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岗位职责: 1、做好公司员工培训需求调研工作; 2、负责销售人员、经销商、门店导购的培训工作,包括销售技巧,销售流程,门店陈列标准等; 3、培训课件的开发工作,确保培训工作符合实际需要; 岗位要求: 1. 工作经验:二年以上培训内容相关工作经历,家具行业尤佳; 2. 知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程; 3、能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材; 4、熟练运用ppt等办公软件。
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