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工作概要 主管店面销售工作/学习店面运营管理各项技能技巧 岗位职责 1、对门店营业额负责,根据店长指示开展销售工作; 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实; 3、协助店长做好公司下达的经济指标的完成,本门店的人、财、物以及一切日常事务的管理工作; 4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作; 5、做好客户投诉等店内突发事件的应急处理; 6、做好店面商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 7、店员招聘、培训、培养等人才发展工作; 8、完成店经理下达的其它店面运营管理工作;
技能要求: 客户代表,销售,营销 在这里不怕你没经验,我们一定能把你锻造成岗位的顶尖人才。 在这里上司是你的兄弟姐妹,疯起来不怕碎掉节操,拼起来仿佛拯救世界。 在这里每个人都有快速成长的机会;能力所及,薪资or职位绝对No Problem,让论资排辈见鬼去吧! 一、岗位要求: 1、喜欢销售 2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情; 3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求; 4、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理; 5、年龄18-26岁,专业与工作经验不限。 二、薪资待遇: 1、无责底薪4000+奖金+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限); 2、社会保险; 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司所有管理��不直接外聘,全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会; 6、丰富多彩的业余活动;不定时团建活动、公司组织旅游 对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心 我们是一个公平公正的平台,一个重能力不重学历的平台,一个每年多次内部晋升的平台 ,只要你肯学,愿意跟我们共同成长,我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础。 工作时间:早九晚六
一、职位描述: 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作 2、协助店长贯彻、落实公司的各项规章制度及经营计划 3、协助店长做好门店销售工作 4、协助店长做好门店员工的培训和管理工作 二、岗位要求: 1、工作积极主动,并具有良好的沟通表达、组织协调能力; 2、学习能力强,虚心好学 3、具备管理意识,有从事管理岗位发展的意愿 三、薪资待遇: 实习期:一致三个月,无责底薪2200+岗位津贴(300—600) 公司提供宿舍(成都市区租房:单间至少800+) 转正后: 1、无责底薪2200+门店营业额提成+岗位津贴(300—600) 2、购买社保+节假日福利+高温补贴+生日福利 3、其他节假日正常放假,另:高温假4天,春节15天
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
开拓各类商户,通过电话、网络、上门洽谈等销售形式接洽商业客户,介绍抖音蓝V及认证; 1、要求语言表达能力强,衣着整洁大方,有礼貌。 2、对公司产品全面了解,对公司业务,方针,策略了如指撑。 3、出色完成每月工作指标,超过指标准予奖励。 4、有吃苦耐劳精神和打压能力。 5、有不断学习精神和开拓能力。 6、有团队精神乐于分享成功经历。 7、有创新思维,勇于献计献策。 8、有电销、地推经验最佳。
高薪渠道代理人、让你月入上万不是梦 周末双休,国家法定节假日休息! 购买五险! 提供有竞争力的薪酬! 我们能给的: 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源,无需自寻资源. 环境舒适,无需外出,保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】接受小白,做好维护就能促成交易,新人 也月薪过万销冠月入十几万! 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!重要的是氛围超nice年轻老板亲切随和福利多多! 薪资福利:让你轻松月入8K+,轻轻松松赚钱不是梦 我们还提供专人培训,您是小白也不怕 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休,国家节假日全休 2、薪资待遇:底薪+高额提成,购买社保。 基本都是90后小哥哥小姐姐,老板都是90后,年轻活力很快融入实行人性化扁平管理,没有复杂的人际关系及流程手续,轻松愉悦不讲关系、不论年龄,不问出身,来了就是一家人
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: 1.配合销售部经理完成日常销售业务及日常工作 2.负责将确定了的推广方案具体实施,并根据实际情况进行调整 3.能独立完成对客户报价、跟单、发货等常规工作 任职要求: 学习能力强,抗压能力强
岗位职责:1.配合销售部经理完成日常销售业务及日常工作2.负责将确定了的推广方案具体实施,并根据实际情况进行调整3.能独立完成对客户报价、跟单、发货等常规工作任职要求:学习能力强,抗压能力强
岗位职责: 1.收集市场信息,了解客户需求 2.开发新客户,维护老客户 3.建立客户档案,并保持良好的关系 4.完成团队销售目标和领导交代的其他工作 职位要求: 1.乐观,积极向上 2.表达清晰,善于沟通 3.大专学历,优秀者可放宽要求 薪资待遇: 1.无责底薪4000+全勤+提成+绩效奖金+现金奖励+年底双薪,购买社保 综合薪资:10000—20000(不上限) 2.提供良好的晋升制度 3.朝九晚六不加班,周末双休,节假日带薪休假 4.公司提供免费住宿
1、根据公司提供的客户数据资料进行电话沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 , 寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责接待客户,做好报班,转班,调课,退费,投诉等相关前台业务; 4、及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访,能主动挖掘新渠道及资源,并与新学员沟通、建立和维护学员关系平台; 5、负责学员后期的学习跟踪服务; 6、配合市场进行相关课程及活动宣传工作; 7、配合校长完成其他日常服务标准化工作。
岗位职责: 1.配合上级做好每月销售计划和回款计划 2.完成每月销售任务及其回款目标 3.及时电话沟通客户上货和补货 4.客情关系维护 5.展厅货品陈列 6.每月客户库存统计 7.上级临时工作安排 任职资格: 女,20-30岁,会用百胜系统的优先,会简单的数据分析 工作地点:成都市金牛区盛世荷花154号
岗位职责 1、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 3、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 4、做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、文秘或管理类相关大专以上学历; 2、一年以上企业文员工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强; 5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:朝九晚五,八小时制,双休。。。
岗位职责:负责产品的销售 任职资格:1、不怕吃苦; 2、有团队合作精神
任职要求: 1、年龄在20—30周岁,具有良好的职业操守和职业道德。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,热爱销售行业。愿意挑战高薪; 4、积极向上,有激情,愿意与公司一同发展 5、普通话流利;有相关经验者优先; 岗位职责: 1、主要负责二手房的买卖,租赁,新盘销售代理; 2、本公司是一家全国连锁的专业房产公司,晋升空间大; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房,进行商务谈判,签订买卖合同等; 福利待遇: 工作时间:9:00——18:30 ,12:00——13:40为午餐时间; 福利待遇:舒适的办公环境+完备的社保+过节福利+国家法定假日+多种竞赛奖励+年度国内游、境外游等多项激励和回报; 职业培训:完善的培训体系(专业知识、销售技能等),助您全面提升个人能力; 晋升空间:迅速的发展、广阔的空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生: 经纪人高级经纪人资深经纪人店经理高级店经理资深店经理区域经理总监 人脉积累:在与有购房能力的社会上层人士的接触中,了解更多优秀文化,吸收更多有关决策、投资类的重要信息,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。 联系人:牟经理 联系电话:13551146599 公司名称:成都宏一玛雅房屋中介有限公司 公司地址:成都市金牛区交大路101号附10号西南交通大学西门旁
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