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小学语文老师 一、招聘要求 1、本科及以上学历,专业对口,普通话二甲,教师资格证 2、优秀的应届毕业生具有学生干部或奖学金获得者优先,研究生优先 3、在职教师有三年以上学校经验或有一级职称以及获得省/市/区优秀荣誉奖项者优先 4、年薪10万以上,五险一金,包吃,其他福利等 5、工作地址:成都双流区
岗位职责: 1、日常行政事务的支持与管理 2、接听来访电话 3、接待来访人员 4、公司网站、数据库的数据录入与维护 5、办公用品的及时补给 6、及时有效的完成领导安排的任务 任职要求: 1、大专以上学历(含大专) 2、工作认真踏实,吃苦耐劳、积极热情、主动性强 3、有较强的服务意识,熟练使用office办公软件 4、有良好的协调能力,沟通能力强,有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力 薪酬福利: 1、享有同行业有竞争性的薪酬待遇,年薪4-5万 2、享有五险一金 3、享有公司组织的集体活动、员工生日、带薪假期、逢年过节等节日福利。
岗位职责1.负责5-16岁学生的专业书法教学,备课.备料及课题执行;2.发现孩子的潜能,及时给予孩子差异化的指导与协助;3.课前进行课程演练,与其他指导师交流教学经验和方法;4.课后及时整理教室,保持教室干净整齐,遵守学校卫生和安全规范;5.教销一体,配合学校进行相关的课程宣传活动及市场推广活动(地推);任职要求1.大专以上学历。2.性格活泼开朗,亲切待人,亲和力强,普通话标准;能与学生.家长自信沟通交流;有敬业精神;3.喜欢孩子,有爱心.有耐心和责任心,热爱教育事业;4.具有相应书法基础,有一定书法教学(或幼教)经验者优先,同时也欢迎优秀应届毕业生的加入我们的团队;5.有工作责任心,能高效完成学校相关工作。
急!成都成华学校招聘(包) 小学心理老师,语文教师 要求:非全日制本科以上学历,专业对口或者相关专业,有教师资格证,普通话,有学校教学经验; 福利待遇:年薪8万到10万,绩效奖,买五险,包早餐和午餐,不包住宿!带薪有寒暑假。 上班地点:成都成华
岗位要求 本科及以上学历,普通话二乙及以上(语言类学科二甲及以上); 本科专业对口,研究生专业相关; 团队意识和合作意识强,喜欢学习和研究者,有教育情怀者,党员优先。 岗位职责: 教学设计的学习、研究与运用,深度理解并执行教学要求。 课堂教学有效管理,确保课堂教学秩序和教学质量。 精准把控学情,深度研究高考试题和考试动向,强化“一对一”辅导。 福利待遇 1.年薪:应届生:8-20万; 2. 按照国家规定购买五险一金; 3. 提供带薪婚假、产假、节假日福利等; 4. 提供对外交流学习、提供各种晋升渠道、按国家规定评定职称; 5. 提供免费工作用餐和精装公寓; 6. 教师子女可优惠入读本校。
急招!某公办专科职业学院招聘: 数学,体育,语文,英文,教育学,航空装备制造,信息工程,建筑工程,管理学,汽车工程,无人机,航空维修工程,交通运输工程(航空),马克思主义学,物理学,机械工程教师 一、招聘要求:男女不限,研究生及以上学历,有职业学校教学工作经验优先 二、工作职责:负责学生的管理、教学工作。 三、薪资福利: 1、薪资标准:基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金,转正后综合年薪8-16万 2、福利标准:七险二金;包住,有工作餐。 四、合同形式:直签合同,首签2-3年(以单位规定为准)。 五、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。 六、工作地点:成都
急招!成都公立学校-马上到岗 初中:信息技术 一、招聘要求 1、对口专业本科及以上学历、普通话二乙及以上、教师资格证 2、优秀应届毕业生可报,有学校教学经验优先 3、年薪8-12万,五险一金,工作餐,年终奖,其他福利 4、成都市成华区
岗位职责: 1、 负责课程包装销售,熟悉校区课程体系; 2、 邀约家长来校参观,参加活动和试听课,详细介绍产品相关内容,及时与家长沟通试听课效果,完成招生指标; 3、负责家长咨询的跟踪和回访工作,负责咨询的后续服务,提高客户满意度; 4、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升; 5、保持专业精神和职业操守,提升爱贝斯品牌价值。 任职要求: 1、年龄18-28岁,大专及以上学历; 2、较强的表达与沟通能力,普通话标准 ; 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 5、不安于沉闷的工作环境,追求高薪; 福利待遇: 提供住宿+五险一金+高额提成+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+节日福利+生日礼物+定期团建+年假3天起+10天带薪暑假,20天带薪寒假+免费培训
岗位职责: 1.负责学校招生宣传工作,线上以及线下开发,扩展学生生源; 2.定期各招生渠道更新招生信息(抖音,贴吧,微信,QQ等)。 3.定时优化自己业务知识框架,(自考,成教,国开等等)提升自我专业素养; 4.主动了解学员的需求,根据学员要求,帮助来访学员做出合理且专业学历提升规划,引导学员报名学习,完成每月的销售业绩,最终完成年度招生目标。 5.学生成功报名之后,负责学生日常材料整理收集,通知下发,续费,转介绍等后期服务工作。 上班时间:9:00-17:00; 周末双休,法定节假日正常休,购买五险 薪资待遇:底薪¥2000+绩效¥1000+超高提成15%+超额奖励2%+学历补贴+工龄,综合工资6k-10k+ 福利:(年终奖金+业绩奖金+活动奖金+月度奖励+生日福利+节日福利+定期团建+带薪寒假+社保) 晋升方向:招生老师-招生组长-招生主管 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄不限; 3.具备相关行业经验; 3.具有较强的执行力及较高的职业素养,有一定的抗压能力。 上班地址:成都市成华区新鸿路226号院内2楼成都西越学校
班主任 职务要求: 1、专科及以上学历、师范类优先 2、具体学科知识、工作细致认真 3、良好的执行力、学习力 薪资福利: 1、完善培训体系、晋升通道 2、社保+带薪年休+带薪培训+带薪旅游 3、提供员工宿舍 4、转正后年薪不低于5-8万
任职资格: 1、具备教师的职业道德。 2、具有吃苦耐劳的精神,事业心强。 3、在大专或者大学本科学习过程中,具备一定的学科素养。 4、品格优良,责任心强。 薪资福利:底薪+课时费+社保+法定节假日+带薪旅游。 晋升机制:教师——中级教师——金牌教师——学科带头人——总监
岗位职责: 1、了解各分店、各部门的培训需求,拟定培训计划。 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、组织实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈,做好各类培训档案的存储。 4、联系各类培训机构,安排公司员工外派培训的各项事宜。 5、编制培训教材,评估培训效果。 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。 7、管理培训师资,监督、评价其工作方法及工作效果。 8、对各分店、各部门内部的业务知识培训进行监督跟进。 9、上级领导交办的其他事务 任职资格: 1、性别女,25-35岁,大专学历,性别不限,表达力强,身体健康 2、乐于沟通,对服装零售行业有较多了解 3、有乐观的心态和较强的进取心,能承受一定的工作压力 4、具备独力授课,独力开发培训课程的能力 5、电脑操作熟练,擅长编写PPT课件
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