单位名称： 贵州九机电子产品有限公司（秋季大型招聘会蔡家关专场） 信息期数： 校园招聘会22-189期
信息分类： 校园招聘会 招聘方式： 现场招聘
招聘条件： 2022届毕业生
招聘时间：2021-10-22 09:00:00 招聘地点： 贵州理工学院体育馆（蔡家关校区）
联 系 人： 夏盛援 联系电话： 15285074052
九机科技2022校园招聘简章 【公司简介】 九机创立于2006年，是一家以it技术为支撑、以用户体验为核心，做智慧零售服务的科技企业。在智慧零售运营模式的支撑下，九机已成为华为、苹果、oppo、vivo、荣耀、三星等国内外手机品牌全国最高级别授权零售商。目前，九机线下门店数量超300家，主要覆盖云南、贵州、湖南，现有员工3000余人，成为了西南地区最大的通讯零售服务平台。2020年，九机正式提出向科技企业转型的战略规划，并全面启动全国拓展。九机深耕手机零售14年，积累下来在全国行业绝对领先的手机零售模式，并通过 系统接入 业务赋能 生态共建 的流程，构建出行业新业态，目前已签约40多家大型、中型系统的合作关系，20家合作伙伴已经实现了it化改造，业绩产出明显上涨，客户服务质量明显提升，在当地的品牌美誉度逐步建立。 模式输出事业群 通过 系统接入 业务赋能 生态共建 的方式，向全国输出 九机模式 ，赋能全国的传统手机零售商完成数字化转型。 零售事业群 九机线上商城及云南、贵州线下300余家门店组成的消费类电子产品新零售平台，为客户提供最好的购物体验。 回收事业群 整合九机、九机合作伙伴二手机回收业务，打造集二手机检测、估价、竞拍、交易一体大型的平台。 生态链事业群 整合手机周边消费类电子产品的上下游供应链资源，通过集采/oem/odm模式，形成产品生态链群。 【岗位介绍】 一、新零售管培生（5-10人） 需求专业： 管理类相关专业，如市场营销，工商管理等 岗位职责: 1. 经过系统学习与实践快速掌握门店销售、后勤管理及产品知识，学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量，具备店面综合管理能力； 2. 作为分公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，伴随着3-6个月学习考核期，合格后转入正式管理岗位 3. 职位发展晋升路径： 零售终端基层培养，储备干部 储备业务主管 储备店长 储备城市经理； 岗位要求: 1. 2022届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.形象气质佳， 具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力； 3. 对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。 二、售后管培生（3-5人） 需求专业： 电子类，管理类相关专业优先考虑 岗位职责: 1. 经过系统学习与实践快速掌握门店售后相关技能，学习从消费类电子产品知识、电子产品维修及售后问题处理，具备专业维修技能及客户售后问题解决等综合能力； 2. 作为分公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，伴随着6-8个月学习考核期，合格后转入正式管理岗位； 4. 职位发展晋升路径： 零售终端基层培养，手机技术员 储备售后主管 维修工程师 or储备店长 岗位要求: 1. 2022届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，电子类，管理类相关专业优先考虑； 2.有良好的客户服务意识，具备优秀沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力； 3. 对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。 【工作地点】贵阳、贵州各市（遵义，仁怀，毕节，六盘，盘州，安顺等）均可 【福利待遇】 1.我们提供具有行业竞争力的薪资待遇，也会为您提供培训和职业生涯发展规划； 2.薪资构成：基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会，综合薪资5-7k； 3.福利内容：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、安居乐业计划、企业互助基金、年度出游、周年纪念 4、职业发展：一对一导师带培，专业定期培训计划，管理线 专业技术线双通道发展，多职级划分，看得见的晋升路径。 【联系方式】 联 系 人：张益芸/夏盛援 联系电话：15285074052/18684156478（同微信） 联系邮箱：job@9ji.cn 联系地址：贵阳市南明区花果园国际金融街6号25f（靠近花果园购物中心) 更多招聘及企业资讯，欢迎关注招聘微信公众号：九机范儿
