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【岗位职责】: 1、建立和管理营销团队,销售当下楼市最受关注的法拍房,提供前端咨询, 2、公司提供强大财务支持,支持入职精英建立和管理自己的营销团队; 3、负责客户的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 4、向房产中介渠道宣传、介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务。 【任职要求】: 1、20-35周岁,男女不限,大专以上学历接受应届毕业生,有房产销售经验者学历可适当放宽; 2、对工作有激情,认真负责,吃苦耐劳,具备在较强压力下出色完成工作的能力; 3、具有极强的应变能力、沟通能力,亲和力强; 4、有强烈的服务意识、观察能力和执行力、学习能力强; 5、愿意不断提升自我,拥有一份受到社会尊重,更有价值的职业。 【薪酬福利】: 1、薪酬:高额底薪5000元,提成40%加现金奖励(岗前培训+专人1对1带教 2、福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+各类奖金+各类补贴+生日礼品+带薪年假等; 3、高提成+高收入,平均月收入10000元-50000不等,上不封顶,公司协助开单成交,让你拿高收入不是梦想,同时你还可以加入一个充满激情、团结、奋发向上的团队。
为个体户、临街商户和有收款需求的用户销售、安装POS机,并做好相应的使用培训工作 1.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神,上进、思想灵活、能吃苦、 2.有责任心、男女不限,有无经验均可,欢迎在校学生或上班簇前来面试; 3.上班时间无任何限制,时间灵活,空余时间或是周末都是赚钱的好机会; 4、对金融支付行业有一定了解、具备陌生拜访的能力.
任职条件: 1.本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽。年龄40周岁以下,消防管理、物业管理等相关专业。 2.3年及以上消防管理相关岗位(或消防部队服役5-8年基层警官/士官)工作经验,至少2年以上消防基层中队工作经验。 3.具有相应消防专业证书,注册消防工程师优先。 4.熟悉电脑,熟悉消防法律法规,熟悉消防业务,能熟练使用各种消防装备,具备应急救援指挥作战能力。 5.工作细致、耐心,有良好的团队合作意识,有较强的学习能力和责任心;实事求是,坚持原则,作风正派。 岗位职责: 1.负责公司消防工作管理制度的制定。 2.负责建立健全公司企业消防站工作的管理体系,推进消防工作规范化、标准化、制度化建设。 3.负责对各分公司专职消防队伍建设、防火和灭火救援等工作的统筹管理。 4.负责对各分公司消防工作进行业务指导。 5.负责对各分公司消防工作开展情况进行监督、检查与考评。 6.负责完成上级交办的其他消防工作任务。
抖音招不露脸多人语音主播(日结+居家) 【直播平台】 抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】新人保底+礼物提成+全勤奖+流水奖金等) 兼职:每天连续直播3小时。 全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。 感兴趣直接打电话即可
岗位职责: 在公司合作的平台接单,完成乘客行程订单。 合作平台: 滴滴,首汽,携程机场专线,阳光,aa 职位要求: 1,驾照必须满3年,c2驾照以上。 2,无酒驾毒驾及重大交通肇事记录,无公安局犯罪案底。
1、认真做好巡逻、监控、消防、车辆指引等工作,执行公司行为规范,使用礼貌用语,提供标准化服。 2、按时交接班,保持良好精神状态,正确使用秩序维护器。 3、 无犯罪记录,无明显纹身 薪酬福利: 1、上班时间:两班倒(7:00~19:00),月休4天。 2、试用3800-4200 3、福利:七险一金+餐补+包住+节假日福利+加班费+高温补贴+技能津贴+司龄工资 4、住宿及餐饮:公司免费为员工提供集体宿舍。
服务员
技能要求: 管理经验,市场营销,销售管理 岗位职责: 1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作; 2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行; 3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作; 4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理) 5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。 6、客情维护。 任职要求: 1、25岁—30岁,2年以上快速销费品、耐用销费品KA卖场销售管理工作经验。 2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。 3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。 4、注重团队合作,能带领一线导购积极开展销售工作。
招聘要求: 1、年龄18-57岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病 5、技术工要求3-5年相关工作经验 福利待遇: 1、工作满2年雇主可协助申请绿卡、可携带家属、子女免费就读。 2、根据工作表现,老板会有涨薪 3、工作时间:每天工作8 个小时、每周工作6天,加班按照1.5倍计算。 4、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险 5、每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 6、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感 2、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先 3、协助健身教练帮助会员熟悉并且正确使用健身器械 4、帮助会员远离“三高”食物,安排健康的日常饮食 岗位职责: 1、负责私教课开发,以及会员训练计划的监督和执行,保护好会员安全,维护好与会员的关系 2、有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作 3、有良好的表达沟通能力,学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强,工作热情高,富有责任感
负责公司的传统POS机。手机POS机等产品在各区县和二级城市的推广销售工作。并做好公司产品的维护工作。
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1.负责公司全网营销管理工作(指全网整合营销) 2.负责产品规划、产品开发、网站建设、网站运营、品牌推广、产品分销等一系列电子商务工作; 3.负责传统网络,移动互联网,PC互联网为一体进行营销。 4.负责提升品牌形象、规范销售市场、促进整体销量、解决线下销售瓶颈、完善客服体系、梳理分销渠道。 5.具备多品类电商运营实际操作禁言 任职要求: 1. 同级别职位3年以上管理工作经验 2. 精通天猫/京东/淘宝三大端口运营管理 3. 熟悉自媒体端运营管理包含但不限于(有赞/微商平台/抖音等)
1、能独立完成商业空间整体设计方案策划,有较强的创意能力。能根据公司产品风格和定位,提出卖场的整体策划方案。 2、根据专卖店位置、大小,综合考虑产品展示、区域规划、参观动线等,完成平面布置图及平面施工图的绘制。 3、协调内外部资源对终端店铺形象进行升级或更新提案,跟进品牌对空间美陈的需求落地。 4、掌握装修行情,收集信息,完成装修预算;负责现场施工、监督、验收等。 5、为不同的加盟商、代理商提供店面装修方案。 任职要求 1、25-35岁,男女不限,统招大学本科以上,室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业。 2、至少2年以上同岗经验,拥有独立的项目设计经验,能独立完成项目设计任务。 3、熟练掌握Sketchup、3dmax、Autocad、CorelDRAW、Photoshop等相关设计类软件,具备一定手绘能力;能独立完成大样图、施工详图及效果图。 4、对店装展示的施工工艺、结构及材质有一定了解,会做预算方案。 5、良好的职业操守,较强的沟通能力,诚信敬业。 6、必须有有成功的空间设计方案作品。面试请带上个人电子版作品(越全面越好)!!!
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