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岗位职责: 1、处理前台工作(人员接待;办公室水、电、绿化;快递收发); 2、处理人员面试工作; 3、每月考勤报表制作; 4、每月员工花名册及通讯录的更新; 5、处理领导临时交给的工作任务。 任职要求: 1、20-30岁左右,大专以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、做过人事行政工作1年左右;
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