指引，“1V1”导师制，提供完善的入职培训，地方拓展培训，之后还会提供系统的资格层次培训、专业培训、OJT（在岗培训）、出国培训等等。
（五）休息、休假：
公司实行五天工作制，法定节假日、婚假、产假等按照国家规定执行，提供优于国家法定的带薪年休假，且入职公司的新员工当年就能享受带薪年休假，远距离的员工可享受带薪路程假；加班按国家规定计发加班费。
（六）员工关怀：
公司开展形式多样的团队拓展活动、节日主题活动、生日PARTY、各种文体娱乐协会活动等。
（七）年度体检：
员工享有年度公司体检，由公司统一安排到指定医院进行。
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三、需求信息：
（一）需求人数：若干
（二）需求专业：
车辆工程（工业、机械工程亦可）
化学类相关专业
环境类或污水处理相关专业
物流类相关专业学生
机电类相关专业学生
市场营销、工商管理专业学生
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（三）需求岗位：
一、生管事技员
岗位职责：
1、负责编写生产计划。
2、负责生产车辆信息具体编写；
3、负责生销会资料编写；
4、负责新车型生准情况把握及处理；
5、负责新车型进入量产前出现的问题汇总及信息反馈
任职要求：
1、熟悉汽车构造、机械制造工艺；
2、熟悉机械制图；
3、性格开朗、逻辑沟通能力好等等；???????????????????????
4、本科，车辆工程、机械工程、工业工程等相关专业
二、涂装工艺技术员
岗位职责：
1、参与科内工艺、材料的改善、评价；
2、参与科内的生准活动；
3、负责科内的工艺纪律检查、3C/ISO体系管理；
4、参与本科事业计划编制与实施；
5、参与解决科内品质、设备、工装、工具、成本等异常问题；
6、参与科内工艺提升活动、QC改善活动；
7、其他领导交代工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力；
2、熟练操作CAD及办公软件；
3、工作责任心强，服从工作安排；
4、积极乐观，愿意挑战自我；???????????????????????????
5、本科，化工专业/汽车化工或应用化学相关专业
三、总装技术员
岗位职责：
1、负责车间组装产品工艺\品质工作；
2、负责设计变更实施的跟踪；
3、新项目推进，新车型上线试制指导，新车型号试量产生准；
4、制作和完善生产工艺流程，量产问题协调和解决保证车辆正常下线；
任职要求：
1、熟悉汽车构造、机械制造工艺；
2、熟悉机械制图；
3、性格开朗、逻辑沟通能力好等等??????????????????????
4、本科，车辆工程或机械工程相关专业
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四、物流企划岗
岗位职责：
1.负责物流业务制度与流程的编成与优化；
2.物流企划案的统筹（信息收集、资料编成与报告）。
3.负责物流业务的人工统筹（工时测定、标准编成等）；
4.负责部品布局规划，业务改善的依赖对应；
5.负责物流业务方面的，工装夹具依赖对应（货架、台车、吊具等）及图纸、日程的编成与进度跟踪；
6.生准物流业务的统筹管理（部品包装、工装夹生准等）
任职要求：
1.掌握CAD等绘图软件????????????????????????????
2.本科、物流工程与工业工程等物流相关专业
五、账物信息岗
岗位职责：
1.负责科室成本管理（资金事业、呆滞品处理计划资料）；
2.协助盘点组织与规划；
3.负责物料资金占用及呆滞部品协调推进管理
4.负责物流业务系统的运行异常处理以及维护；
5.负责物流业务系统的功能开发企划案编制及参与研发工作；
6.盘点统筹（自盘、公司级盘点）:
●前期：信息收集与整理，盘点计划与票据的编成与下达；
●后期：信息收集与整理，盘点报告编成与报告，账面信息调整。。
任职要求：
1.熟练Excel等办公软件??????????????????????????????
2.本科、专业不限
六、新车推进
?岗位职责：
1、新车型生准跟进（含零件到货跟进、试装车计划制作、模夹检工装导入跟进）；
2、现场跟进装车情况、信息整理、分类、推进。
任职要求：
1、了解车辆零部件名称和车辆运行原理；
2、能够看懂零部件图纸和装配图纸；
3、熟悉办公软件的使用，能使用CAD、CATIA优先；
4、性格外向，有主动沟通协调能力。?????????????????????????
5、本科，车辆工程相关专业
七、设备管理
岗位职责：
1、保全日常管理（含保全计划编制、保全记录编制、备件管理；
2、设备故障排除管理；
3、设备及现场工装改善推进。
任职要求：
1、熟悉机电专业相关知识；
2、能够看懂和制作零件图纸和电器图纸；
3、熟悉办公软件和的CAD软件使用，有可编程控制器或机械手编程相关知识优先；
4、性格外向，有主动沟通能力。????????????????????????????
5、本科，机电相关专业
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八、整车品质管理
岗位职责：
1、整车品质标准制作；
2、整车品质问题管理、分析和推进；
3、整车作业内容优化和作业内容培训。
任职要求：
1、了解车辆零部件名称和车辆运行原理；
2、能够看懂零部件图纸和装配图纸；
3、熟悉办公软件的使用，能使用CAD、CATIA优先；
4、性格外向，有主动沟通协调能力。???????????? ???????????
5、本科，车辆工程相关专业????
九、环境管理
岗位职责：
1.负责全公司环保相关法律法规的执行落实；
2.污水处理站运行管理；
3.污水化验；
4.危险废物及一般固体废物的管理等；
任职要求：
1.熟悉环境管理或污水处理运行；
2.工作认真负责，熟悉常用的污水处理化学药剂；
3.应届毕业生或有污水处理、环境管理经验优先；?????????????????????
4、本科；环境类专业或污水处理等相关专业；
十、区域销售
岗位职责：
1、根据各区域市场、特约店销售能力制定销售计划和回款计划；
2、和公司各部门负责人沟通，顺利处理订单、定金、发车、回款等流程；
3、和特约店负责人沟通，顺利处理订单、定金、发车、回款等流程；
4、协助举行各种广告宣传活动；
5、对特约店销售人员和内勤人员进行培训，提升特约店销售能力；
6、完成上级安排的各项工作；
任职要求：
1.本科、车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先；
2.服从区域调配，能适应长期出差工作；
3.具备良好的沟通协调、开拓能力；
4.有C牌驾照优先。。
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四、薪酬福利
（一）毕业前实习：
1.实习补贴150元/天；
2.公司食堂提供免费工作午餐，提供免费住宿；
3.公司购买意外险。
（二）正式录用：
1. 年薪：税前70k+ ；
2. 六险一金，提供交通补贴、乘车补贴、节假日补贴、工龄工资、外语补贴、高温津贴等；
2. 公司食堂提供免费工作餐，入职半年过渡期包住宿。
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五、应聘流程：
1、简历投递邮箱：yejunhao@ghmcchina.com? ＆ luojiemeigghmcchina.com
注：投递个人简历、成绩单（word/PDF）及其他应聘资料，文件命名格式：学校+专业+姓名+应聘岗位
??? 文件 < 20m， 建议使用除QQ邮箱其他邮箱投递
2、线下宣讲、面试、测评：3月，具体时间另行通知
3、Offer发放：3-4月
4、签订三方协议 ：4-5月
5、正式录用入职 ：7月
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六、其他信息：
工作时间：上午8：30至下午17：15；五天八小时工作制（具体按每年度公司工作日历出勤）
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公司地址：广东省广州市从化明珠工业园宝珠大道1号
公司官网：www.ghmcchina.com
应聘咨询电话：020—32328151 叶先生??? 020-32328145? 唐先生
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