为加强观山湖区基层工会工作人员队伍建设，优化人员结构，增强基层工会活力，现公开招聘基层工会社会工作者1名。现将招聘事宜公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审及筛选、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘基层工会社会工作者1名，此次招聘的社会工作者为派遣聘用制人员，不具备国家公务员及事业单位编制身份。具体招聘情况详见《招聘岗位一览表》

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历大学专科及以上学历，财会类、审计类专业。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁。

（三）以下人员不得报考

1.截止到报名当日仍未取得毕业证的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职未满5年的。

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.不符合招聘岗位要求相关条件的。

7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

9.有法律、法规等规定不得聘用的。

四、工资待遇

（一）本次基层工会社会工作者将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，实行派遣聘用制，由第三方人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同，并由派遣单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。

（二）转正后的基本工资待遇：

1.基本工资：3700元/月（含社会保险、医疗保险和公积金单位及个人部分）。在本部门（单位）服务满1年以上的人员，从次年1月起，根据考核结果，结合在观山湖区基层工会社会工作者岗位工作的年限，参照观山湖区“区聘派遣制人员年度增长工资标准”核定的月增资标准增长。

2.季度目标绩效奖励：参照区相关标准执行。

3.全年一次性奖：参照区相关标准执行。

五、招聘形式

(一)报名

采取网上报名方式。报名人员下载《招聘报名表》（见附件2）和招聘报名信息表（见附件3）如实填写，通过电子邮件的方式进行网上报名。

报名邮箱:gshrcfwb@163.com。邮件名称统一为“2024工会+岗位代码+姓名+联系方式”。

1.报名时间:自本简章发布之日起至2024年5月20日下午17:00。

2.报名材料:填写《招聘报名表》（报名表上需附本人近期免冠正面证件照电子版），《招聘报名信息表》。

3.报名要求:报名人员应对所提交信息和材料的真实性负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订聘用合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，任何阶段一经查实，即取消资格，一切后果责任自负。

(二)资格初审及筛选

报名结束后，对报名人员提供的报名材料进行资格初审，并在资格初审通过人员中按照不低于1:5，不超过1:50的比例择优筛选进入笔试环节人员。进入笔试环节人员名单将在“贵阳人才网（www.gyrc.cn）”进行公布。

(三)笔试

笔试时间、地点及笔试其他详尽事宜通过“贵阳人才网”发布公告另行通知，请通过资格审查的报名人员密切关注。

笔试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质和职位适应程度等方面进行测试。

（四）现场资格审查

笔试结束后，按1:3比例，从高到低取选取笔试成绩相应名次者进入资格复审环节。笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审环节。笔试成绩将在“贵阳人才网”公布。

笔试成绩采取四舍五入法按实际成绩50％计入个人总成绩。

进入资格复环节人员，根据电话或短信通知的时间和地点，带报名表(须本人签字，张贴照片)、本人学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件，进行现场资格复审，通过者进入下一环节。

(五)面试

面试内容主要为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。

面试时间、地点另行通知。

面试成绩采取四舍五入法按实际成绩50%计入个人总成绩。

(六)体检

按1:1比例，从高到低取选取总成绩相应名次者进入体检环节。若同一岗位出现总成绩末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。若面试成绩也并列的，需加试确定进入下一环节人员。面试成绩及总成绩将在“贵阳人才网”公布。

面试通过者，进入体检环节，体检在指定的医院进行。体检合格者进入下一环节。如有不合格者，按总成绩依次递补。体检费用由报名人员自理。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节，将采取政治审查、社会信用记录查询等方式，了解政审对象的政治立场、道德品质、任职资质、能力素质等情况。

(八)聘用

经考察合格者确定拟聘用对象，公示期5个工作日。经公示无异议后，与第三方人力资源服务机构签订聘用合同，安排至观山湖区基层工会工作。

(九)递补

因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次递补。

六、其他说明

1.参加报名人员应密切关注“贵阳人才网”发布的相关招聘信息，保持手机通讯畅通，如因未及时查看相关招聘信息或联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

2.被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作的解除聘用合同。

3.出现岗位空缺将从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

4.如未按照要求统一模板提交《招聘报名表》的视为无效报名。

七、咨询电话

招聘报名咨询电话：0851-87908868