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负责经销商招募;日常沟通;方案沟通;销售指导;
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1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施;2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力资源;3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题;4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作;5、做好本部门人员的工作指导和考核工作;6、寻求部门新的利润增长点;7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动;8、组织本部门员工对二级经销商的开发与管理;9、组织对本部门的人员培训。
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