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岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台房产相关账号的搭建、维护、运营。 2.负责通过运营账号包括但不限于视频、直播等形式涨粉。 3.通过新媒体渠道获取客户线索。 4.与客户联系形成邀约,邀约之后由销售部接手,协助销售部完成销售。 岗位要求: 1.接触过短视频或自媒体运营、直播。 2.对新媒体行业高度关注、有信息、新闻敏感度。 3.形象良好、表达流畅清晰。 4.具备一定的文案功底。 5.愿意学习,坚持学习。 薪资:底薪3000无责+1500绩效+10%线索成交业绩提成 不打电话,不外出,只做新媒体运营 公司福利:各种团队福利+下午茶+外出旅游+公司社保福利+现金奖励+生日福利+节日福利等入职就可以享受……福利多多只等您来!
1、负责店铺产品的分类、陈列,按部门要求的模式进行陈列;2、掌握产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解;3、负责顾客关系维护,联络;4、负责记录每日个人销售业绩、店铺销售总额,如有要求上报,每天上报;任职要求:1、年龄22-48,身体健康;2、家居销售经验或超市家用销售经验优先。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助、节日福利
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
职责描述: 1.目标管理 根据门店运营业务需求及品牌中心战略规划及年度经营目标,协助上级制定本部门年度工作计划及业务完成目标,进行分解与追踪达成。 2.市场战略布局落地 1)根据品牌中心品牌战略布局,协助运营完成新店开业相关工作市场营销支持,包括选址调研、市场竞品调研、开业装修品牌视觉、菜单设计、开业活动方案,保证新店前期筹备、开业引爆及后期正常运营。 2)根据门店运营营销需求,进行大节点、日常节点、单店专案等市场营销扶持,协助提升门店营收。 3)建立市场基础管理。搭建市场标准模板,健全市场统一标准,完善市场品牌阵地。输出多种模型,用于筹建端口、研发端口、门店端口市场快速高效落地赋能。 4)市场调研。为各需求部门按照日常需求、专属需求、紧急需求输出相应的市场调研报告,通过市场调研,解决需求者对于竞品、选址、产品研发等实际需求,提供决策基础、弥补信息不足、了解外部信息和消费者洞察。 3.聚焦产品 根据市场调研情况,协同运营了解门店需求/研发完成产品出品,进行产品调研、产品上新、产品推广等系列市场动作,保证产品在市场的爆品率及门店点单率。 4.团队管理及企业文化落地 1)根据部门人员发展规划,负责落地部门内人员发展规划的制定; 2)根据部门人员学习计划,负责部门内部人员学习发展与培养并制定与落地; 3)根据公司企业文化价值观的要求,负责部门的企业文化价值观的宣贯和团队文化建设,实现企业文化的落地。 5.市场工作外延协作 根据工作业务跨度较大、协同部门较多的实际情况,积极参加前台各业务板块的项目讨论,提升跨部门协同合作的效率 6.日常管理 1)基于实际业务的管理需求,负责整体市场部的日常管理; 2)负责市场部及其他协同部门的沟通协调工作。 7.其它 根据上级领导的安排,完成领导交办其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.5年以上茶饮行业或大型连锁快消品企业相关市场营销岗位从业经验、其中3年以上管理经验 3.需要具备连锁餐饮行业知识、广告营销专业知识 4.具备行业与产品洞察能力、项目管理能力 其他要求:创新精神
1、负责公司营运阶段市场推广的各项工作,提高项目的市场占有率和品牌知名度; 2、能独立执行广告的推行工作和营销活动,具有很好的活动执行力,日常媒体的统计、汇报、初稿文案写作; 3、熟悉企划岗位工作、车辆相关知识、平面设计、市场营销岗位的工作内容,负责对公司企划部进行业务指导和管理; 4、有企划管理工作5年以上经验。 3年以上同等岗位工作经验,并至少成功操作2个以上大中型营销相关的策划活动,具有很强的创新意识。具有品牌管理、促销推广、活动策划等方面的经验;
办公室内勤,短视频发布,网站维护等日常工作
市场营销
工作内容: 1.机场高铁接客户,热情服务客户,做好客服 2. 与客户实时沟通,了解客户需求 重点1:客户资源由总医院提供,无需自己开发市场 重点2:由于资源保护,医院给销售人员提供优质住宿(宿舍来去自由需要报备),需在医院或宿舍沟通客户 ——— 一:工作要求: 1:要有良好的语言表达沟通理解能力,情绪管理能力和毅力,抗压能力,人与人沟通无障碍,身体健康,无不良嗜好 2:要有专业工作经验,或热情聪明勤奋精干者优先 3:要全职 4:招自己团队人员,带自己团队,医院股东帮助您 ——— 提成方式:销售每单提成 奖金补贴:月奖金、季度奖、年终奖
工作职责: 1、根据公司战略,建立全面的营销战略规划及具体营销方案,并组织实施; 2、利用数据分析工具,定期对自身产品、竞争对手等市场数据分析并评估,制定有竞争性、差异化、创意的营销方案; 3、拓展本行业资源,并展开渠道合作、城市联名等筹备活动; 4、熟悉管理操作各平台功能,挖掘全网营销推广渠道,进行优化管理,扩大品牌声量; 5、深入钻研,快速了解品牌、品类和行业情况,熟悉广告创意法则,能够有方法、有逻辑的输出宣传Slogan、营销方案。 (二)任职要求: 1、年龄28-35岁,本科及以上学历。5年以上相关连锁火锅品牌的市场营销经验,3年以上团队管理经验; 2、熟悉连锁餐饮市场的品牌传播及线上渠道推广方式、熟悉本地媒体运作、了解市场系统与工具; 3、有解决单店获客问题的能力,有抗实际门店业绩指标经验者优先; 4、热爱美食,有敏锐的文字能力或图片审美能力优先; 5、有较强的沟通表达、跨部门计划组织、沟通协调、抗压能力。 (三)工作地点:成都市成华区成华发展大厦。 (四)工作时间:09:30-18:30 月休4天(周日单休),法定节假日正常休; (五)福利待遇:固薪 补贴 季度绩效 五险一金 综合年薪20-40万。
岗位职责 1、具备独立拓展客户的能力,完成广告业务合作; 2、负责撰写和提交客户方案; 3、负责同行业及竞品信息的收集、汇总; 3、根据少儿行业特点,主动寻求更多商业合作机会,并针对商务变现方式,提出更多有效合理化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有一定的广告品牌客户和渠道客户资源,商务拓展能力强; 3、能够撰写具体活动策划案、制定工作报告,文字流利; 4、具有KOL管理经验,极佳的谈判和分析能力; 5、3-5年数字广告公司相关经验,有社交媒体经验优先; 7、热爱母婴/少儿/玩具等相关行业,有一定的经验和了解优先。
从事广告标识标牌设计业务3年经验、有意者电13618000625
工作内容: 1、负责公司计量检测和校准等业务的推广销售; 2、拓展新客户,了解客户需求,制定解决方案,达成合作意向; 3、定定期回访客户,帮助客户解决计量检测和校准相关的各类问题,维护客情关系; 4、搜集一线市场信息、用户意见、竞争方动态信息,向公司提出参考意见; 5、根据业务部门营销计划,完成个人销售指标; 在销售经理的带领下,协作完成公司月度、年度销售目标。 职位要求: 1、年龄:18岁以上,35岁以下,口齿清晰,普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 工作时间: 周一至周五 8:30~18:00 ,平时无加班,周末双休; 国家法定节假日正常休假;节假日发放公司礼品和礼金; 每两月公司组织聚餐或各类集体活动,年中公司组织团体旅游1次; 公司上班地点距地铁8号线庆安站100米!!欢迎大家加入帝恩这个大家庭
1、负责专业知识培训, 2、协助校区项目推广, 3、负责市场活动策划实施, 4、负责市场信息的收集。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销类专业优先; 2、有相关工作经验优先; 3、有良好的沟通能力、学习能力、专业知识扎实、创新思维能力; 福利待遇: 入职购买六险一金 定期体检 节假日福利
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