就业中心第一会议室2021-10-21??14:30发布时间：2021-09-30 02:03:11 点击数量：1
单位信息
北京山石网科信息技术有限公司
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招聘公告(简章)
“x”守护计划，寻找“石”力派！——山石网科邀请您一起做数字世界发展的守护者
【山石网科通信】-2022校招你不可错过的网络安全行业领军企业！基本年薪14w-30w；享受七险一金，其中五险一金全额缴纳，缴纳比例为12%；入职当年即享受12天带薪年假，周末双休！公司山石大学，提供线上、线下完整的人才培养体系！宣讲会结束即安排笔/面试，可快速offer!！！
一、公司介绍
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，并于2019 年 9 月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过20,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。
二、公司荣誉
※ 连续8年获得gartner《网络安全技术成熟度曲线报告》推荐
※ 连续7年入选gartner网络防火墙魔力象限
※ 连续6入选被gartner评选为亚太区企业级防火墙全球性厂商
※ 连续5年通过icsa lab的测试被评为安全测试卓越厂商
※ 连续3年入选gartner的“idps魔力象限”及市场指南
※ 连续2年荣获gartner网络防火墙“客户之选”称号
※ 连续2年成为中国唯一入选《ndr全球市场指南》（《nta全球市场指南》）的网络安全厂商
※ 山石云·格入选gartner cwpp全球市场指南
※ 荣获2020“最佳科创板上市公司”大奖
※ 2016年获得nss labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉
三、招聘职位
岗位类别
需求岗位
工作地点
学历
产品研发类
软件研发工程师
苏州/北京
硕士/本科
软件测试工程师
苏州/北京
硕士/本科
技术文档工程师
苏州/北京
硕士/本科
技术翻译工程师
苏州/北京
硕士/本科
资质工程师
苏州
本科
项目经理
苏州/北京
硕士/本科
网络安全研究类
安全技术研究员
苏州/北京/广州
硕士/本科
销售技术类
渠道解决方案工程师
全国
本科
专业化服务工程师
全国
本科
技术支持工程师
苏州
本科
海外市场类
技术市场工程师
苏州
硕士/本科
四、薪酬福利
1、2022校招薪酬?：
【研发类】
硕士：23万-30万/年
本科：18万-25万/年
【销售技术类】
硕士：18万-23万/年
本科：14万-18万/年
【其他类】
硕士：22万-30万/年
本科：18万-25万/年
说明：山石网科秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。
2、奖金：
1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；
2) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励；
3) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司奖金激励；
4) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚奖金激励。
（二）完善的福利保障
1、法定的社会保险：
包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）缴纳。
2、住房公积金：
按照国家规定全额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金账户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。
3、公司为员工购买的额外保险：
1) 员工补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工门诊、住院报销无起付线，门诊和住院报销100%，即使重大疾病也有强力的保障；
2) 子女补充医疗险：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；
3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；
4) 意外伤害险：山石为每位员工投保覆盖全球的意外伤害保险，保障你无忧出行。
4、年度体检：公司每年为员工提供全面高端的健康体检。
（三）假期安排
1、法定节假：法定节假日均按国家政策执行。
2、法定假期：婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。
3、带薪年假：入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。
4、公司假：入职当年员工即可享受2天公司假，由公司统一安排在春节休假，春节可享12天以上长假。
六、人才培养
人才是山石网科的核心资源，公司成立山石大学，搭建线上、线下完整的人才培养体系。
新员工训练营：使新人快速适应工作环境，融入公司，培训涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。
导师制：一对一的导师制度，优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。
技术专家训练营：雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径，帮助你快速成长为技术大牛。
管理精英训练营：清晰的职业上升通道，助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。
企业简介
2020校招起航，山石网科秣马厉兵，为你而来！
2014年2月28日，习总书记说过一句话：
“没有网络安全，就没有国家安全”
2017年6月1日，有一部颁布的法律，叫：
《中华人民共和国网络安全法》
众多大学，有一个越来越热门的专业，叫：
网络安全专业
有一种人才，当下奇缺，未来紧俏，叫
网络安全人才
有一家公司，秉持匠心，网安领域孜孜前行，叫
山石网科
网络无界，安全有界，山石网科，邀您同行
一、公司介绍
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为政府、金融、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过17,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。详见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/
二、公司荣誉
连续五年入选国际权威分析机构gartner的“企业级防火墙魔力象限”、“utm魔力象限”。
连续两年入选gartner的“idps魔力象限”。
2016年，山石网科获得nss labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉。
2018年被gartner评为亚太地区企业级防火墙“全球性厂家”。
2018年，山石网科“基于nfv的虚机微隔离安全解决方案”分别获得中国网络安全联盟的“2018年网络安全解决方案优秀奖”和中国关键信息基础设施联盟的“2018关键信息基础设施优秀解决方案之技术创新奖”。
2018年，山石网科云安全产品“山石云？格”获得vmware山石网科的“vmware ready”认证，成为全球十余家获得该认证的网络安全产品之一。
2019年山石网科成为中国唯一入选gartner《网络流量分析市场指南》的网络安全厂商。
山石网科数据中心安全防护平台获得siliconevalley communications出版的《信息安全产品指南》“2019年全球卓越奖”。
山石网科数据中心防火墙、虚拟化微隔离产品“山石云？格”、t系列智能下一代防火墙分别获得《cyber defense magazine》颁发的最具创新数据中心安全产品奖、下一代云安全方案奖、突破性安全分析解决方案奖。
三、应聘须知
你想了解山石更详细的信息吗？赶紧来到我们宣讲会现场吧！你可以与我们可爱的技术大牛们近距离互动哦！
“可爱”、“谦和”、“没有架子“是历届学长学姐给山石大牛们贴上的标签哦（咔咔咔……）！
我们还非常重视对应届小伙伴的培养，入职后，我们会为每位小伙伴指定一对一的导师，手把手带着你成长呢。
本次校招流程：网上投递？宣讲会？笔试？面试？录用
参加现场宣讲会的同学可以跳过简历筛选环节，直接进入笔试环节！众多岗位虚席以待，带上你的小伙伴一起参加吧！
想了解更多校招信息，可以：
1）关注山石网科hr微信公众号
2）如果你对我们的职位感兴趣，请按照“申请职位-工作地点-姓名-专业-学历-毕业院校-手机”格式为邮件主题，将个人详细简历发送到campus@hillstonenet.com邮箱。
四、招聘职位
1、高级系统工程师-网络空间安全
工作地点：北京、苏州
职位描述：研究设计新型安全检测防护方法及系统。
职位要求：
1、计算机、网络安全、数学或者相关专业博士学位；
2、在下列方面之一有专长及明确的成果：
a.恶意软件检测及分析
b.数据分析及挖掘
c.漏洞分析及挖掘
d.攻防对抗技术
e.大系统设计及构建
3、善于理论联系实际；
4、有带团队经验者优先。
2、软件研发工程师
工作地点：北京、苏州
职位描述：防火墙，waf，adc，ips，云安全及网管软件等系统的软件开发。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备一定的编程语言(c/c++,java等)基础及较强的编程能力；
3、熟悉操作系统、数据结构，算法等相关知识；
4、具有数据通信、tcp／ip网络、网络安全知识者优先考虑；
5、优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力;
6、英语cet-4及以上水平，读写熟练。
3、软件测试工程师
工作地点：北京、苏州
职位描述：防火墙，waf，adc，ips，云安全及网管软件等系统的测试。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉tcp/ip协议簇，具备一定的网络和数据通信知识；
3、思路缜密细致，有测试思维能力；
4、对网络安全，攻击防护等方面有技术专长的优先考虑；
5、优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力；
6、英语cet-4及以上水平，读写熟练。
4、技术文档工程师
工作地点：苏州
职位描述：
1、负责软硬件产品的技术文档编写工作，包括产品如何使用、配置、安装。对产品的使用进行全方位的学习，并写出用户理解和通俗易懂的指导手册；
2、负责使用手册、安装手册、案例手册、命令手册、日志手册、版本说明的中英文编写；
3、负责各个产品线手册的维护和跟进，理解用户需求、对用户所需进行思考，提出手册优化、改进等建议，并实施更新手册；
4、负责产品ui界面、日志信息、特征库等文字中英文描述，与各部门沟通协作，学习理解产品功能。
职位要求：
1、本科以上学历，英语、计算机、网络、通信相关专业；
2、对技术写作、技术传播感兴趣者；
3、熟练使用word、visio、illustrator等文字和画图工具；了解html语言优先考虑；
4、具有强烈的学习意愿、严密的逻辑思维，能够独立思考，注重团队协作；
5、了解网络安全专业知识者优先考虑；
6、英语专业八级或cet-6级优先考虑。
5、渠道解决方案专员/channel bd
工作地点：全国
职位描述：
1、定期组织、维护、更新渠道、合作伙伴销售、技术人员；
2、针对渠道、合作伙伴销售、技术人员完成公司解决方案、产品、竞争分析、案例等内容的培训与知识传递；
3、激活渠道对公司方案、产品认知，发搅潜在商业机会向account team传递项目信息。
职位要求：
1、计算机、网络工程师、电子通信相关专业本科学历；
2、熟悉网络安全主要解决方案、产品、法津法规政策要求；
3、了解防火墙等网络安全产品基本功能；
4、具有网络相关知识，有ccna ccnp ccie证书者优先考虑；
5、具有乐观积极的工作态度，抗压能力强；
6、具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。
7、英语cet-4及以上水平，读写熟练。
8、该职位要求大四全职实习，期望到岗时间：2020年10月9日
6、专业化服务工程师
工作地点：全国
职位描述：
1、针对公司产品提供现场技术支持；
2、主要面向全国客户提供：项目实施、产品调试、技术支持、售后交流等工作。
职位要求：
1、计算机、信息管理、电子信息、网络工程、软件工程等相关专业本科生；
2、或英语专业且对计算机网络知识熟悉、感兴趣的本科生；
3、具备良好的客户服务意识；
4、具备良好的组织、协调、沟通能力；
5、具有网络相关知识，拥有ccnp/ccie(或同等认证)认证者优先；
6、志在四方，希望到不同城市进行生活，能适应经常出差；
7、英语cet-4，英语能力较强者优先。
7、技术支持工程师
工作地点：苏州
职位描述：
1、工作以客户为中心，以树立公司服务品牌，建立业界良好口碑为目标，为代理商及客户提供有效的技术支持服务。
2、接听技术支持热线电话，对产品技术问题进行解答。为客户提供远程设备调试，进行技术问题排查。
职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、具有良好的服务意识，为人热情，细致耐心；
3、具备良好的沟通表达能力，应变能力强；
4、深入理解tcp/ip、路由协议、2/3层交换以及ipsec；
5、熟悉网络安全相关产品，包括防火墙、vpn、防病毒、ids/ips等；
6、英语四级以上，可以熟练的读写英文技术文档，具备英文日常用语听说能力；
7、有网络相关、信息安全相关认证证书者或熟悉python脚本语言者优先考虑，如：hcsa、hcsp、ccnp、ccie、cisp、cissp。
8、标准政策研究员
工作地点：苏州/北京
职位描述：
代表山石网科公司参加网络安全、it、通信领域的标准/政策活动，参与标准&政策制定。对标准和政策进行研究，为产品研发、上市推广，公司战略制定提供建议。与主管部门、科研单位、产业链相关单位建立良好关系，为公司塑造良好营商环境。
研究方向一：等级保护相关标准政策
研究方向二：关键基础设施保护相关标准政策
研究方向三：云计算&大数据、数据安全相关标准政策
职位要求:
1、网络安全相关专业，计算机通信相关专业毕业。211/985大学，网络（空间）安全一流专业毕业生优先;
2、学历，相关专业硕士/博士毕业，取得国家承认学历;
3、具有良好的网络安全专业技术背景，对等保、关保、云计算、数据安全、大数据中任一个专业有较深入的研究，能够洞悉本专业领域技术当前面临的主要问题和矛盾，对于未来技术发展趋势有自己的理解;
4、具备良好的沟通、协调和谈判能力。标准或科研申报文档撰写能力强;
5、有科研院所从业经历、有参与过网络安全行业标准制定或科研申报经历者为佳。
9.战略合作/市场专员
工作地点：北京/苏州
职位描述：
1、公司市场活动进行现场支持；
2、公司线下活动跟踪及支持；
3、公司公众号维护及部分文章编写；
4、公司对外活动策划；
5、相关联盟联系及维护；
6、活动数据整理及总结。
职位要求：
1、网络安全、计算机、通信、市场营销、广告、信息管理等相关专业本科或硕士；
2、具备良好的活动及服务意识；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；
4、具有广告、活动策划、网络相关知识；
5、志在四方，能适应经常出差。
五、人才培养
人才是山石网科的核心资源，公司成立了山石大学，搭建了线上、线下完整的人才培养体系。
新员工训练营：使新人快速适应工作环境，融入公司，培训课程涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。
导师制：一对一的导师制度，优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。
技术专家训练营：雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径，帮助你快速成长为技术大牛。
管理精英训练营：清晰的职业上升通道，助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。
六、薪酬福利
（一）丰厚的工资和奖金收入：
1、工资：
山石网科的工资在业内非常具有竞争力，秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。
2、奖金：
1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；
2) 即时奖励：平时有阶段性贡献的研发人员能获得即时奖金激励；
3) 研发项目奖：研发人员可按项目周期获得项目奖金回报；
4) 销售提成：销售人员根据季度业绩完成情况获取丰厚的提成；
5) 精英和卓越俱乐部奖励计划：超额完成任务的销售人员、售前技术支持人员除应得的奖金以外，另还可享受高额的奖上奖
6) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励；
7) 最佳新人奖：每年对新入职的表现突出的员工进行表彰和奖金激励；
8) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司奖金激励；
9) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚奖金激励。
（二）全面的保障计划
1、法定的社会保险：
包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）足额缴纳；
2、住房公积金
按照国家规定足额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金账户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。
3、公司为员工购买的额外保险：
1) 员工补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工日常门诊、住院报销无起付线，门诊可以报销90％的费用，住院报销100%；即使重大疾病也有强力的保障；
2) 子女补充医疗险：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；
3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；
4) 意外伤害险：山石为每位员工投保价值90万人民币的因工人身意外伤害保险和价值45万人民币的因私人身意外伤害保险，保障你无忧出行。
4、年度体检：
公司每年为员工提供全面高端的健康体检。
（三）假期安排
1、法定节假：法定节假日均按国家政策执行。
2、法定假期：婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。
3、带薪年假：入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。
4、公司假：入职当年员工即可享受2天公司假，由公司统一安排在春节休假，春节可享10天以上长假。
七、q&a：
q：本次校园招聘对象？
a：山石网科2020届校园招聘主要面向2020届应届毕业生。如果您不属于以上范围内毕业生，欢迎关注我们的社会招聘。
q：本次校招流程是怎么样的？
a：本次校招流程：网上投递？宣讲会？笔试？面试？录用，
网上投递请按照“申请职位-工作地点-姓名-专业-学历-毕业院校-手机”格式为邮件主题，将个人详细简历发送到campus@hillstonenet.com邮箱。更多信息也可关注山石网科微信公众账号：山石网科hr。
q：如果我所在的学校没有宣讲会怎么办？
a： 请选择就近学校参加宣讲会，宣讲会的笔试是筛选人才的重要渠道，大家如果错过宣讲时间，也可以微信关注“山石网科hr“等方式，查询相关招聘信息，通过在线投递简历。
q：如何投递简历，是否接受现场投递纸质简历？
a：来不及线上投递的同学，可以现场投递纸质简历，但鼓励大家提前线上投递简历。
q：我可以申请几个校招职位？职位投递成功之后，我还能更改简历内容和岗位吗？
a：每位同学投递一个岗位即可。宣讲会现场，我们会再次跟同学确认意向岗位！
q：提交简历之后，什么时候能收到面试通知？通知的形式是什么？
a：我们在笔试筛选后，会通过邮件、短信等形式来通知各位同学参加面试，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您。
q：面试地点如何确定？
a：我们将根据您的毕业院校所在地来确定您的面试地点（就近安排），具体以收到的面试通知为准。
q：招聘对所学专业及学历有限制吗？不是相关专业的可以投递吗？
a：学历和专业只是作为参考的一个方面，而对技术的追求和对专业的热爱，才是我们更为看重的！只要您的兴趣和能力与职位相符，都可以申请投递。
q：如果我拿到offer，什么时候可以入职？需要前往公司实习吗？
a：一般是毕业后入职，我们会提前与同学们确认毕业时间，并统一安排入职。实习方面，根据应聘的岗位不同，会有不同的要求。如需实习，我们会在面试环节，提前跟同学们说明。
