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岗位职业:1.负责人力方案落地2.依照各岗位用人目标,开展招募工作3.人才招募,面谈4.人力资源板块培训和执行监督任职要求:1.人力资源管理经验优先2.有创业经验,销售公司相关人力实战经验3.人品佳,EQ高,负责等优秀品质
职位亮点:人力资源 人事
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