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任职要求: 1、高中以上学历,一年以上的营销团队管理工作经验; 2、有责任心、有担当、善于沟通、销售能力强,能独立开展工作。 岗位职责: 1、带领团队完成公司设定的业绩目标; 2、完成个人业绩的同时进行员工业务培训指导。 底薪+提成+月底奖金=年薪5-10万元以上。
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