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——宁波银行？永赢租赁2022届秋季校园招聘火热进行中
一、招聘岗位
永赢租赁公司培训生：通过选拔优秀应届毕业生，经公司培养、轮岗后，定岗从事租赁业务、金融市场、风险管理、法律合规、人力资源、综合管理等岗位。
金融科技定向生：通过选拔优秀应届毕业生定岗至金融科技部从事系统建设、软件开发、需求分析等工作。
二、岗位优势
1、工作地点：宁波市鄞州区金融中心。
2、收入高、福利好：五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励等。
3、前景广阔：大量管理岗位空缺，只等优秀的你。
4、团队年轻：平均年龄29岁。
三、投递方式
1、登录官网投递简历。ma***.cn[点击查看]，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择岗位——注册并填写简历。
2、关注微信公众号“永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择岗位。（将简历下载并发送至永赢租赁hr邮箱zhaopin@maxwealthfl.com，可以加快面试流程哦！）
四、公司介绍
1、宁波银行：宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家a股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力，总资产超1.7万亿，净利润超150亿。连续三年被评为“中国最佳城市商业银行”，2021年位列“全球银行品牌500强”第71位。
2、永赢租赁：永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月，是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司，也是浙江省首家银行系金融租赁公司，中诚信评级aaa。自成立以来，永赢租赁充分发挥“银租联动”优势，致力于成为一家具备专业影响力和特色辨识度的现代化金融租赁公司。截至2021年6月，公司资产总额超600亿元，累计投放超1100亿元,资产质量保持较优水平。
五、基本条件
1、公司培训生要求硕士及以上学历，专业不限。金融科技定向生要求本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日）；
2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
3、认同公司企业文化，愿意在金融租赁领域长期发展；
4、身体健康，符合公司亲属回避政策。
六、面试流程
1、网申：登录永赢租赁招聘官网，选择相应岗位，在线注册报名，填写相关资料信息并提交。
2、初面、复试、测评、终面：经资格审查及简历初选后，由永赢租赁安排参加。
3、offer及签约：终面通过后，发放offer并签约。
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