成都[切换城市]
1.从事房地产行业三年,一年管理经验
2.不需外出,纯坐班,早九晚六
3.中午休息两小时,公司提供社保
薪资:5000 团队提成(有能力者面谈)
销售客服 3.2-25k 上不封顶 岗位职责: 1.客户通过抖音、腾讯、直播间等各大媒体平台首次购买产品后,销售客服进行指导。 2.对已购买产品的客户进行售后跟踪服务,指导客户使用产品、处理客户提出的问题。 3.与客户建立良好的长期沟通关系,给客户推荐适合的产品,无需外出辛苦跑业务。 职位要求: 1.年龄:18-40岁,无经验、应届毕业生均可,公司免费提供岗前带薪培训。 2.有客服或电话销售、网络销售经验者优先考虑。 3.热爱销售服务工作,有责任心,能承受一定压力,希望获得高水平薪资。 4.性格活泼开朗,有较强的沟通能力,执行力强,成功欲强。 工作时间: 9:00-6:30,午休1个半小时。 薪资待遇: 试用期2个月。综合底薪3200 业绩提成=月薪资8000-25000元,上不封顶。 试用期岗位工资 餐补 全勤 业绩提成 加班工资 开单奖励 包住 团队活动 拓展活动 生日福利。 公司地址: 成都市温江区海科路西段378号。(地铁4号线万盛站附近)
1、 协助总经理完善公司营销组织
2、 领导制定年度销售策略与销售计划,分区域、阶段、经营情况落实销售计划的分解,监督各区域经理执行情况,确保销售目标达成
3、 销售渠道拓展与维护
4、 销售团队组建、培训、管理、制定与执行销售考核政策
5、了解市场行情及同行业情况为公司制定价格提出合理的建议
任职资格:
1、8年以上营销经验,5年以上食品营销管理经验
2、具备一定的市场渠道开拓经验,能制定营销工作
3、优秀的管理能力,具备很强的抗压能力,能适应高强度的工作
做过调味料销售3年以上,吃苦耐劳,具有抗压能力。
职责描述: 1、负责潜在客户、电话/互联网咨询客户及现场销售; 2、自主拓展当地优质销售渠道,维护渠道关系,引流参观、预订及入住客源。推动社区与当地寿险分支机构的业务协同,做好保险资格函客户行权服务,提升资格函行权转化率。支持寿险分支机构开展客户行权相关宣导、培训,形成良好的协同、互补关系; 3、开拓潜在客户并做好销售预订服务,持续维护和经营,提升入住转化率; 4、协助客户签署入住合同,做好入住前的服务对接; 5、营销宣传推广:落实总部统一部署以及社区策划举办的市 场推广活动,参与突发事件处置,做好危机处理,树立社区形象; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,党员优先; 2、1年以上销售工作经验,具备养老社区行业销售经验优先; 3、具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力; 4、具备一定的渠道资源; 5、熟练运用各类办公软件。
技能要求:市场拓展,销售,商务渠道岗位职责:1、负责知识产权的推广销售,通过社交软件开发渠道和客户群体;2、通过网络与高知识群体客户进行有效沟通,了解客户需求,制定解决方案,寻找销售机会并达成合作意向3、定期与合作客户进行沟通,帮助客户解决知识产权等各类问题,维护客情关系,建立良好的长期合作关系;4、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题任职要求:1.熟悉销售流程,有一定销售基础的优先考虑。2.性格外向,有较强的交际能力,较强的沟通能力,责任心强。3.市场开拓能力强,热爱销售工作,具有较强的抗压能力。4.好胜心和荣誉感强,敢于挑战自己。这里有舒适的办公环境,团结优秀的90后同事,八小时工作制,各种法定带薪节假日,高底薪,高提成,只要努力月入过万。我们正需要一批优秀的人才加入我们,你正需要优秀的团队陪你一起成长,加入我们,我们一起走向未来!关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间月薪平均6k—8k左右,(无上限,根据个人能力) 提成 月度奖金(个人奖 部门奖) 年度奖金(个人奖 部门奖) 精英汇聚餐 生日福利 五险 省内外旅游 年终奖 综合月薪5000-9000,优秀者上万;2.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;3.人性化管理,7.5小时工作制(8:40-18:00下班,中午休息2小时,) 带薪年假 法定节假日 年终奖;二、福利想挣钱?远超行业的薪资福利,高底薪,高提成,只要努力月入过万。想成长?专业团队带您学习成长,行业内领先,资质齐全,发展前途无限开阔。想玩儿?90后团队,思想先进,老板nice,月度活动丰富,不定期团建,不定期福利。想有保障?社保福利齐全,成长是未来最好的保障。想发展?透明晋升机制,中层管理全部从内部培养选拔。三、休假制度法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假,带薪年假四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展,不定期聚餐 旅游,高大上的公司年会;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展培训:公司有完善的培训体系,为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等职位福利:年底双薪、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班
1管理团队,完成业绩 2输送人才 3培养架构 4培养团队开单能力 5上升空间大,有能力可以快速升职
岗位描述:1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;4、完成上级交代的其它工作。。任职条件:1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;3、为人诚信,具备良好团队协作精神;4、有无房产工作经验均可; 职能类别:销售代表 关键字:销售拜访客户邀约
一、岗位要求: 1.学历不限,一年以上物流行业,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上); 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责跨境物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘; 2、按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入; 3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度; 4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 三、薪资福利: 1.工资:薪资面议,提成制,综合年薪10-20万,月休6-7天; 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 四、晋升发展: 1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。 2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年) 【备注】 若有意向请直接投递简历,通过筛选后,我司将在5个工作日内安排您进行相关面试!
工作内容:- 制定销售策略:通过市场研究和分析,制定短住销售策略及销售目标.确保销售策略与短住的整体发展战略相一致;- 负责开发潜在客户,了解客户需求,为客户提供销短住解决方案,达成销售目标;- 制定并执行销售计划,进行客户拓展,包括市场调研、客户拜访、销售谈判等;- 建立良好的人际关系,维护现有客户,提高客户满意度;- 了解行业动态,把握市场趋势,及时调整销售策略;- 完成其他由公司领导交办的任务。职位要求:- 2年以上的大客户销售经验(酒店销售),熟悉销售领域,具备良好的销售技巧和市场敏锐度;- 具备良好的沟通和人际交往能力,具备团队合作精神;- 了解行业现状,熟悉竞争对手,具备较强的抗压能力;- 有意向在销售领域发展,有强烈的责任感和积极的工作态度。
岗位薪资:1,有责底薪4500 提成,本科试用期5000,提点30%~61%,职级越高提点越高,转正薪资平均在 7k- -- -20k,2,有销售经验入职可以直接定级,定级岗位薪资加提成,最低30%提成起,业绩多多,提点多多。岗位 内容: .1.客源主要从贝壳app获取,系统也会派发,上店客户,负责维系好客源,成交客源,负责后续房屋交易 手续流程,不懂没关系入职会有师傅- --带教,门店氛围也很好。2.除了客源,房源也是获得业绩的途径之一,房源在贝壳app也可以获取,维系好业主,成交转成交。获取业绩线.上线下,客户转介绍同事合作都是可以地。工作地点:1,可以就近安排,门店也可以帮你找工作地点附近的房子,内部租房员工优惠。2,全成都门店都可供选择,就近安排,师傅一-- -带教,无经验也可以很快上手,师傅都是4年起的熟手经纪人,社恐也可以带上手工作环境及福利1,带薪年假,五险,每周单休,岗位还是比较轻松自由的,门店会月度聚餐,季度组织旅游,到账业绩50w 可参与全国年会,氛围超棒, [工作时间] : 8:50-18:00 (可根据自己安排随意选择休息时间或调休、可存休)[丰厚福利] :节假日礼物 国内外旅游 定期聚餐 成交奖金[能力提升] :公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进的提高员工的业 务技巧与个人能力!
公司简介: 公司位于温江南江路939号,是温江地区解放,福田,东风,开瑞,一汽豪沃等品牌经销商,主做新能源汽车,配套物流,让货运司机收入更高。 职位:【新能源汽车销售】 工作地点:温江 工作内容: 1,负责跟进线上线下客户,进行客户需求分析,匹配适合客户车型。 2,负责沟通客户到店,谈判客户成交。 3,负责片区内地推活动的开展,增加意向客户基数。 4,为成交客户提供良好的售后服务。 任职要求: 1,有志向做一名销售精英。 2,有挣钱的欲望和愿意努力向上的心态。 3,愿意和团队一起共同打拼成长。 4,服从团队管理,抗压能力强。 5,有汽车,电动车,新能源行业或者销售经验优先,无销售行业经验也可根据情况适当考虑。 福利待遇:底薪加提成
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话及微信社群运营的方式,做好用户服务,与用户建立良好的客情关系。2、通过主题活动邀约客户参加线下活动即可(非销售性质)。3、解答用户疑问及咨询,持续跟踪用户需求,为每一位用户负责提高用户满意度。【任职条件】1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有耐心,做事踏实细致;【薪资福利】1、薪资5000-10000,薪资构成:底薪 外呼上门奖金 各种临时激励 行业内高提成点(最高10%),薪资稳定增长;2、正常缴纳社保;3、不外出、不加班;4、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;5、晋升通道通畅,用结果说话,不按资排辈、不唯工作时间论、不论年龄大小;6、团队年轻化,氛围nice,员工聚会、节日礼物、免费零食、咖啡、水果下午茶
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