浙江古茗科技有限公司浙江古茗科技有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：住宿和餐饮业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间:2021-10-13 14:30-16:30(周三)
举办地址: 大学生活动中心b200
宣讲学校：南昌工程学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：heyunmei@gumingnc.com
招聘部门电话： 0576-81678691
宣讲会详情
浙江古茗茶饮校园招聘简章
——供应链事业部专场
l【这！就是古茗！】
创始于2010年，隶属浙江古茗科技有限公司，经过十年的积累与沉淀，从浙南小镇的一家奶茶店开始，至今已成为辐射全国的奶茶连锁品牌。古茗茶饮依靠自身专业的研发团队、健全的冷链物流仓储和严格的品控质检，保证食品安全与饮品最佳风味，为顾客提供更加天然、新鲜的现调饮品，至今已拥有门店达5000家。让顾客获得一杯新鲜、健康、好喝的现调饮品是古茗人的坚持。
2010年 第一家古茗在浙江温岭大溪镇开业
2011年 第一家合作店开业，古茗开始连锁经营模式
2013年 门店突破100家，尝试自配送模式
2014年 建立标准化的企业识别系统 m、v、sl 「 4.0版 门店」
2016年 建立门店标准化操作培训中心，成立西双版纳「柠檬项目」
2017年 追求更鮮，开启冷链配送模式。5月，全国门店突破 1000 家
2018年 5月推出高端品牌零氧化，面向用户多元化
2019年 年度销售杯数超 3 亿杯，单年门店增长数突破 1000家
2020年 公司进入第 10 个年头，自建仓储基地达到11个，全国门店突破 4000 家
2021年 全新品牌形象 goottt,正式完成升级
未完待续…………
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【招！以下岗位！】
岗位1：物流管培生
专业要求：专业不限，物流及管理类优先
需求：90人
岗位职责:
1.熟悉仓配中心基本业务逻辑；
2.熟练仓库收发存退相关操作标流程；
3.熟悉物流操作系统；
4.可以根据现场运营需求，独立开展某一岗位工作内容。
岗位要求:
1.专科以上学历，不限专业；
2.有社会实践经历着优先；
3.有责任心和进取心，踏实能干；
4.具备一定的逻辑思维能力和沟通能力。
就业地点：杭州、台州、宁波、福州、驻马店、马鞍山、漳州、惠州、江西、株洲、眉山、荆州、重庆
薪资待遇：年薪6.5万~7.5万
岗位2：采购专员
招聘人数：5人
专业要求：专业不限，国贸，市场营销及工商管理优先
岗位职责：
1.负责采购合同执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
2.协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
3.产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；
4.保管采购记录、购货合同、供应商信息等数据和文档资料，并定期进行更新、验查；
5.处理退换货及一般赔偿事宜；
6.汇总当月数据，根据采购预算，做下期采购预测，编制采购到货计划表，为相关部门的需要提供相关信息；
7.协助财务、仓配做供应商库存盘点、仓库库存盘点；
8.协助财务及供应商对账；完成上级交代的其他事务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，国贸，市场营销及工商管理优先；
2.逻辑思维较强，持续的学习能力，自驱力强；
3.对数据敏感，具备一定的数据统计与分析能力。
薪资待遇：年薪6.8万~7.5万
【赋能成长】
【专属项目名称】：“茗日春笋”计划
【双导师机制】大区经理带教负责制定相关培训计划，并进行定期考核；仓配经理负责日常带教，工作协调
【供应链学院】辅导员陪伴式成长，与储干日常沟通交流，让储干知晓方向并及时与其上级沟通协调
【阶段式培养模式】：6 6模式（6个月轮岗 顶岗：轮岗了解大致仓内流程，顶岗深入实操；6个月定岗实践）
【赋能多类培训课程】依据岗位实际需要及优秀管培生标准赋能，如
角色转变类：《从学生到职场人士的转变》
逻辑思维类：《刻意练习》《仓储逻辑思维串讲》
职业规划类：《员工职业生涯规划》
主动性和积极性类《高效能人士的七个习惯》等10 门
仓配专业类：30 门
【有！这些福利！】
福利：五险一金、年终奖金、季度团建经费、公费技能培训、生日节日礼包、季度调薪窗口
当季水果不间断、奶茶畅饮券、“女王”“光棍”各种奇葩节日礼包......
【面试流程】
网申—第一轮面试—第二轮面试—签约
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