单位行业：制造业
单位性质：其他企业
单位规模：500人以上
公司简介：新特能源股份有限公司（股票代码:1799.hk）成立于2008年2月，公司是特变电工股份有限公司控股子公司，是专业从事光伏新能源产品研制，硅基新材、先进陶瓷、锆基新材、粉体新材等产品研发，风、光资源的开发及运营以及节能环保技术应用的高新技术企业集团；在多晶硅产品制造领域，产能位居中国第二，世界第二，整体技术水平达到了国内领先和国际先进水平；公司是国内同行业拥有自主知识产权专利技术最多的企业，先后被评为全国创新型示范企业、国家知识产权示范企业、全国优秀循环经济企业、中国电子材料五十强、半导体材料专业十强企业，是行业首家通过绿色设计、绿色产品、绿色工厂、绿色供应链认证的示范企业。
职位信息
职位名称
专业需求
薪资范围
招聘人数
工作地点
岗位职责
岗位类型
多晶硅、新材料产业生产技术员
化学,有机化学,化学工程与技术,化学工程,材料与化工,应用化学,物理化学,化学工程与工艺(汉),高分子材料与工程(汉),过程装备与控制工程(汉)
5000 - 7000
29
新疆乌鲁木齐
1.维持生产现场设备装置的安全、稳定、低耗； 2.负责管辖界区装置内所有设备、工艺管线、阀门及其他设施的日常操作、维护保养和设备管理； 3.严格执行岗位操作规程、工艺卡片和各项技术规程； 4.执行现场巡检制度，及时发现并处理各类事故隐患和设备缺陷，杜绝违章操作和误操作等相关工作； 5.对所在岗位的安全环保工作负责。
正式岗位
研发工程师
高分子材料与工程(汉),材料化学(汉),化学工程与技术,材料与化工,材料成型及控制工程(汉)
7000 - 8000
4
新疆乌鲁木齐
1.收集、整理国内外同类产品开发的技术信息、技术发展方向及国内外优势科研研究； 2.跟踪研究最新产品开发及工艺技术，撰写相关研究分析及应用分析报告； 3.结合公司发展战略，开展纳米材料产品性能提升及新产品研发相关工作； 4.负责研发项目及科技创新项目的管理、工艺技术的支持等工作； 5.结合业务解决研发工作过程中存在的困难和问题。
正式岗位
机电仪技术员
机械工程,机械制造及其自动化,电气工程及其自动化(汉),自动化(汉)
5000 - 7000
10
新疆乌鲁木齐
1.推进落实车间设备维护、使用等工作的日常安排，落实现场设备安全操作规范； 2.负责公司设备维护技术指导和技改项目的自控、现场设备的选型、安装、调校等工作； 3.参与落实各工序设备技改安装、调试以及运行过程中的技术质量事故的分析调查工作； 4.负责全公司设备各项技术工作，设定并落实各项技术标准，对设备完好率负责； 5.对所在岗位的安全环保工作负责。
正式岗位
生产智能化管理岗
计算机科学与技术,计算机应用技术,信息与通信工程,通信与信息系统,计算机技术,自动化(汉),控制科学与工程,控制工程
5000 - 7000
2
新疆乌鲁木齐
1.负责智能工厂建设项目中对mes、dcs、plc、sis、gds、apc、pid、ams、fds、phm等系统的设计选型 2.负责公司软硬件配置、通讯接口、系统关联、系统构架的合理性 3.确保运行安全性、投入经济性评审把关 4.综合工艺、设备、自动化、信息化多专业，提出评审意见和技术支持 5.对公司智能化设备进行定期维护。
正式岗位
研发工程师（仿真模拟）
能源动力
7000 - 8000
1
新疆乌鲁木齐
1.进行还原炉、冷氢化炉、氯化炉等核心反应器的建模和模拟，以优化反应器参数或者设计新的反应器，并归纳总结出相关规律； 2.（参与）搭建小试实验装置，验证模拟结果的可靠性； 3.对生产异常情况进行流场模拟分析，找出异常原因； 4.进行相关设备的专利布局和知识产权申报； 5.开展计算机仿真模拟的培训，提高技术人员的技能水平。
正式岗位
人力资源专员
劳动与社会保障(汉),社会学(汉)
5000 - 7000
1
新疆乌鲁木齐
1.协助部门负责人制订部门工作计划，并监督、检查、指导部门员工相关工作的开展，负责人事相关工作的协调和分配； 2.协助制定各类人力资源管理制度，并对制度落实情况进行跟踪管理； 3.建立劳动关系管理的规章制度，管理和优化员工关系管理体系； 4.落实推进公司员工的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理模块常规工作； 5.对各部门劳动关系管理方面的制度建设及落实情况进行督导和检查。
正式岗位
市场管理岗
国际经济与贸易(汉),市场营销(汉),应用统计,统计学
5000 - 7000
1
新疆乌鲁木齐
1.负责本部门与各个区域办事处的项目管理和工作对接，落实各类产品销售工作相关流程、制度；2.收集展会信息，协调、落实部门宣传管理、产品参会工作；3.落实来疆客户的接待方案并负责接待工作台帐管理；4.推动落实所负责产品的品牌自检及品牌宣传的工作；5.负责培训管理，推进落实部门各类培训计划；6.跟踪管理客户合同档案，负责办事处销售合同的评审工作。
正式岗位
党政、品牌、宣传岗
汉语言文学（文学方向）(汉),汉语言文学(编辑出版学汉),新闻学(汉),广告学(汉),广播电视新闻学(汉),新闻传播类
5000 - 7000
1
新疆乌鲁木齐
1.负责公司各宣传媒体组稿投稿； 2.负责公司电视台、电台的运行管理，编制公司视频新闻及各类宣传片，日常摄影摄像工作及资料管理等； 3.负责公司大政方针在内外部宣传及品牌工作方面的全员贯彻、落实； 4.负责对外媒体发布及媒体管理及舆情监控； 5.负责公司及下级单位通讯员队伍建设及宣传刊物质量提升的督促检查。
正式岗位
招聘简章：
新特能源股份有限公司
（股票代码：1799.hk）2021年招聘简章
一、公司简介
新特能源股份有限公司（股票代码:1799.hk）成立于2008年2月，公司是特变电工股份有限公司控股子公司，是专业从事光伏新能源产品研制，硅基新材、先进陶瓷、锆基新材、粉体新材等产品研发，风、光资源的开发及运营以及节能环保技术应用的高新技术企业集团；在多晶硅产品制造领域，产能位居中国第二，世界第二，整体技术水平达到了国内领先和国际先进水平；公司是国内同行业拥有自主知识产权专利技术最多的企业，先后被评为全国创新型示范企业、国家知识产权示范企业、全国优秀循环经济企业、中国电子材料五十强、半导体材料专业十强企业，是行业首家通过绿色设计、绿色产品、绿色工厂、绿色供应链认证的示范企业。
科技研发能力
经过多年发展，公司形成了一支具有自主研发创新能力的科技研发队伍。依托国家级企业技术中心和博士后科研工作站，建立了"国家地方联合工程研究中心"、“国家级企业技术中心”、“高纯硅材料工程技术研究中心”、“硅材料工程研究中心”、“国家技术创新示范企业”等核心技术研发机构及以多晶硅生产服务为主体，光伏产品研发、半导体材料学研究为发展方向的无机痕量级实验室，具备多晶硅项目整体设计、工艺研发、调试服务及热电机组总承包建设、调试服务能力。是新疆唯一荣列全国首批符合《光伏制造行业规范条件》的企业。
创新能力
新特能源公司先后承担国家科技支撑、国际科技合作、绿色制造、智能制造、工业互联网专项等科技攻关项目100余项；开发新产品、新工艺项目30余项；主导或参与制订21项国际、国家、行业标准；取得授权专利561件，是国内同行业拥有自主知识产权专利技术最多的企业。先后被评为全国创新型示范企业、国家知识产权示范企业、全国优秀循环经济企业、中国电子材料五十强、半导体材料专业十强企业，是行业首家通过绿色产品、绿色工厂、绿色供应链认证的示范企业。
专业的检测能力
新特能源国家级实验室是以多晶硅生产服务为主体，集光伏产品与半导体材料研究为核心的无机痕量实验室。是行业内唯一一家获得双认证（cma计量认证和cnas资质认证）的实验室， 检测结果国际互认。实验室根据高纯多晶硅的特点，在借鉴国内重点实验室建设的基础上，建设了100级洁净室及10级洁净工作台，全面跟踪监测多晶硅生产过程中的碳、氧、硼、磷及金属等多种杂质，已成为检验设备配置国内领先、国际一流，检测能力与国际同步的检测机构。
社会责任
新特能源在新能源领域孜孜不倦地探索，赢得了世界的信任和尊重。公司始终致力于为用户提供绿色科技、智能环保、可靠高效的高附加值产品和服务，为世界提供源源不断的清洁能源。
公司发展始终不忘回报社会，我们积极关注南疆四地州贫困地区发展，为牧民用水用电提供保障，在促进南疆四地州能源结构改善的同事，不忘投身社会公益事业，推动社会和谐进步，推动当地扶贫、医疗、教育等社会福利事业的发展。我们不仅热衷于社会公益事业，还积极动员全体员工投身与社会公益事业，多年来，公司深入全疆各地区扶贫点，支持国家扶贫事业发展。先后动员全体员工为新疆贫困地区、贫困小学、培智学校捐献衣物、学习用品、体育用具、图书等，收到当地民众的一致好评。
新特能源以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。
二、岗位需求表
序号
需求部门
需求岗位
需求专业
需求数量
工作地点
博士
硕士
本科
1
技术创新中心
研发工程师
热能与动力工程、能源与环境工程
1
1
0
新疆乌鲁木齐市高新区甘泉堡国家级经济技术开发区
2
新材料产业
研发技术员
无机非金属材料专业（纳米级材料）、粉体材料科学与工程、纳米材料与技术、材料工程、功能材料、材料物理
1
4
0
3
多晶硅及新材料产业
生产技术员
化学工程与工艺、应用化学、有机化学、高分子材料与工程、无机非金属材料、材料化学等化工材料相关专业
0
7
22
4
多晶硅产业检修公司
机电仪技术员
机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等机电相关专业
0
0
4
5
自备热电厂
集控运行人员、专工储备人才
能源与动力工程、电气工程自动化、热能与动力工程
0
0
2
6
智能制造部
生产智能化岗
工业过程控制、人工智能、工业大数据分析
0
1
1
7
智能制造部
网络安全及应用系统管理岗
网络工程、信息安全、计算机科学与技术
0
0
1
8
党政部
行政、宣传岗
行政管理、公共事业管理、社会学、新闻学、广告学、汉语言文学、网络与新媒体等相关专业
0
0
2
9
财务部
会计岗
财务管理、会计学、审计学、税收学等相关专业
0
0
2
10
人力资源部
人力资源专员
人力资源管理、心理学、社会学、公共管理、劳动与社会保障等相关专业
0
0
1
合计
2
13
35
——
三、应聘条件
1.国家统招研究生，本科毕业生，优秀海外留学生；
2.品行良好，学习成绩优秀；
3.本科通过英语四级，研究生通过英语六级优先考虑；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、体育特招生优先考虑。
四、薪资福利待遇
1.公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇（宣讲会时进行详细讲解）；
2.取得毕业证后统一缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；增加：企业年金（补充养老保险）、意外伤害保险、股权激励;
3.青年联谊、集体婚礼、内部福利房、园区内夫妻房（双职工享受）;
4.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、上下班免费通勤车接送（乌市、昌吉、阜康）、免费员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）;
5.公司长期与国内知名院校清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学开展产学研合作，为员工提供学历晋升教育平台。
五、员工成长
健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划、h型双通道培养模式、完善的培训体系、每月组织空缺岗位竞聘（赛马不相马的用人机制）。
六、简历投递方式
1.招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2.投递简历注意事项：应聘人员可在招聘会现场投递简历，也可投递电子简历。投递电子简历时，请将邮件主题统一命名为：2020校招-学校-专业-学历-姓名-意向岗位；
3.联系我们
官方微信：新特能源股份有限公司
（微信公众号：xtny）
联系人：李女士?? 185****9917
招聘邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com
官方网站：http://www.xinteenergy.com
薪资福利：
薪资福利待遇
1.公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇：本科月薪5-6k;硕士月薪7-8k（宣讲会时进行详细讲解）；
2.取得毕业证后统一缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；增加：企业年金（补充养老保险）、意外伤害保险、股权激励;
3.青年联谊、集体婚礼、内部福利房、园区内夫妻房（双职工享受）;
4.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、上下班免费通勤车接送（乌市、昌吉、阜康）、免费员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）;
5.公司长期与国内知名院校清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学开展产学研合作，为员工提供学历晋升教育平台。
