职位描述:
【招聘岗位】储备主管(实习生)、人事助理、销售精英
【薪酬及福利待遇】
1.有责底薪4300+高额提成(40%-50%)+新人津贴(1500-5000)+管理津贴+活动方案奖励;
2.全面福利保障(疾病,意外,医疗……)+独立养老账户
3.过节福利(相应的节日以物品形式发放过节福利或者是过节礼金)
4.晋升机会多
5.定期举行团建活动(团队聚餐,旅游等)
6.提升理财技能
【岗位要求】
1.大专(接受实习生)及以上学历,优秀者可适当放宽条件,有销售营销方面经验,金融和保险专业者优先;
2.工作认真负责,积极主动,善于表达,具备较强的市场开拓能力;
3.有良好的人际交往,沟通协作能力,良好的执行力与服务能力;
4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力,文字撰写能力;
6.有创业经历或销售,管理工作经验者优先考虑;
7.可接受学习,沟通能力强的应届生;
【岗位职责】
1.接受公司一系列的相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/组训/讲师等);
3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
5.完成所以省份的业务开拓和日常管理等诸项工作。
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