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有在规范公司从事过人事工作的经历,熟悉销售类岗位的招聘措施及渠道;能独立组织招聘配置工作,擅长团队建设;工作严谨细心、有上进心、人事实务熟练;有事业,有担当,有清晰的职场精英的规划;公司现阶段实行单休。本岗位的发展方向是:人事主管,人事经理,人事总监。
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