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岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;任职资格:1、初中及以上学历; 18-45岁2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。工作时间:7:00-18:00 中午休息2-3小时
优先有招聘经验或者销售经验的人事专员团队氛围好,公司实力强大,无经验者,前期有主管带,公司有电话补贴和各类招聘渠道资源,认真努力的都能招到人,欢迎加入我们~岗位职责:1.站点面试接待2.物料管理3.日常线上邀约面试4.完成站点的日常工作(参照公司规章制度标准办理入离职办理)5.骑手关怀(按照区域主管要求完成骑手关怀活动)6.预离职骑手挽留7.站点日常数据反馈8.自己工作报表日常反馈9.配合行政完成公司需要提交的纸质资料10.完成上级临时交代任务不提供吃住,购买社保工作时间:早九晚六,午休2小时,一天7小时,月休4天,节假日增加假期工作时间:早九到中午十二点,下午两点到晚六,午休2小时,一天7小时薪资方案:无责底薪2200+500微信邀约奖金 800留存奖金 400车辆补贴,加上招聘提成200~300/人,面试提成100/人,话费补贴69,平均薪资4500~7000/月,任职资格:1、22-35岁,有经验者优先,2、执行力强,学习能力强,责任心强,有职业道德,沟通能力强,能够高效的完成公司安排的招聘任务。3、会电脑基本办公软件,能够独立完成人事所要做的所有工作;欢迎加入我们的团队~工作地址:广东省东莞市北栅有意者可以和我交换微信,或线上详聊
任职要求: 1、年龄45以下,有5年以上餐饮管理经验, 2、熟悉餐饮成本核算及现场管理, 3、形象气质佳,性格外向,有自主创业经验优先。
工作内容:负责工厂门岗工作,来宾及货运车辆登记放行,货物过磅及数据系统确认放行,厂区安全巡逻,上级安排的其他工作内容。任职资格:1、要求熟练电脑办公(简单的EXCEL表格公式要熟悉);2、年龄30岁左右;3、身体健康,无不良嗜好,适应两班倒(每周倒班);4、退伍军人优先。薪酬福利:1、包吃包住,购买五险一金;2、上班时间7:00-19:00,19:00-7:00(两班倒)3、***,因工作安排未休假发放加班费。
岗位要求:1、20-42周岁,机械或者机电类相关专业中专及以上学历;2、以上机械维修相关经历,有低压电工证;3、能看懂电路图、液压、气动原理图,熟悉机械加工及装配线设备的常见故障维修方法;4、工作细致,协调能力及责任意识强。公司福利:早8-5:30,带薪年假、年度体检、免费工作餐、节日福利、员工慰问、定期团建等!
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、主要负责药品包装,贴标签,分拣,工作有坐有站,工作轻松简单!
3、完成领导交办的工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、包吃包住,转正后交五险一金!随时电话联系!
1、能看懂通风管道图纸,会下料、制作与安装。
2、能带领当地工人进行通风管道安装施工,以复合管道为主、白铁管道为辅。
【打磨岗】:55以下,保底220/天 几件,220-260/天 ▄【住宿】:2-4人间/(100元/人/月) 有夫妻房。 ▄【伙食】:吃饭自理,有食堂,10元一顿。路边摊,8~10元左右一顿。 ▄【规定】:每月20号发上月工资。做满7天可以预支,每周500
1、能独立看罐加工图纸、工艺文件、技术要求。2、能够独立进行压力容器生产的焊接工作,能够然练进行氢弧焊焊接并满足探伤需求,能够独立进行电焊条焊接并满足探伤需求,并符合质量要家;3、规范填写过程记录文件,做好自检、互检工作。4主动解决制造过程技术问题、提高作业效率。5、按要求对现场进行管理,使其符合8S管理要求。
【您的责任】1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫;3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行,负责学生课程的续费;4、接受上级安排,参与市场专员组织的活动; 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 【我们的期许】 1、年龄20到35岁,本科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识 [巨石人的专享福利] 1、高薪:无责任底薪 月奖金 季度奖,月均薪8k- -15k 2、完善的培训机制(新 员工培训 部门培训 管理培训) 3、广阔晋升空间(每年3- -4次竞聘机会,班主任-客 服主管- -客服经理-副校长-中心校长-区域总监)4、五险一金;5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。职位福利:五险一金、不加班、试用期全额
岗位职责1.新产品研发:根据公司客户要求及公司的发展需求负责新产品的研发工作,包括产品配方、小试、中试、稳定性、生产工艺等方面的研究和开发。2.技术文档编写:编写研发过程中的相关技术文档,如生产工艺规程、新产品研发项目文档、新品HACCP计划文件等相关内容。3.团队协作与沟通:在产品研发过程中,总结经验教训,与团队成员紧密合作,并及时向上级汇报工作进度。4.配合生产车间进行研发产品的生产,跟进生产过程,对研发产品的质量进行评定和工艺改进,不断优化产品。5.食品安全和法规遵循:确保研发的产品符合国家和地方的食品安全法规的要求。6.及时完成上级交代的其他任务。任职要求1.本科及以上学历,药学类、食品科学与工程类等相关专业。2.可接受应届生。3.具备较强的学习能力,良好的的沟通协调能力,工作态度认真负责。福利:双休 法定节假日 五险 提供食宿
【工作内容】
1、负责前台服务接待工作,确保向用户提供便捷服务,提升服务质量。
2、接听客户电话,预约登记保养维修;
3、规范接车、出车流程,严格按照“标准接待流程”;
4、熟记车辆部件报价;认真耐心解答客户问题。
工作要求:形象气质佳,沟通能力强,有经验者优先
工作时间:7:00-15:00,14:00-22:00,轮班
职位福利:节日福利
1.能吃苦耐劳,接受两班倒,2.年龄30~54岁,身体健康。3.薪资待遇:1.计件工资 全勤 年资;2.保底 计件4.包住不包吃,公司有食堂
5.购买5险
岗位职责1、严格执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成;2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络;3、对经销商及市场问题及时、准确上报,并依据公司各项政策妥善处理,全力支持与配合经销商做好销售工作;4、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为;5、积极扩大市场份额,配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。6、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作;7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全;8、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估;9、完成领导赋予的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、经营管理等相关专业;2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳;4、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强;5、较强的执行力和领悟能力;6、1年以上快速消费品行业销售工作,具有同类产品销售经验者优先; 职能类别:渠道/分销专员 关键字:销售市场营销促销生动化经营管理渠道销售
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