厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文郁郁,特色鲜明,环境优美,气候宜人,交通便捷。
近年来,学校注重内涵发展,确立了高质量育人、高阶教学、“顶尖大学”治理三大改革提升方略,综合条件日益完善,教育质量持续提升,科研实力不断增强,申硕培育稳步推进,办学特色越发鲜明,广受社会好评与考生青睐。
为满足学校高质量发展需要,现诚聘优秀(高层次)人才加盟学校,安居乐业,携手努力,用理想的教育实现教育的理想。
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.认同学校愿景、使命和价值观,潜心投入教育事业。
3.以生为本,秉持“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育理念,为学生成长成才提供支撑。
4.与时俱进,教育理念先进,教学方法创新,实践技能娴熟,能有效讲授本科专业核心课程。
5.融通运用,拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力,具备开展高水平研究的潜力。
6.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
7.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。
8.专任教师:博士,年龄不超过55周岁(教授,可放宽至62周岁),具有较好的教学科研水平。
9.学科带头人:博士教授,年龄不超过62周岁,应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学效果突出。
10.具有高校教学经验的,具有科研院所科研经验的,具有企业行业工作经验的,具有台港澳经历、海外留学相关背景的,具有部队相关的经历的,优先考虑。
二、招聘岗位
岗位 |
学位
职称 |
人数 |
需求专业及要求 |
学科
带头人 |
博士
教授 |
3 |
数据科学与大数据技术、智能科学与技术、软件工程等相关专业。 |
数据科学与大数据技术专业教师 |
博士 |
3 |
1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;
2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学任务。 |
信息与计算科学专业教师 |
博士 |
2 |
1.数学、计算机相关专业,交叉学科背景优先,具备相关领域从业经验优先;
2.能承担数学建模、数据分析与挖掘、数字图像处理、计算机算法、智能计算等课程的教学任务。 |
应用统计学专业教师 |
博士 |
2 |
1.能够承担贝叶斯统计、金融统计学、证券投资分析、应用时间序列分析等课程的教学任务,同时能够开展统计学相关领域的科学研究;
2.具有应用统计学企业背景者优先考虑。 |
智能科学与技术专业教师 |
博士 |
3 |
1.智能科学与技术、计算机类相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;
2.能承担深度学习、自然语言处理、文本挖掘语音识别等课程的教学任务。 |
软件工程专业教师 |
博士 |
3 |
1.软件工程、计算机相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;
2.能够承担计算机网络、网络信息安全、云原生应用开发、移动应用开发(基于鸿蒙系统)、系统分析与设计、数据挖掘等课程教学任务。 |
大学数学课程组 |
博士 |
2 |
1.能够承担数学分析、高等代数、解析几何等数学专业课程;
2.能够承担高等数学、线性代数、概率统计、复变函数与积分变换等数学公共课;
3.获得数学建模国奖者优先考虑,可适当放宽条件。 |
三、薪酬待遇(含单位缴纳五险一金)
1.副教授(含博士):20-30万元/年。
2.教授:25-40万元/年。
3.高层次人才:一人一策,一事一议。
4.薪酬按13个月发放,试用期和寒暑假工资100%发放。
5.经技能认定,在薪酬后额外享受年薪10%的技能工资。
6.首聘期6年,提供10-20万中青年博士科研启动经费。
7.所有的学术和科研成果等,在薪酬外另计丰厚科研奖励。
8.视人才具体情况,适用区别化套发薪级、紧缺专业薪酬系数、专项任务绩效及其组合。
四、学校配套政策
1.博士可直聘高级职称(副教授)。
2.职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。
3.多劳多得,教学科研、学科竞赛奖励机制优厚。
4.在厦无房者,可申请设施配套齐全的教师公寓。
5.中青年博士享受学校租房补贴800元/月。
6.来校面试交流,提供单程路费和住宿费报销。
7.可落户厦门,享受厦工附校优惠优质的子女教育。
8.其他福利:校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。
五、省市引才政策
符合省市人才政策的,学校指导申报。人才政策索引如下:
省市 |
政策项目名称 |
政策内容
https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html |
福
建
省 |
百人计划 |
境外人才 |
生活补贴100万元,科研资助100万元 |
境内人才 |
生活补贴50万元,科研资助50万元 |
ABC高层次人 |
境外人才 |
安家补助:A类200万元,B类100万元,C类50万元 |
境内人才 |
安家补助:A类100万元,B类50万元,C类25万元 |
雏鹰计划青年拔尖人才 |
生活补贴20万元,科研资助180万元 |
厦
门
市 |
引进人才生活补贴 |
博士8万元,年龄≤40周岁 |
双百计划创新人才 |
生活补贴25万元,科研补助25万元 |
杰出青年人才计划 |
生活补贴25万元,科研补助25万元 |
ABC高层次人才 |
人才安居保障、配偶随迁安置、子女就学、个税奖励、医疗保健等优惠 |
“5年内5折”租房补贴 |
集美区6000元/年,年龄≤30周岁 |
六、应聘报名
1.将应聘材料压缩,以“姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,同时抄送ljf@xit.edu.cn。
应聘材料目录(包括,不限于)
(1)姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》(可点击报名表下载);
(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);
(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;
(4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;
(5)近五年教学科研成果清单和代表作;
(6)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。
2.根据岗位报名情况,学校不定期组织集中面试(主要为线上或线下初试和线下复试)。
3.本次招聘报名截止时间:2024年12月31日,招满即止。
七、联系信息
1.咨询时间:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及节假日除外)
2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网:www.xit.edu.cn
4.联系电话与邮箱:
林处长0592-6667511/ljf@xit.edu.cn
胡老师0592-6667522/hr@xit.edu.cn
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