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1.辅助销售人员做好配件清点工作 2.收发配件
热招中,坐标成都高新茂业中心!入职六险一金,月新5-8K (底薪3K),季度晋升发展(涨薪涨职级),带薪年假,岗位补贴,福利齐全!专业系统化培训,工作主要负责处理携程/去哪儿网民宿/酒店用户问题,接受用户建议,反哺前端,优化全流程!上班时间:8小时轮班制,周休2天,部分班次30-100元/次补贴上班地点:成都高新区1号线高新地铁站,茂业中心【工作内容】1、主要是负责接听使用我们公司官网的用户在预定酒店过程中或者使用中遇到的一些问题的咨询、解答及投诉问题处理;2、受理用户投诉、建议及意见等,给客户提供优质化处理方案,并做好记录3、受理客户意见建议,复盘问题,反哺前端,优化全流程【任职要求】1、大专及以上学历,暂不接受实习生;2、21-32周岁,拿到毕业证;3、沟通能力强,普通话标准;4、有上进心,具有一定的抗压能力;5、客服经验者优先考虑。
我司总部在澳洲,宁波、成都是一家后台,所有客户和市场都是在澳洲,因此工作内容都是针对澳洲的。 1,及时整理分享楼盘资料,建立楼盘资料内部档案; 2,整理更新楼盘信息,及时回复团队其他成员疑问,提供相关资料; 3,及时登记客户对楼盘的咨询,根据指示来分配,同时定期更新报告; 4,每周及时更新各楼盘价格表,并分享给销售团队; 5,在房产销售过程中,及时与客户、销售、律师做好沟通跟进工作。 岗位要求: 1. 精炼的英语听说读写能力,能与澳洲同事/客户保持良好沟通; 2. 积极的工作态度和良好的工作习惯; 3. 做事仔细认真,有责任感; 4. EQ高,有沟通技巧; 5. 团队协作能力; 职业亮点: 1. 可以到澳洲接受海外房地产市场知识的突击培训和日常性学习。 2. 可以学到澳洲房地产市场中市场推广的技巧和要点 3. 五险一金、双休、澳洲出差学习 4. 中英双语的语言环境 5. 轻松活泼的办公环境
【注意!!!!!!!!】要求:最低工作全职一年以上才可以(财务相关工作,必须要求有相关经验的,无经验勿扰 。26岁以上)面试武侯区省骨科地铁站旁边。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00薪资:试用期3000底薪,转正3200 绩效,6个月3500 绩效,1年3700 绩效,综合3500-4500左右第一部分 出纳工作范畴1.现金的收付工作每日收入要详细登记订单明细,注明收入渠道(现金、微信、支付宝、银行、刷卡)每日支出要填写费用单,字迹内容要清晰,原始单据粘贴在后面,不可超出边缘。费用单经由公司经理签字方可支付,同样注明支付渠道(现金、微信、支付宝、银行)每日收入和支出及时核对,保证无误2.流水账的设立利用凭证登记流水账,收-付=余额,收付凭证号依次排列,摘要登记详细,记录数字要认真,收付不可混淆结出余额,核对现金及银行余额,做到账实相符如用电子版制作流水账,需要保管好电子设备统计工作每笔收入都要进行详细登记,时间、姓名、产品、订金、现金、刷卡、欠款、工作人员、讲课老师、备注及代金券的使用,便于查询个人业绩及给公司提供有效数据第二部分 互通库房管理工作入库工作清点到达商品数目,放置指定地点,注意摆放整齐,防水防虫开出入库单交与会计,并依据入账(食品注明生产日期和保质期)出库工作零售出库数据琐碎、频繁,要勤记录,备注清晰,每日结束前及时盘点老客户使用代金券兑换后,请及时转给会计进行统计,确保信息完整向其他公司调货要开出库单给出纳,并及时通知对方接货,接货方收到货数一致给与发货方确认信息及时提醒领导补充货源,如遇临期或破损及时通知领导,不可擅自处理。第三部分 财管互通工作互通出库 客户会就近参与活动,造成去其他公司提取货物,需严格遵守见票出货并在票上注明递减,并及时与其他库管对接,确保发货无误互通销售 分公司出纳统计当日销售明细和资金流水制表发给总公司会计并账享受各项节日福利,生日福利,以及不定期团建活动。
电力工程专业(或机电工程专业或自动化专业或空调暖通专业),***本科及以上学历学位,1993年1月1日以后出生,有较强的团队协作能力、文字功底和写作水平佳,具备在医院工作经历或具有相关专业工程师职称者优先。 职能类别:医院管理人员
一、岗位职责1、负责打印印刷资料;2、负责资料整理归档;3、负责资料扫描;4、负责资料运输;5、协助部门日常工作;6、完成交办的其他工作。二、岗位任职要求1、本科学历;2、年龄30周岁以内, 95后优先考虑;3、工作细致严谨、有责任、有担当,学习能力较强,有无工作经验均可;4、熟悉运用办公软件,具有良好的沟通表达能力、人际关系处理能力;5、服从管理,具备较强的保密意识、责任心及团队协作精神;6、与普通客服工作性质不同,无销售性质,属于后勤保障工作,具备吃苦耐劳的精神,身体素质较好,能适应频次相对较高的短期出差;7、有当兵经验或宣传及视频策划经验的可优先考虑。三、职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。四、简历投递1、简历投递方式:通过智联招聘平台投递;2、简历投递时间:简历初筛截至2023年7月31日17:00。五、其他结合公司运营规划,此岗位按招聘流程通过面试后,根据工作安排,拟采用派遣用工形式。
工作内容:工商银行办公室坐班,负责处理客户问题并记录不销售,不外乎,不催收、纯接听任职要求:1、学历大专以上(接受非全)2、20-39岁,男女不限,普通话流利。稳定薪资:底薪 无考核绩效 补贴激励等,保底无责5K,综合5-7K工作时间:8小时工作制(不算休息吃饭时间),双休购买五险一金及节假日福利,工龄奖等等
岗位职责:
一、员工餐制作
1.负责公司员工餐(10人左右的午餐)的烹饪。
2.负责搞好厨房卫生,确保无卫生死角。
3.要求食物存放整洁,炊具放置有序。
4.规范操作,注意安全,防止安全事故的发生。
二、办公室内外卫生清洁
2、小院内卫生清扫及设备开关,主要就是扫枯叶,开关遮阳伞和水系;
3、定期清理小院内草坪杂草;
4、每周给植物浇1-2次水。
5.上班时间:早7点-16点,双休,午休1小时,提供午饭。
任职要求:
1.有健康证,有员工餐制作经验优先考虑。
2.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力。
3.能够按照公司要求标准操作。
有一定后勤经验,负责收货发货盘活清点货物,做好记录,寄快递,熟练使用办公软件,仔细耐心
任职资格: 1、在科主任领导下,负责药品验收、储存、养护、出库核发工作。对入库药品质量具体负责。 2、严格执行药品验收入库量管理制度。 3、严格执行药品储存质量管理制度。 4、严格执行药品养护质量管理制度。 5、严格执行药品出库复核管理制度。 6、入库验收时发现不合格药品,严格按不合格药品管理制度执行,违者将追究验收员责任。 7、对事先无计划的来货,应及时报告采购员或与有关部门联系,处理解决,必要时应负代管责任。 8、及时向采购员反馈药品库存情况,要防止药品库存不足造成供货脱节和库存积压造成浪费。 9、对库存滞销药品进行质量检查,对外包装或者物理外观有变化和即将超过有效期以及储存长久的品种,应及时报告采购员,按有关规定解决。 10、随时清查药品库存,账物符合率达到100%。出现账物不符应及 时查明原因,逐级汇报,审批处理后方可修改。 11、每月向有关部门预报半年内效期药品,不发放失效、变质药品。 12、准确、无误上报各种应报的报表资料。 13、保持库房整洁,实现安全操作。 工作时间:
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 3、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、1年以上库管工作经验; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 有意者来电咨询:67070666
岗位职责:限男性,55岁以下,身体健康,能适应夜班生活。 工作时间:早班08:00—20:00 夜班20:00——08:00 机动班:11:00——12:00 16:00——21:00 工资待遇:1500+奖金+工龄工资+社保+住房补贴 招聘现场地址:武侯区人民南路四段57号(火车南站十字路口) 面试时间:上午9:00-11:00,下午:14:00-16:00 有意者请来电咨询,我们即将通知您面试!! 公司周边公交路线:16、19、49、99、112、109、121、139、147、181、238、304、501、806、809、824(火车南站),地铁:桐梓林地铁站.
岗位职责: 1.行政费用的预算与管理; 2.行政工作制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储、礼品库管理及行政办公成本控制; 3.行政管理体系搭建、分公司的注册证件办理、年审、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、员工关怀、大型年会及重要活动组织协调; 4.采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5.负责组织固定资产盘点工作。 6.负责公司文件、通知发放及跟行政有关外联工作。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理类相关专业。男女不限,年龄25-35岁; 2.3年以上行政管理工作经验,在大规模正规化运作企业工作者优先; 3.有较强的文案书写功底,事务分析及解决问题能力; 4.善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神; 5.可接受外派至国内一二线城市。(深圳、广州、重庆等) 工作时间: (1)上午 8:30—12:00 下午13:30—18:00 (2)每周5.5个工作日 (3)享有所有国家法定节假日
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