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岗位职责:1、制定物业部维修工作程序,带队操作作业;2、负责市场物业各项工作的具体实施;3、负责制定公司维修各项任务,并下达命令;4、负责完成物业领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄30-40岁,有一线物业、工程水电类工作经历后从事管理岗位者优先;具有高低压电工证、特种作业证等专业技能证书;2、能管理,能实操,熟悉物业各种设备运行及安全规范规程、装修规范规程;3、3年以上的同岗位工作经验,待人谦和,办事认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强。职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住
1、根据公司营销战术,制定销售目标并设法完成;
2、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
3、及时了解市场及同行业动向,进行数据整理汇总,确保公司及时了解市场动向制定相应预案;
4、致力于提高品牌在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、挖掘、发展区域内客户。
岗位要求:
1、大专以上学历,1-3年板材类销售岗位工作经历;
2、了解板材种类;
3、有优秀的创新能力、问题分析能力、组织协调能力,以及良好的语言表达能力和文字处理能力;
4、完成上级交代的其他事务。
岗位职责:1.部门团队的日常管理(出勤 排班 查岗 督岗 报表 )2.部门专项技能的赋能3.站点接待面试4.站点日常事物的处理5.部门异常情况处理6.站点物料出入库管理7.招聘渠道资源的管控、反馈、统计、分析8.部门目标的制定、督促、落实、达成9.根据招聘情况实时改变招聘思路及其方向10.根据区域维度的运力达成情况,实时完成达成值11.根据城市经理要求反馈区域维度美团需要的报表12.每月招聘政策的宣导13.区域骑手关怀14.骑手关怀的报销(必须按照公司标准执行)15.预离职骑手谈话16.每周部门复盘 17.每月部门复盘
负责成都及周边市场的业务拓展负责店面经营管理有冻品(预制菜)从业经验 职能类别:业务拓展主管/经理
职责描述:1、流量运营:制定线上营销目标及策略、管控制度及要求,统筹整体网络资源,负责各线上营销平台渠道优化、获取客户、维稳转化及垂直媒体或私域平台运营及流量获取。完成年度平台曝光任务,熟悉运营数据分析,跟踪运营效果;利用数据分析工具,建设数字化营销活动过程监控及效果评估体系。2、媒体资源:与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系,推动线上营销为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。 3、品牌推广:通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。 4、商务洽谈:通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。 5、媒体运营:包括但不限于公众号、官方号的文案内容运营 6、内容采编:以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。7、根据公司战略制订阶段性会员营销策略,从会员生命周期角度,针对不同会员类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率。8、创新会员售卖、会员权益的新玩法,尤其是基于微信生态和支付宝生态,包括但不限于社交裂变、跨部门合作、权益升级等。任职要求:1. 大学本科学历或同等学历以上,工商管理、酒店管理相关专业;2. 3年以上用户运营工作经验,4A广告公司经验者优先;(从0到1项目背景可放宽),有用户增长、会员权益设计和成功的会员运营项目经验工作者优先;3. 熟知商业/餐饮零售会员产品形态模式,对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解,熟悉用户增长模型,有百万用户运营及成功用户增长案例优先;4. 较强的独立思考、数据分析及跨部门沟通能力,用户洞察力及市场敏锐度高;主动性强,能快速学习掌握业务变化,以结果为导向,抗压能力强;5. 数据驱动,善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地;6. 具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理,有用户激励体系规则制定、调参和反作弊的经验;7. 办公软件使用,具备数据分析能力和数据可视化呈现能力。
岗位职责:1.负责20亩全品类露地蔬菜和10亩温室小番茄的种植与技术管理(带领工人实际落实);2.负责50亩客户私家菜园的托管种植服务;3.负责园区秸秆有机肥生产管理,拖拉机/水肥一体机等农用机械操作;4.领导临时交办的其他任务;岗位要求:1.蔬菜、农学、园艺、植保等相关专业中专以上学历,年龄50岁以下,3年以上蔬菜种植经验;2.熟悉各种蔬菜的生长规律与病虫害防治技术,熟悉各类投入品的使用规范;3.懂设施农业,愿意学习与操作农机;4.较强的组织沟通能力,长住基地,责任心强,热爱农业,认可公司企业文化。
工作职责: 1.负责对新产品开发及转化、原产品的改进及优化; 2.负责对产品配方及工艺等技术标准制定的合理性、可行性分析研究,技术标准交件,食品标淮法规的培训推广,产品保质期测试; 3.做好与部门内部及其它部门的协调与沟通工作; 4.负责对本职工作所涉及的信息保密。 要求: 1.大专及以上学历,2023届应届生或有一年以上研发工作经验,有食品研发工作经验优先, 2.具有较强的食品研发专业基础和口转熟练的专业技能 ,具有创新及灵活应变能力,动手能力强 3. 具有较强的分析解決问题的能力,能熟练操作 word. excel 等办公软件;
工作时间:冬季9-17:30,夏季8:30-17:30,单 双休 工作地点:德阳广汉市向阳,四川米老头食品工业集团股份有限公司 福利:1.入职购买社保 2.生日、节日福利 3.年度体检 4.包住,提供食堂(几块钱一顿)
新都区有班车接送
岗位职责:1、负责维护现有专卖分销店客户。帮助客户产品导入和渠道开发,增加客户销售渠道,提升客户销量。2、负责成都028区域空白市场开发。尤其是外围基础薄弱市场,增加客户数量,提升板材专卖店覆盖率。3、负责年度销售合同签的签订,协助客户目标月度分解,跟进客户月度销售进度。4、负责协助销售内勤客户报单过程、开单过程、送货过程中遇到的各种问题,提高公司服务效率;负责协助财务应收款的催收,确保客户无坏账。5、负责售后问题所需索赔资料的收集和整理,完整地传递给供应部;同时需要积极与客户沟通,以最低的损失处理好售后,减少因售后造成的公司经济损失。6、以积极的态度、良好的形象、优质的服务为客户服务,树立和维护良好的品牌形象。7、领导交代的其他事项。任职要求:1、22-35周岁,大专以上学历2、有良好的沟通能力,性格开朗,积极向上,认真负责3、有建材行业、经销商开发维护、渠道销售工作经验优先工作区域:成都028地区
汉堡炸鸡店
【本公司承诺】此职位美团直招非中介,不收费不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排【要求】年龄18-45周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)【地点】新都区站点就近安排PS:成华、武侯、青羊、金牛、龙泉、温江、新都、青白江、等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接单)【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
职位福利:包住、全勤奖、弹性工作、无需经验、上班自由、0元入职、日结、团队气氛活泼
职位亮点:无需经验 0元入职 老师傅带
工作描述:
1.接受公司的培训,进行管理型人才培养;
2.根据公司发展需求,各部门/项目轮岗学习。
任职要求:
1.会计、财务专业本科及以上学历,毕业半年内优秀应届毕业生;
2.专业排名前十,学生会干部优先;
3.愿意在公司长期发展的优先;
4.学习能力强,思维活跃,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
福利待遇:
绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、双休
招聘岗位:收银员,服务员,吧员 招聘人数:10人 薪资待遇:3000-3800元 上班时间:下午18:00-凌晨03:00 公司福利:包吃包住,加班补贴,,年终奖,每月公司聚会等等
工作内容: 1、负责物资部整体运转管理、人员调配、考勤绩效监督及工作安排; 2、负责收发货工作的实施,协调收发货事宜; 3、负责物资库区的管理工作,库存场地的合理运用; 4、负责所属下级的安全监督及装卸工作的安全监督。 任职要求: 1、有一年以上仓库管理或物资管理经验; 2、对钢结构或钢材产品有一定了解; 3、较强的沟通管理能力,有制造业仓库管理工作者为佳。
郑重提示】!!!1、美团配送站点直招外卖骑手,直接到就近的美团站点面试,承诺面试到上班零费用!非中介!(写字楼里面面试都是中介)兼职/学生工 全职 都招【任职要求】:18-50周岁,,无犯罪记录 男女不限,民族不限,会骑车,会看导航,无传染疾病。【薪资待遇】:兼职 单量 X>25 全天在岗时长≥6小时 单价 5单量15
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