成都[切换城市]
工作内容: 人事专员/助理 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
岗位职责:[不含有任何销售性质] 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 工作时间: 每周一到周五 08:30-12:00 14:00-18:30 周末双休法定节假全休
岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识 2.维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关售后服务工作,完成公司基本业务考核 3.发布招聘广告,开扩和维护各招聘渠道 4.负责面试人员的面试及后续追踪,完成月度招聘考核 5.应聘人员的简历筛选并建立人才库 6.协助主管做好团队管理相关工作 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2.能熟练使用office办公软件 3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷: 4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强, 6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力, 7.有人事招募,销售或管理经验优先考虑 8.可接受学习,沟通能力比较强的应届毕业生岗位职责 福利待遇: 1.薪酬结构:底薪2400元+全勤津贴 +新人津贴+管理津贴+辅导津贴+节日礼品+活动方案+优秀员工奖 2.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日 3.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划) 3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制 联系人:王梦杰 13281117916 工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210室 (为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,公司人事部会做统一安排,谢谢。)
负责简历的筛选,邀约面试,安排接待,会后追踪
1.负责为公司招各个岗位人员 2.负责办公室日常工作 3.负责领导安排的任务
负责网站的维护,人员的招聘。 员工入职离职手续费办理。
1、招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 2、部门之间的人员调动及组织协调工作; 3、对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析职位要求: 1、年龄18至35岁,学历不限,有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 4、能简单操作使用电脑;工作时间:早8:30至晚6:00
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经成都招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 成都招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在成都招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14