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"任职职能:1.协助经理做好日常各项管理并督促,检查落实贯彻执行情况2.协助经理完成日常接待、会议安排;3.本着务实,高效处理相关事务,做事认真仔细4.注重自身形象,起表率作用,热情细致的为人处事任职要求:1.年龄21-38岁2.大专以上学历(优秀者可放宽至高中)3.有较强沟通能力及办公处理能力4.有助理、秘书工作经验者优先"
"任职职能:1.协助经理做好日常各项管理并督促,检查落实贯彻执行情况2.协助经理完成日常接待、会议安排;3.本着务实,高效处理相关事务,做事认真仔细4.注重自身形象,起表率作用,热情细致的为人处事任职要求:1.年龄21-38岁2.大专以上学历(优秀者可放宽至高中)3.有较强沟通能力及办公处理能力4.有助理、秘书、接待、客服工作经验者优先"
任职职能:.协助经理做好日常各项管理并督促,检查落实贯彻执行情况2.协助经理完成日常接待、会议安排;3.本着务实,高效处理相关事务,做事认真仔细4.注重自身形象,起表率作用,热情细致的为人处事任职要求:1.年龄21-38岁2.大专以上学历(优秀者可放宽至高中)3.有较强沟通能力及办公处理能力4.有助理、秘书工作经验者优先
任职职能:.协助经理做好日常各项管理并督促,检查落实贯彻执行情况2.协助经理完成日常接待、会议安排;3.本着务实,高效处理相关事务,做事认真仔细4.注重自身形象,起表率作用,热情细致的为人处事任职要求:1.年龄21-38岁2.大专以上学历(优秀者可放宽至高中)3.有较强沟通能力及办公处理能力4.有助理、秘书工作经验者优先 年龄要求:21-38岁 职能类别:经理助理/秘书 关键字:行政人事后勤接待礼仪助理秘书管理办公室文员
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