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1、能独立看罐加工图纸、工艺文件、技术要求。2、能够独立进行压力容器生产的焊接工作,能够然练进行氢弧焊焊接并满足探伤需求,能够独立进行电焊条焊接并满足探伤需求,并符合质量要家;3、规范填写过程记录文件,做好自检、互检工作。4主动解决制造过程技术问题、提高作业效率。5、按要求对现场进行管理,使其符合8S管理要求。
岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;任职资格:1、初中及以上学历; 18-45岁2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。工作时间:7:00-18:00 中午休息2-3小时
【您的责任】1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫;3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行,负责学生课程的续费;4、接受上级安排,参与市场专员组织的活动; 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 【我们的期许】 1、年龄20到35岁,本科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识 [巨石人的专享福利] 1、高薪:无责任底薪 月奖金 季度奖,月均薪8k- -15k 2、完善的培训机制(新 员工培训 部门培训 管理培训) 3、广阔晋升空间(每年3- -4次竞聘机会,班主任-客 服主管- -客服经理-副校长-中心校长-区域总监)4、五险一金;5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。职位福利:五险一金、不加班、试用期全额
岗位职责1.新产品研发:根据公司客户要求及公司的发展需求负责新产品的研发工作,包括产品配方、小试、中试、稳定性、生产工艺等方面的研究和开发。2.技术文档编写:编写研发过程中的相关技术文档,如生产工艺规程、新产品研发项目文档、新品HACCP计划文件等相关内容。3.团队协作与沟通:在产品研发过程中,总结经验教训,与团队成员紧密合作,并及时向上级汇报工作进度。4.配合生产车间进行研发产品的生产,跟进生产过程,对研发产品的质量进行评定和工艺改进,不断优化产品。5.食品安全和法规遵循:确保研发的产品符合国家和地方的食品安全法规的要求。6.及时完成上级交代的其他任务。任职要求1.本科及以上学历,药学类、食品科学与工程类等相关专业。2.可接受应届生。3.具备较强的学习能力,良好的的沟通协调能力,工作态度认真负责。福利:双休 法定节假日 五险 提供食宿
【工作内容】
1、负责前台服务接待工作,确保向用户提供便捷服务,提升服务质量。
2、接听客户电话,预约登记保养维修;
3、规范接车、出车流程,严格按照“标准接待流程”;
4、熟记车辆部件报价;认真耐心解答客户问题。
工作要求:形象气质佳,沟通能力强,有经验者优先
工作时间:7:00-15:00,14:00-22:00,轮班
职位福利:节日福利
1.能吃苦耐劳,接受两班倒,2.年龄30~54岁,身体健康。3.薪资待遇:1.计件工资 全勤 年资;2.保底 计件4.包住不包吃,公司有食堂
5.购买5险
岗位职责1、严格执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成;2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络;3、对经销商及市场问题及时、准确上报,并依据公司各项政策妥善处理,全力支持与配合经销商做好销售工作;4、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为;5、积极扩大市场份额,配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。6、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作;7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全;8、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估;9、完成领导赋予的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、经营管理等相关专业;2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳;4、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强;5、较强的执行力和领悟能力;6、1年以上快速消费品行业销售工作,具有同类产品销售经验者优先; 职能类别:渠道/分销专员 关键字:销售市场营销促销生动化经营管理渠道销售
岗位内容:1. 负责货物的撤运、搬运、配送、存储等操作,并完成订单需求。2. 负责设备、车辆等搬运工具的维护保养,确保设备运行正常。3. 定期检查库存,发现问题及时汇报并处理。
培训及岗位职责:
1.培训:兽医技术培训、产品培训;
2.工作:到养殖场、经销商、集团、龙头客户诊断、预防、解刨、治疗;
3.其他:不驻场、不封闭。
4.全国20多家分社就近安排
任职资格:
1.畜牧兽医相关专业,大专及以上学历(不需要兽医资格证);
2.有驾照、会开车。
岗位职责: 1、新产品开发 1.1 编制新产品开发展开计划; 1.2 负责制定新产品工艺方案; 1.3 按计划完成各阶段APQP文件编制; 1.4 组织新产品试制,对试制中存在的问题进行收集、汇总、分析研究(必要时牵头组织专题会议讨论),确定改进方案并实施; 1.5 跟踪和监控新产品开发进度,确保按计划节点完成; 1.6 负责对相关人员进行与项目有关的产品技术、标准培训工作。 2、顾客沟通 2.1 负责与顾客签订技术协议; 2.2 负责与客户进行技术沟通,并将信息传达到相关人员; 2.3 负责处理顾客提出的工程变更事项; 2.4 按要求向顾客报告项目开发进展、进度情况; 2.5 协调处理顾客在产品开发当中提出的各类问题。 3、技术问题处理 3.1 及时处理新产品开发和生产中出现的技术质量问题; 3.2 负责对产品、外协件和生产工序外观要求的封样标准进行确认; 3.3 做好与项目有关的技术培训工作,并对培训效果进行验证; 3.4 负责各类技术资料、信息的收集、整理、汇总和归档工作。 4、模具外协件开发 4.1 参与对供方的评定与选择; 4.2 负责组织模具设计方案的评审确认; 4.3 负责外协件所需的图纸、标准、样件、技术要求的审查和确认; 4.4 对分供方提供必要的技术支持,处理供方开发过程中提出的问题。 5、其他:完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景;铸造、模具或机械工程大专或以上学历(有较强工作经验和技能可适当放宽学历要求)。 2、工作经历:5年以上压铸技术或相关工程技术工作经验。 3、职业 技能: 3.1 掌握压铸专业技术工艺知识,能独立分析和制定压铸产品工艺方案; 3.2了解模具设计、机械制造工艺基本知识; 3.3具有机械制图、公差配合与测量技术的基本知识,有教强的制图和阅图能力; 3.4能指导产品开发,解决压铸产品关键技术问题; 3.5具备好的沟通和协调能力,能推动产品开发工作有效的实施; 3.6能使用各类办公软件,对AUTOCAD、PROE等绘图软件能够进行基本的运用; 3.7了解TS16949质量管理体系相关知识。
优先有招聘经验或者销售经验的人事专员团队氛围好,公司实力强大,无经验者,前期有主管带,公司有电话补贴和各类招聘渠道资源,认真努力的都能招到人,欢迎加入我们~岗位职责:1.站点面试接待2.物料管理3.日常线上邀约面试4.完成站点的日常工作(参照公司规章制度标准办理入离职办理)5.骑手关怀(按照区域主管要求完成骑手关怀活动)6.预离职骑手挽留7.站点日常数据反馈8.自己工作报表日常反馈9.配合行政完成公司需要提交的纸质资料10.完成上级临时交代任务不提供吃住,购买社保工作时间:早九晚六,午休2小时,一天7小时,月休4天,节假日增加假期工作时间:早九到中午十二点,下午两点到晚六,午休2小时,一天7小时薪资方案:无责底薪2200+500微信邀约奖金 800留存奖金 400车辆补贴,加上招聘提成200~300/人,面试提成100/人,话费补贴69,平均薪资4500~7000/月,任职资格:1、22-35岁,有经验者优先,2、执行力强,学习能力强,责任心强,有职业道德,沟通能力强,能够高效的完成公司安排的招聘任务。3、会电脑基本办公软件,能够独立完成人事所要做的所有工作;欢迎加入我们的团队~工作地址:广东省东莞市北栅有意者可以和我交换微信,或线上详聊
岗位职责1.负责责任车间各项管理工作及日常运营,服务品质保障,食品安全管理,卫生标准管理,消防安全保障等;2.负责车间生产、质量、安全及设备管理,确保各项指标完成。强化车间主任是”产品质量第一负责人、安全生产第一”意识;3.负责生产的预算管控,提高综合生产能力,合理安排生产计划,人员配置,提高人效,严格保质保量完成生产指标;4.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产,加强标准化管理,对相关制度及标准的监督执行,定期提出改善优化建议,提高员工的工作效率;5.能够充分理解公司发展战略规划,为公司提出建设性专业管理意见,并有效进行转化实施。对生产产品进行不断的完善及提出合理化建议,确保稳定的产品品质;6.通过现场监控进行有效的生产管理,对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理;7.及时解决生产过程中出现的问题;8.完成上级领导交办的其他工作。任职要求1.大专以上学历,食品相关专业,有5年以上食品行业生产车间管理经验,2年以上同岗位管理经验,熟悉食品生产安全标准和生产流程的管理,熟悉食品加工制作标准及相关规定和要求;2.具备3-5年以上生产公司的生产管理经验,熟悉生产流程,食品安全法及各项食品质量国家标准;3.具备一定的综合管理能力和管理技巧,有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力;认同公司企业文化;为人诚信正直、积极乐观、责任心强、具备创新精神,为公司培养人才,完成梯队建设。
岗位职责:1、负责建立和维护公司质量管理体系,推动各部门完善公司程序文件及作业流程、管理制度;2、按照文件记录管理规定,对受控文件进行接收、下发、登记、回收、作废、销毁、存档管理工作;3、协助并参与公司过程审核、体系审核、负责审核不合格项的改善和跟踪;4、不定期检查各部门体系运作情况,确保质量管理体系持续有效运作;5、负责第三方体系检查、顾客验厂第二方检查。任职要求:1、1年以上食品质量体系工作经验;2、有内审员优先录取。
职责描述: 工作内容: 1、耐心、详细解答学生及家长的咨询:接听来电,电话外呼,现场咨询及网络在线咨询; 2、充分了解学生及家长的需求,给学生学业做出合理的规划和建议; 3、负责向学生及家长介绍学校及项目,完成学生报名转化; 4、保持与学生及家长良好的沟通及后续服务; 5、参与招生活动组织策划、并支持市场活动; 6、根据学校制定的招生计划,配合团队完成相应的招生目标。 任职要求: 1、有志于投身教育行业从事销售及客户服务相关工作,具备良好的客户服务意向,良好的自我激励能力; 2、学习能力强、主动积极有团队合作精神; 3、思维敏捷、反应快、普通话标准; 4、具备良好的理解能力,表达能力和沟通能力,以结果为导向; 5、能够承受工作压力,对在线销售有极高的热忱; 6、有过咨询顾问相关经验优先
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