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晋升通道: 客服专员 - 带教代表 - 团队负责人 - 部门主管 - 客服部经理 - 客服总监 薪资福利: 固定薪资3000+提成+奖金+年终奖+包吃住+项目奖金+带薪年假15天 任职要求: 1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,了解确定客户的需求; 2、普通话标准,语言表达能力强,擅于沟通; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的客户服务意识; 4、性格好,有耐心及责任心; 5、大专以上学历,有学生会干部经验优先。 岗位职责: 1、通过公司资源完成在线客户咨询转化工作,促使客户下单完成销售工作; 2、负责客户咨询电话的拨打和接听,通过电话与客户沟通,了解客户信息和需求合理推荐公司产品; 3、为客户答疑解惑帮助更好的销售公司产品; 4、客诉的受理以及跟踪,做好客户维护; 5、跟踪客户动态,促进成交;
岗位职责:1.经集团培训后到地区物业公司进行检查; 2.根据公司制度标准对交楼项目维保修、物业服务质量进行日常监督检查; 3.向集团物管中心上报数据及报表。 任职资格:第一学历为本科,毕业2年以上,1年以上物业管理经验。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,中专及以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早上9:00-下午6:30 会有加班
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 需要管理团队
1、年龄25——45岁,高中及以上文凭; 2、会电脑,口齿灵利,有较强的沟通能力; 3、责任心强,有团队合作精神。
任职资格: 1、年龄在20—35周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;; 4、有相关销售经验者优先。 薪资福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保(根据自己的能力底薪2600); 2、提供完善的带薪培训和晋升空间; 3、提供月度、季度、年度大奖等.
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